简介：摘要目的探讨责任包干工作制在静脉输液护理质量管理过程中的临床效果以及应用方式。方法收集100例我院收治的输液治疗的患者，随机分为观察组和对照组，各50例。对照组患者使用常规静脉输液方法进行护理，观察组患者在实际的输液护理过程中使用责任包干工作制的方法进行护理，两组患者在护理完成后比较两组患者的治疗效果以及一针穿刺成功率。结果两组患者在经过治疗后均有所好转，但观察组患者的治疗总有效率92%明显优于对照组患者的治疗总有效率68%，同时观察组患者的一针穿刺成功率96%明显优于对照组患者的一针穿刺成功率88%，所有差异均为显著性差异（P＜0.05），有统计学意义。结论在实际的静脉输液护理质量管理的过程中，使用责任包干工作制的方式能够显著提升患者的治疗效果以及一针穿刺成功率，效果明显较高，在临床进行静脉输液护理质量管理的过程中值得推广应用。

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简介：在联邦德国，传统的从星期一到星期五的5天工作制正面临管挑战。在星期六或星期天坚持正常工作或进行加班的人数已高达500万人左右，这个数字约占联邦德国职工总人数的五分之一，几乎比60年代翻了一番。尽管工会组织一再呼吁，要“保证人们周末的自由”，但是，在周末，特别是在周六工作的人数却有增无减，以致于很多人担心，在不久的将来，从星期一到星期五的五天工作制结构对大多数人来说，也许将成为过去。

简介：弹性工作制通常指企业就工作时间、地点、形式的灵活性安排。在现代企业中，弹性工作制在不同程度上被实施，基于外部环境的驱动和企业内部对弹性的需求。管理者在实施时需要甄别企业的真实需求，寻找最适合该企业的做法。

简介：摘要目的了解护士分管病人责任制包干对护患关系的影响方法采用问卷调查的方式对120名患者进行调查结果患者对入院宣教.疾病宣教.问题解决.基础护理.出院宣教主管护士评价满意度明显提高，差异有统计学意义（p<0.05）结论每名患者有自己的主管护士，主管护士对分管病人责任制包干，有利于护患关系的改善，减少了医患纠纷，有利于患者康复，体现了护士的价值。

简介：摘要目的探讨责任包干护理制在消化内科病房的应用效果。方法2010年7月至12月将科室42张床分为两大组，4小组，每小组10张床位，由1个医生2个责任护士包干，每名责任护士分管5张床位；2小组为1大组，设责任组长1名、责任护士4名、辅助护士1名；根据护士的职称和实际工作能力,将其分为责任组长、责任护士、辅助护士3个层级管理;实施分床管理责任包干床边工作制，并将结果与2010年1月至6月采用连续性排班及层级管理护理工作制进行比较分析。结果实施责任包干护理制后与实施前的连续性排班及层级管理护理工作制比较,患者健康教育知晓率、患者对护士的满意度、基础护理质量、危重患者护理落实良好率等指标比较,均P<0.01,差异有统计学意义。结论实施责任包干护理制，提高了管床护士的责任感，激发了各级护理人员的潜能，落实床边工作制，加强了护患沟通，增加了护患接触时间，从而提高了患者健康教育知晓率及患者对护士的满意度，基础护理及危重患者护理措施落实明显提高。

简介：作为一种特殊类型的非全日制用工，迷你工作是德国增加劳动力市场灵活性和促进就业的重要举措，在税收和社会保险制度上适用特殊的规则。它是德国实现就业奇迹的重要原因之一，但同时也被质疑是一种危险性就业。与迷你工作相比，我国非全日制工作的权利保障程度更低，为了防止非全日制用工沦为危险就业的陷阱，我国应当重新定义非全日制用工，降低制度灵活性的门槛标准，协调超时工作与门槛标准的关系，并将门槛标准与失业保险制度相配合。

简介：党的十七大报告提出“科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本”、“要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点”。去年以来，江西省万年县在丰富和完善以“串百家门，知百家事，解百家困，助百家富”为主题的“民情日记”活动的基础上，大力推行以“扬民主、聚民力、帮民富、解民忧、安民心”为主要内容的民本工作制，

简介：今年3月25日，李鹏总理签署国务院令，决定从5月1日起实行每周5天工作制。这消息着实令人兴奋，并且很快就要成为现实。那么，您知道5天工作制对于你、我、他意味着什么？您想了解更多的背景吗？请看本刊特稿──职工群众：比长工资还实惠从去年3月1日起，我国实行每周五天半工作制，每隔一周，人们都可以切实享受一下“大礼拜”的潇洒和轻松。转眼一年已逝，国务院决定进一步缩短工时，实行每周五天工作制。当这一消息随着电波飞入千家万户时，老百姓发自内心的欣喜之情溢于言表，难以自禁。陈女士在国家某部任机要员，每日踩着点上下班，家离得远，一回家就忙着干家务，还得伺候年迈的婆婆，辅导上小学的儿子做功课，真有点疲于奔命的感

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简介：摘要：弹性工作制作为现代工作安排的一种新模式，越来越受到企业和员工的关注。它通过允许员工根据个人需求调整工作时间和地点，旨在改善员工的工作生活平衡。研究发现，弹性工作制能够有效减少通勤时间、降低工作压力，并提升员工的工作满意度和生产力。然而，实施弹性工作制也面临诸多挑战，如工作与生活边界模糊、团队协作困难及管理难度增加。通过对成功实施弹性工作制的企业如谷歌和遇到问题的企业如IBM的案例分析，可以总结出弹性工作制的成功经验和面临的问题。企业在推行弹性工作制时，需要制定明确的政策和提供必要的技术支持，以实现员工和企业的双赢，同时不断优化管理策略以应对潜在挑战。

简介：摘要神经外科病人病情危急，患者的护理任务繁重，护士的素质起着举足轻重的作用，护理不当常有并发症发生，为使护理质量提高，降低死亡率和并发症的发生率，从而使患者生存质量提高，通过实践证明该制度实施之后取得了良好的护理效果，护士自信心增强和护患关系良好，激发了护士的主观能动性又增强了团结合作意识，患者满意度100%。1现本文报告如下。

简介：摘要目的探讨护士包干责任制工作模式对住院患者满意度的影响。方法实行护士包干责任制工作模式，责任护士分管患者，负责为患者提供全程、连续的护理服务。比较实施前四个月及实施四个月后患者对护理工作的满意度结果实施护士包干责任制工作模式四个月后病区患者对护理工作满意度明显提高。

简介：摘要目的探讨床边工作制在儿科病房中的实施效果。方法将我院160例儿科住院患儿分为按照护理方法的不同分为观察组和对照组，每组80例，对照组采用儿科常规护理，观察组采用床边工作制，比较两组的护理效果。结果观察组的治疗配合度、家长护理质量满意度均显著高于对照组(P<0.05)。观察组并发症的发生率、住院时间显著少于对照组(P<0.05)。结论床边护理工作制可提高儿科的护理质量，减少并发症，促进患儿早日康复。

简介：人们所以努力工作，首先就是为了更好地生活，任何单位和个人部无权要求员工以命相搏。2008年，《劳动合同法》正式实施。我期盼，8小时工作制将不再是一个奢望。

简介：摘要吊车梁是工业厂房的重要组成部分，通常吊车梁系统的受力情况比较复杂，尤其是在铸造厂房重级工作制的环境下，吊车梁系统的受力更加复杂。吊车梁在吊车运行中起着非常重要的作用，因而吊车梁的合理设计就显得十分重要。而相关节点的连接及构造做法并不能找到相关图集进行参考，所以在吊车梁设计的过程中必须要多摸索、并且保持在设计的过程中不断学习。

简介：摘要目的探讨包干责任制对肿瘤患者不良事件发生率的影响。方法改变排班模式，实施责任包干制，正确评估肿瘤患者的高危因素，及时提出存在的高危因素，根据患者高危类别责任护士制定有效地防范措施挂放高危警示标志，实施高危警示牌告知制度，及时与患者和家属进行告知和宣教。建立特殊交接本，严格床头交接班，落实各种安全防护措施。结果对2010年和2011年1430例住院肿瘤患者非护理操作导致的不良事件进行比较，不良事件发生率明显下降。结论责任包干制有利于为患者提供细致、连续、个体化的护理服务，通过加强对护士的安全教育，增强护理风险防范意识，增强了工作责任感，，提高了护士防范不良事件发生的预见性，有效的降低护理不良事件的发生。

简介：摘要目的探讨实施整体护理责任制大包干对护理质量的影响。方法分析影响护理质量的原因，改变排班方式，实施整体护理责任制大包干，严格培训、考核，增强责任感。结果未出现护理缺陷，患者对护理服务的满意度在98~100%。结论实施整体护理责任制大包干明显提高护理质量。

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