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  • 简介:摘要班干部是班级的骨干和核心,是班级管理的中坚力量,是班主任的得力助手。发现、选拔任用干部,形成强有力的班委,是建设优秀班集体的一项重要工作。

  • 标签: 班干部 选拔 任用
  • 简介:科学设计和有效完善干部选拔任用制度是保证干部选拔任用工作健康有序运行的重要前提。加强和改进干部选拔任用工作应树立正确的选人用人导向、完善领导干部提名机制、健全干部考核评价体系、创新领导干部竞争择优机制、改进考察方式、健全选用监督检查机制。本文对此进行讨论并提出相关建议。

  • 标签: 干部 选拔任用 对策
  • 简介:干部是班级管理的核心,既是全班同学成长进步的领头羊,又是班主任顺利开展工作的“左膀有臂”。作为起始班级,选拔和培训好班干部,组建强有力的班委会对今后工作开展非常重要。、我认为班主任要在以下方面做出正确选择。

  • 标签: 培训班 干部 班级管理 班主任
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  • 简介:摘要年轻干部伍建设是单位发展的重要环节,通过思想政治工作及群团工作去发现年轻干部、培养年轻干部、促使年轻干部成才是政工工作的一项重要内容,也是保证单位可持续发展的动力源泉。下面本文就如何通过政工工作去选拔、使用年轻干部进行探讨。

  • 标签: 年轻干部 政工建设 选拔
  • 简介:陈曦、方振邦在《中国行政管理》2017年第1期《领导干部竞争性选拔方式分类研究》一文中指出,竞争性选拔作为一项卓有成效的干部人事制度改革举措,在丰富领导干部选拔任用方式、提高选人用人公信度等方面发挥了重要作用。但实践中仍存在选拔方式繁杂、程序不规范等问题,在一定程度上制约了该项工作的开展。

  • 标签: 选拔方式 领导干部 竞争性 《中国行政管理》 干部人事制度 选拔任用方式
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  • 简介:摘要当前,国有企业改革发展迈上了“十三五”新的发展征程,面对复杂多变的市场竞争形势和繁重的企业改革发展任务,迫切需要更多的具有高素质、复合型的优秀年轻领导干部担当治企兴企的历史重任,必须进一步解放思想、大胆探索,创新机制措施,强化教育监管,培养造就一支优秀年轻领导人员队伍,适应新形势、应对新挑战、谋求新发展,推进企业持续健康快速发展。

  • 标签: 年轻干部 台阶式 培养选拔
  • 简介:摘要为政之要,莫先于用人,一个有远见的民族,总是把目光投向青年,一个有远见的政党,总是把青年看做推动历史发展和进步的重要力量。习近平总书记强调,“培养选拔年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安。”国有企业是国家经济的基石,国有企业健康持续发展对于“两个一百年”目标的实现具有基础性的地位,而国有企业人员流动慢,选人用人机制与市场接轨少,企业管理层在一定程度上较为固化,难以形成有序接替的队伍结构,因此,加快年轻干部的培养选拔越来越显得尤为重要,本文结合大唐国际干部队伍结构现状就加强年轻干部队伍建设的措施、重点等内容进行了简要的分析和叙述。

  • 标签: 年轻干部 培养 选拔
  • 简介:有2017名运动员,号码依次为1、2、3……2016、2017。从里面选出若干名运动员参加比赛,要求这些运动员中没有一个人的号码数等于另外两人的号码数的乘积。请设计一种挑选方案,使选出的运动员的数量是最多的。最多可以挑选出多少名运动员参加比赛?

  • 标签: 运动员 选拔 比赛
  • 简介:优化团干部队伍的结构,是共青团组织更好地深入青年、凝聚青年的重要途径。上海共青团推进挂兼职团干部选拔管理工作,努力优化团干部队伍结构,加强团干部队伍建设。调研显示,挂兼职团干部对当前工作岗位的满意度较高,为团工作带来了新的思维方法、工作方式和各方面资源,在进一步密切团青关系方面发挥了积极作用。在共青团改革不断深化的过程中,必须持续推进挂兼职团干部选拔管理改革,完善相关制度,保持和强化挂兼职团干部的优势与活力。

  • 标签: 共青团 改革 团干部 挂兼职 试点
  • 简介:党风廉政建设是党的先进性的彰显和保障,能切实推进全面从严治党。“端本澄源、源清洁流”完善党员干部选拔机制,将清正廉洁的优秀人才选拔到党员干部队伍,能从源头促进党风廉政建设,为全面从严治党提供有力保障。基于党员干部选拔在党风廉政建设中的基础性作用,立足现有党员干部选拔存在的主要问题,以完善党员干部选拔机制为端口促党风廉政建设需做到:坚持德才兼备的选拔标准、坚持科学的选拔原则、改进选拔方式方法、规范选拔程序。

  • 标签: 党员干部 选拔机制 党风廉政建设
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  • 简介:如何判断一个人是否具有管理的潜力?下面几点可以参考。

  • 标签: 管理人才 选拔 个人
  • 简介:我省鲜明正确选人用人导向,强调从事业发展需要选干部,始终遵循“以事择人、依岗选人、人岗相适”的要求,使脱贫攻坚工作在优秀干部推动下兴旺发达,让干部在推动事业发展中健康成长。

  • 标签: 脱贫 选拔 优秀干部 用人导向 事业
  • 简介:UFC能够成为世界上水平最高、规模最大的MMA组织,根本原因在于它网罗了世界上几乎所有最优秀的MMA拳手,这些拳手构成了UFC开拓市场和赚取利润最基本的因素。在培养和发掘人才上,UFC一直是MMA界的龙头,从成立之初到现在,逐渐形成了一套科学选拔人才的方案,这些方案的逐步实施取得了很好的效果。即使遇到像Bellator这种疯狂"挖角"的竞争对手,UFC仍然能够沉着应对,丝毫不担心人才流失问题的发生。

  • 标签: 人才选拔 流失问题 UFC 人才交流 赛奇 非英语国家
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  • 简介:日本泳协网站报道,4月13~16日,第93届日本游泳锦标赛暨第17届世界游泳锦标赛选拔赛,第29届世界大学生运动会游泳选拔赛将在名古屋市举行。本次赛事是今年日本国内进行的最高水平比赛,男、女各设17个项目的比赛,没有接力赛,比赛4天,8场,每天上午9:30开始预赛,下午18:00开始半决赛或决赛。除男子1500米自由泳和女子800米自由泳外,

  • 标签: 世界游泳锦标赛 选拔赛 日本 世界大学生运动会 半决赛 自由泳
  • 简介:高校教师是高校的主体之一,其质量水平的高低是影响大学竞争力强弱的关键因素。高校教师质量的保障需要依靠高校教师准入制度来实现。建国以来,我国高校教师任用制经历了由职务任命制到职务聘任制再到岗位聘任制三个阶段的变迁。在高校教师任用制的变迁过程中,呈现出以政府为主导的强制性变迁、任用和考核由注重思想政治水平到注重业务能力、评价程序从不规范到规范、评价指标从不易量化到易量化等显著性特点。理清我国高校教师任用制度变迁的逻辑,总结各个时期的特点和局限性,可为当前制定科学合理的高校教师管理制度提供一些借鉴。

  • 标签: 高校教师任用制 变迁 特点
  • 简介:点点是大运河小学五年级的学生,今天他所在的班级新换了一位班主任。欧阳老师。五(5)班第一节是语文课,欧阳老师踩着铃声走进了教室。欧阳老师是个男老师,人长得很帅,穿一件印有C罗头像的T恤衫,要知道足球明星C罗可是点点等班上的男生崇拜的偶像啊。没等欧阳老师开口,点点和全班男生就喜欢上了他们的这个新班主任。

  • 标签: 班干部 小学五年级 足球明星 班主任 老师 大运河