简介：徐州矿务局是江苏省最大的煤炭生产基地,全国特大型企业,全国最大500家工业企业之一。区域内有矿山专用铁路线与京沪、陇海两大于线接轨,京杭大运河贯穿矿区,七条公路交错成网、水陆交通极为方便。开采的煤种主要

简介：时下在煤炭行业,提起兖州矿务局,人们必然会想到高产高效和良性发展。尤其是煤价放开,煤炭企业走向市场后,很多企业跌跌撞撞,出现了生存和发展的严重困难,而兖州矿务局却似乎“风景这边独好”。进入90年代,兖州矿务局煤炭产量以年平均近百万吨的速度跳跃,生产规模80年代末还是全国20余家大型煤炭企业的“小兄弟”,如今已迈入行业前8名;1991年至1993年,逐年实现利润总额翻番,1993年创利税37370万元,在全国利税500强中的位次由1992年的209名上升到113名;1993年在前7年煤炭生产百万吨死亡率保持0.5人以下的基础上,降到0.33人,进而至1994年8月5日,创出建局史上第三个安全生产1000万吨的全行业最高水平;继荣获1992年国家科技进步特等奖之后,1994年又荣获全国企业管理“金马奖”、“全国质量效益型先进企业”和“首批全国转换经营机制典型企业”称号。兖州矿务局是如何实现良性发展的?本刊组织这期特别报道,以探其源。希望能对1995年煤炭大中型企业的改革有所启迪。

简介：美国一个著名的气象专家应用混沌理论原理曾提出“南半球某地的蝴蝶扇动翅膀引起微弱气流，几星期后可变成席卷北半球某地的一场龙卷风!”这就是被学习型组织理论所引用的最著名的理念之——“蝴蝶效应”。韩城矿务局在创建学习型企业中，结合实际应用学习型组织理论，着力提高包括生产一线农民轮换工在内的职工队伍整体素质，让每位职工都成为翩翩起舞的“红蝴蝶”，以期掀起企业创新发展的“龙卷风”。

简介：

简介：矿务局体制有望完成使命煤炭部把煤炭工业经济体制改革的中心环节放在国有企业改革上。加快经营机制转换和现代企业制度建设，把传统计划经济体制下形成的矿务局体制转变为现代公司制度，是煤炭行业“九五”期间着力推进的改革措施之一。“九五”期间，具备条件的国有煤炭...

简介：1993年,大同矿务局经过20万职工的共同努力,办成了6件大事。这6件大事是:1、加快了职工住宅建设。共筹资1亿多元,建住宅面积57万平方米,已竣工33万平方米。2、职工收入增加。全局职工平均年收入4419元,采掘职工收入达到6253元,分別比上年提

简介：一是确保人力投入。我们按照中央的文件精神，结合企业的实际，本着配齐配足的原则，对从事情神文明建设的职能机构和人员进行合理配备。全局党务、工会、共青团、侨联、女工委机构健全，专职人员配足配强。全局现有政工人员41名，占职工总数近2％．二是舍得花钱解决“四大难题”，即：读书难、就业难、吃水难、住房难等问题。近10年来，矿务局舍得花钱办教育，彻底解决了职工子女读书难问题。“八五”期间投入教育总经费287．86万元，比“七五”期间增加了10倍多。此外，投入260万元，又从联合国难民署贷款4．5万美元，建设欠隆江供水工程，既解决生产用水，又使职工用上了符合卫生标准的自来水。投资1300多万元发展多种经营

简介：东罗局属国家大型企业,以煤为主,多种经营。"八五"期间在科技方面做了大量工作,煤矿技术面貌也有了明显的改观。总结过去,展望未来,在"八五"的基础上,提出"九五"科技发展的指导思想、奋斗目标、重点任务以及具体的对策和措施。

简介：右江矿务局把安全生产视为企业的生命，采取多项举措，努力打造平安型企业。几年来，全局各项安全指标均控制在行业指标以内，原煤生产连年迈上新台阶，2004年全局共产销原煤202万吨，比上年增长35.6%今年至5月25日止共生产原煤76.2万吨，比计划增长15.2%。

简介：大同矿务局“八五”期间重要工程情况大同矿务局地质勘测处大同矿务局自１９９１年以来，在大同矿区主要进行了三项大的测量工程，为大同矿区的煤炭生产，经济建设做出了较大的贡献。一、ＧＰＳ定位系统在大同矿区测量中的应用大同矿务局于１９９２年与中国资源卫星应用中...

简介：作为江西省三大能源基地之一的赣东北煤炭生产的龙头企业——乐平矿务局，地处闻名世界的千年瓷都景德镇所辖的乐平市、浮梁县、昌江区境内，矿区分布呈南北走向，绵延百余公里。矿区交通十分便利，陆路有皖赣铁路、206国道纵贯南北，且北连九景高速公路，水路有乐安江、昌江通鄱阳湖直抵长江。

简介：丰城矿务局为中国煤炭工业部属国家大型企业。地处江西省丰城市境内，分东西部矿区，总面积280km^2，交通通讯十分便捷。现有员工4万人，固定资产净值4．2亿元人民币，年产原煤300万t，多种经营产品120余种，企业年产值6亿元。

简介：为了发展档案事业,调动档案人员钻研业务的积极性,不断提高业务技能和管理水平,更好地为发展煤炭生产和机关各项工作服务,我们于去年八月份分两步进行了全局系统档案工作业务技术考核和业务能手选拔比武。参加这次考核比武的共二十二个单位,六十七人参加。在六十七名同志中,有刚刚从事档案工作的新兵,也有搞了十几年档案工作的老同志,还有矿分管档案工作的总工程师和档案科长。这次考核比武工作得到了市、局、矿、厂、处各级领导及有关部门的大力支

简介：应用ＬｅｉｃａＧＰＳ３５０型接收机，按照分区布网，大区联测的原则完成了汾西矿务局约３０００ｋｍ２的矿区控制网改造工程，对外业成果应用不同的ＧＰＳ网平差软件进行了分析计算，特别是高程的平差计算在曲面拟合的基础上还进行了地形改正。结果表明，加入地形改正后的高程精度有较大的改善。

简介：庚子之乱给开平煤矿带来的困境是开平矿权丧失的最重要和最直接的原因。开平煤矿原有的资金短缺问题变得更为严重,同时开平产业面临被占领和被征收的危险。出卖矿权,是开平矿务局应对危机以自保的手段,为开平矿务局主动为之,并非外人“骗占”。作价也可称合理。但问题在于,按照清朝法律制度,张翼根本无权卖矿。随后中英之间有关矿权的漫长纷争,究其根本,是因中英法律制度的差异所造成。根据《卖约》和《移交约》,英商取得对开平煤矿完全的执有和经营权。张翼坚持的《副约》没有得到执行,以中外合办之名,英商实现了对开平煤矿的完全控制。

简介：林东矿务局是贵州最早的地方煤矿企业，在解放前成立的筑东煤矿基础上建立，正式成立于1977年。抗战时期，当时的政府就筹备建立林东煤矿，后因诸多原因搁置。1950年原筑东煤矿全部搬迁至林东矿区翁井煤矿，在距离市区20公里的蒿芝（子）塘建立林东煤矿。

简介：国内外的实践证明,没有科学技术的进步,就没有企业的振兴,社会也就不能发展。只有依靠科技进步,把依靠科技进步当作经济发展的强大动力,努力提高经济建设中的科技含量,不断进行技术革新活动,向科技要产量、要质量、要效益,真正把经济发展的重点转移到依靠科技进步上来,企业和社会才会发展、进步。在党和国家新时期科技工作方针和科技兴国的战略指导下,充分依靠科学技术力量,百色矿务局的经济建设将会有一个质的飞跃。

简介：摘要介绍了综合灭火技术梅田矿务局七矿北二采区火区的应用情况，并对应用情况进行了综合分析、总结。该技术在大面积火区防灭火应用中效果显著。

简介：他毕业于山东矿业学院,虽然只有39岁,但从事矿处级领导岗位工作已有10年了。1995年初,他担任了龙口矿务局梁家煤矿矿长,仅仅一年时间,梁家煤矿就实现了减亏增盈,实现了安全生产,主要经济技术指标以20％的幅度递增,职工人均收入超过9000元。他就是全国煤炭系统优秀青年知识分子张传

简介：晋城矿务局加强个人所得税扣缴本刊讯山西省晋城矿务局是晋城市经济效益较好的一家大型国有企业，由于个人收入较高，达到应税标准的人数较多，一直是个人所得税扣缴工作的重点。从１９９４年至今，晋城矿务局扣缴个人所得税已达４１４万元。为进一步加强代扣代缴工作，矿...