简介：简要地介绍了人类安全文化的形成和发展过程，以及安全文化的概念和定义。石油销售企业在安全文化建设上要注重提高全体员工的安全文化素质，加强全体员工的安全教育、安全培训，建立和落实HSE管理体系，处理好物质安全文化和精神安全文化的关系。

简介：两家销售公司不同的组织文化差异表现在成果导向、员工导向、创新态度、团队建设、精细化管理等方面。本文以玫琳凯化妆品公司为例对此进行分析,提出建设公司优秀组织文化的相关建议。

简介：德国汽车巨头都非常重视企业文化和汽车文化,一般都在销售中心附近建有展览企业历史的博物馆,其中运作最成功的要数德国大众汽车集团。他们把最初计划中的"汽车销售中心"建成了一个巨大的类似迪斯尼的"主题公园"--融企业文化、汽车文化、汽车展览销售和旅游餐饮于一体的庞大建筑群,参观后仿佛感觉到一种强大的力量在左右着人们。这是一股强大企业文化的力量,也是一股强大汽车文化的力量。

简介：摘要：面对严峻的市场形势和激烈的行业竞争，销售型公司企业必须牢固树立“通过先进文化引领业绩提升”的理念，逐步形成符合销售业务特质的企业文化，实现高质量发展。本文阐述了企业文化的概念和重要性，针对当前销售型公司企业文化建设中存在的问题及其原因进行了分析，并在此基础上就如何加强销售型公司企业文化建设进行了有益探讨，提出了具体对策。

简介：摘要  企业文化是企业的灵魂，是实现高质量发展的根本保障。企业的发展短期靠产品，长期靠文化。成功的企业始终致力于企业文化建设，作为成品油危化企业，安全文化必然是企业的核心文化，已经超越一般意义上的传统文化，作为管理者要积极探索推进企业安全文化建设，使员工从传统的“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”、“我能安全”转变，切实提升全员安全意愿、安全能力，为实现企业高质量发展夯实基础。

简介：通常情况下，在进行室外涂装时，说服客户购买优质涂料并不难。因为对于室外涂装作业而言，人们几乎会很自然地选择最坚韧、最经久耐用的涂料。

简介：媒体广告经营面临越来越多的困境，城市电视台的生存与发展之路更加艰难，在无法逃避的困境面前，本文除论及媒体竞争本身的原因外，重点分析了导致客户流失的其它几种原因，并从战略角度，找出城市电视台寻求创收增长的一条新的出路一一对小众产品的大众化传播，并提出“从销售时间到销售服务”的经营理念，

简介：为什么你的销售签单总是历时久、投入多、回报率低？因为你没有一套系统的方法论做指导。销售是个系统，所以销售问题的解决也一定是个系统问题，必须要有一个完整而规范的体系来支撑。

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简介：

简介：数学来源于生活,还要被应用到生活中去。只要我们在平时的日常生活中多留一份心眼,就会发现大千世界,许多形形色色的事情都与数学有关。

简介：他怎么也没想到,这么长一列火车竟然没有他放屁股的位置。他无奈地站了左脚换右脚,以免一条腿过度劳损。他试探着问旁边的人到哪里下车,一律地回答:花城!花城?都去采花,一车的采花贼!7月末,夏季最酷热的日子,车厢中间比蒸笼还

简介：锦囊名称：推销产品其实是推销自己；锦囊性质：精彩文章；锦囊所在：http：//hr.cyol.com/gh/rencai/2005-03/24/content_1055797.htm；推荐理由：当你指着产品向客户介绍时，别忘了还有三根手指指向自己。

简介：

简介：决定销售成败的因素有很多，在销售前充分考虑好各方面的情况，排练好销售这幕剧至关重要。

简介：格雷格·韦伯（GregWebb）八岁的儿子不明白他一再敲击爸爸的电脑键盘，屏幕为什么没有反应。韦伯是Sabre旅行网络公司（SabreTravelNetwork）的总裁，认为他的儿子对于设备没有反应感到非常不耐烦，这表明多渠道、多设备的现象对人们购物有着深刻的影响。这也“迫使”Sabre、Amadeus和Travelport的专家重新思考乘客、旅行供应商、中介机构和全球分销系统（GDS）和客户进行交互的方式。

简介：1.FD系列:本所研制,电极含银99.95％(北京有色金属研究总院检证)经三家三甲医院检测合格,94年面市,为答谢五年来用户的支持,特价酬宾并免收邮费。(1)塑夹式耳电极:塑夹与电极,导线和

简介：销售历来就是一个最能煅练人最具有挑战性的行业，许多的成功人士都有过推销的经验，并认为做销售的经历是一生最大的财富。随着我国市场经济的空前繁荣，销售成了一个热门的职业，优秀的销售也成了最抢手的人才之一，许多人通过做销售获得了事业上的成功，这激励了亿万的热血青年涌入销售大军。

简介：摘要：安全文化是安全管理的理念，安全文化建设就是加深对安全管理理念的理解和应用。安全文化建设能够切实提升内部人员安全意识，构建安全环境，对企业安全发展起到了本质引领作用。本文基于安全文化建设的理论研究，阐述医药销售平台安全文化建设过程中的实践经验，体现安全文化建设的价值成效。

简介：摘要：企业文化是企业长期生产、经营、建设、发展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理论、群体意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。先进的企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力，是企业不断取得成功的内在驱动力。企业文化是提升企业经营管理水平、统一员工意志、规范员工行为的法宝，它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。