简介：工伤员工的工伤待遇与企业侵权损害赔偿的关系，是企业处理安全生产事故所面临的法律难题之一。对于《安全生产法》第53条的理解与应用，涉及到工伤保险与侵权损害赔偿责任关系。对此应当以修正的补充模式为理论基础，比较工伤保险补偿和侵权责任赔偿的具体项目，对于工伤保险已经补偿包括的财产损害项目，不论其数额的多少．均只能依工伤保险请求赔偿，不应依侵权责任法再行请求赔偿。精神损害赔偿请求权作为一项独立的权利，在工伤保险补偿之外，受害员工应有权向单位求偿。

简介：一、案情2009年3月许某到绍兴县某纺织公司上班，从事机修工作，月工资3500元，2009年5月，许某在维修机器时发生工伤，致使右手臂整个毁损。2009年7月，许某被认定为工伤，2009年9月经劳动能力鉴定委员会鉴定许某伤残等级为三级伤残，护理等级为C级，可以安装假肢。

简介：买某系乌鲁木齐市某单位值班门卫，2011年11月27日23时许，买某在值班时身感不适中途回家服药。28日凌晨，因症状未缓解。其家人拨打120急救电话，市红十字急救中心医护人员赶到其家中进行抢救，后经抢救无效买某死亡。

简介：摘要：劳务派遣这一用工模式在西方发达国家有较早的发展，新中国成立后，基于市场经济的改革与发展，逐步引入该制度。劳务派遣这一用工模式的引进，改变了我国的劳动关系，革新了我国的用工模式，完善了我国的相关法律，增加了学者的研究对象。本文对劳务派遣工伤保险责任的国外研究与国内研究进行比对，指出了劳务派遣工伤保险责任在我国的现状与困境，并对此提出了完善路径。

简介：文章从工伤认定的基本概念入手，理清工伤认定的基本要素，与之代工行为相比较分析。重点讨论代工行为可认定工伤的合理性分析。最后围绕代工行为导致工伤的工伤保险赔偿责任的合理划分展开分析，理顺代工行为工伤认定中的问题。

简介：因第三人侵权引起的工伤,当工伤保险与侵权赔偿发生竞合时,受害人是否可以兼得,在审判实践中目前存在争议.拟对相关法律规定和不同观点作一分析,以期立法的完善.

简介：【摘要】民事侵权法规定的损害赔偿制度的核心在于填平受害人所受损失，而工伤保险待遇的损害赔偿制度以社会法为理念，本位在于救济受害人的权利，保障当事人的生存权，对当事人及其亲属进行变量补偿。根据《社会保险法》第四十二条以及相关司法解释的规定，工伤职工可以向侵权的第三人要求民事上的侵权损害赔偿，也可以要求工伤保险基金支付工伤保险待遇，从而出现了工伤保险与第三人侵权赔偿责任的竞合问题。

简介：摘要：目前，全世界的无人驾驶汽车还处于探索和试验阶段，还存在很多技术、法律、伦理等方面的障碍，但无人驾驶汽车是现代人工智能技术发展的必然趋势。在无人驾驶技术不断取得发展和突破的同时，相关的法律规范却十分欠缺，加强无人驾驶汽车侵权责任的相关法律研究，明确无人驾驶汽车交通事故的侵权责任主体和归责原则，对我国无人驾驶汽车行业的健康发展具有非常重要的意义。本文旨在探讨无人驾驶汽车一旦发生道路交通事故，其侵权责任主体的认定以及归则原则等相关法律问题。

简介：2003年4月27日,《工伤保险条例》经国务院第5次常务会议讨论通过予以公布,正式拉开了我国工伤保险全面推行的序幕。10年间,我国工伤保险在取得丰硕成绩的同时,不断面临挑战。站在这个历史的转折点上,我们特邀西北大学法学院于欣华副教授撰写系列文章,带我们一起细细品味工伤保险的点滴故事,观其从何处来,思其将向何处去,领略一番别样工伤保险的风情,以飨读者。

简介：工伤保险是社会保险的一种，是通过社会统筹所建立的保险基金．由国家强制执行。是其目的一方面是保障处于劳动关系中弱势地位的劳动者能够及时足额得到相应的赔偿和享受相应的工伤待遇；另一方面其以保险的形式运作。减轻了企业的经营成本，促进了经济发展。本文以5个鲜活的案例为读者解答了有关工伤保险的相关疑惑。

简介：在实践中，名誉侵权行为的违法性特征表现形式纷繁多样，需要确立更为具体的评判标准。对此，最高人民法院《关于审理名誉权案件若干问题的解答》(以下简称《解答》)根据不同情况对侵害名誉权行为违法性的认定给出了不同的规定。《解答》的第7条规定，因新闻报道严重失实，致他人名誉受到损害的，应按照侵害他人名誉权处理。第8条规定，因撰写、发表批评文章引起的名誉权纠纷，人民法院应根据不同情况处理：文章反映的问题基本真实，没有侮辱他人人格内容的，不应认定为侵害他人名誉权。

简介：赔偿责任竞合是指由于某种法律事实的出现，导致两种或两种以上的法律责任产生，而这些责任之间相互冲突的现象。第三人侵权损害赔偿属于民事侵权损害赔偿范畴，而工伤保险赔偿属于劳动法调整的范畴，两者为不同的法律关系，劳动者《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》的规定，此种情形如果被认定为工伤的，劳动者可以依法享受工伤保险待遇，可以向用人单位和社会保险部门主张工伤保险赔偿。但由于两种请求权的法律基础不同，在赔偿项目上会有竞合。

简介：由于我国《侵权责任法》第78条规定的＂饲养人或者管理人＂概念不清晰,导致司法实践中依据该条裁判的结果不统一,影响法的权威性。在比较法上,对于动物侵权的责任主体界定,虽然存在着德国与瑞士的保有人模式、日本的占有人及管理人模式、我国台湾地区的占有人模式、法国的所有人与使用人模式和英美法的所有人、占有人及管理人模式,但当代各国（地区）司法实践普遍以管理控制标准取代了传统的物权关系标准,并在实践中围绕管理控制发展出类型多样的具体认定方法。以此为镜鉴,在解释论上,第78条的＂饲养人或者管理人＂概念应以实际管理控制为一般界定标准,具体则应交由司法实践在相关案件中结合权属、意志、利益、时间、空间等辅助因素综合裁量。

简介：近期的司法实践表明，法院处理的网络著作权案件已经越来越多地涉及到一些提供网络存储空间、搜索、链接或者P2P软件的服务商是否构成帮助侵权的认定。在这类诉讼中有一个值得注意的现象是，原告有时不经通知，即直接起诉，而被告则援引《信息网络传播权保护条例》（以下简称《条例》）中的安全港条款，要求适用通知与移除规则。

简介：怎样的责任认定标准才是医疗损害案件裁决中的妥当标准,长期以来社会各界争执不休。《侵权责任法》的出台为消除这种分歧和争执带来了新的曙光。法院作为＂主宰＂案件胜负的关键主体,应如何把握好医疗损害案件中责任认定的标准,才能真正为和谐医患关系保驾护航。本文拟从《侵权责任法》将带来的三项重大调整、附条件的＂推定过错＂能否将患方引向法院和法院审理医疗损害案件责任认定应注意把握好三个结合作一初步探讨。

简介：杨守业、孙培全是在劳动保障系统工作的两位有心人,他们将《工伤保险条例》和《山东省贯彻<工伤保险条例>试行办法》制成表格,详细解释。不但查阅方便,也有利于广大职工群众了解掌握工伤保险政策。

简介：苏州辖常熟、昆山、太仓、吴江、张家港五个县级市,有6个城区和苏州工业园区,职工总数150多万.到2003年底,参加工伤保险的人数就已经达到了100万,这确实是一个了不起的成绩.苏州的工伤保险之所以取得如此好的成绩,得益于以下四点措施:

简介：

简介：第一章总则第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。第二条中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳

简介：工伤保险也称职业伤害保险，是指劳动者由于工作原因并在工作过程中遭受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒有害物质等职业危害因素引起职业病后。由国家或社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要的物质帮助的一项社会保险制度。