简介：

简介：摘要加强绩效管理，能够有效促进公司战略目标的实现和公司变革，能够更好地维护公司及员工的长远利益，推进公司的可持续发展。本文主要从当前新时期下，重点阐述了什么是绩效管理制度，以及绩效管理的的主要措施有哪些，通过资料分析得出了绩效管理的特点以及它的重要性。

简介：摘要企业发展过程中必然伴随着或大或小的风险，企业在成长期也避免不了要经过风险的产生与管理的过程，因此对于任何一个企业来说，加强企业风险文化的培育，落实企业的风险管理工作是一个不可缺少的环节。总而言之，企业风险管理体系的建设是企业进行风险管理的基本前提和保障。本文以“企业风险管理三大步骤”为核心。具体阐述了企业风险管理制度的制定、宣传和执行，希望能在一定程度上给相关企业的风险管理制度提供参考，有利于提高企业的市场竞争力，占据市场主动权。

简介：摘要随着社会生活水平的不断提高，对于一个家庭来说，生育保险基金逐渐发挥着不可缺失的作用。生育保险基金是社会保险基金中的一个组成部分，是专门为生育职工支付有关待遇的款项。我国生育保险和国家计划生育政策相关联，因此，生育保险基金预见性强，风险不大。生育保险基金保障了参保职工生育期间的基本生活和医疗服务，减轻了一个家庭的经济压力。

简介：摘要学龄期是学生养成良好习惯的关键时期，小学教育作为培养学生全面素质的关键时期，对学生的发展有至关重要的作用。而自上而下的行政管理制度是影响学校教育教学的重要因素。本文重点分析了现阶段小学行政管理体制中出现的问题，并提出了一些建议，希望对小学教育的体制建设有一定的指导意义。

简介：摘要总承包设计管理要在设计过程中进行多层次的控制和管理，本文主要通过介绍设计管理制度，规范总承包中的设计管理工作，提升设计管理的进度和质量，保证工程的顺利进行。

简介：摘要现今，中国已经开始步入新常态的发展阶段，预算审核是强化预算管控中非常关键的一种措施，并且对新型预算法的落实具备极其重要的价值与意义，是预算管理制度变革与创新的一大保障性措施。预算评审中心具备较强的专业性，他们在预算管理过程中，能够高效地处理现今预算管理现存的问题。本文针对财政预算审核对于强化预算管理的效果进行深入分析，以期为相关从业人员提供参考。

简介：摘要当前，我国正在推进以“简政放权、放管结合、转变职能、优化服务”为改革内容的服务型政府建设，此举不但可以激发市场活力，而且能够维护群众利益，实现经济的健康发展。但是在实际推进过程中，遇到了非常多的困难。预算绩效管理工作的每一步都需要科学地建立规章制度，并严格遵守和落实，这是由政府的根本属性决定的，因而，加强基层地方政府财政预算绩效管理就显得十分必要。

简介：绩效管理最早出现在企业管理中，因其成效显著而被引入到公共财政管理领域。中央高校的财政专项资金作为公共财政资金的重要组成部分，必然成为财政绩效评价重点关注的内容。如何加强财政专项资金绩效管理，提高资金使用效益，是需要解决的问题。目前，高校财政专项资金绩效管理还处在探索实践阶段。本文以绩效管理为视角，从绩效目标设定、目标运行监控、预算绩效评价、评价结果运用这四个方面构成的闭环，阐述了高校财政专项资金缋效管理改革的历程、存在的问题，提出完善高校财政专项资金绩效管理的建议。

简介：书院产生于唐代,宋代是其发展的黄金时代,书院为社会培养了大批经世致用的人才,弥补了官学教育的不足。宋代书院之所以取得如此大的成就,很大程度上归功于完善的教学管理制度。通过对宋代书院教学管理制度的研究分析,会让我们有一个正确的历史判断,可以更好地把握高等教育发展的脉络,同时也为我国现今高等教育,尤其是大学教育的改革提供参照。

简介：摘要我们经常听说的积分，比如银行信用卡、商场、专卖店消费获得积分，企业将优惠打折、兑换礼品、举办特色客户活动等与用户积分挂钩，让客户获得额外利益、心理认可优越感，从而稳定客户群体或吸引新客户，这是利用积分制对客户的管理。深圳、上海、广州、天津等城市实施积分制落户，以天津为例，积分制落户设置年龄、受教育程度、专业技术水平、社保、住房、职业、奖项荣誉、工作年限、守法诚信等12项积分指标，积分达到规定的积分数量，就可以办理落户。明确的积分指标，让外来务工人员能看到希望，并按照积分指标的方向去努力，并期待有一天梦想会照进现实！积分制落户的优点在于它的公开透明、相对公平，大家为了获得落户资格会自觉提高自己的能力素质，努力做出工作业绩，从而提高整个城市的居民素质，为城市发展做出更大贡献。

简介：摘要随着现代企业管理理念的创新，管理制度也要与时俱进，体现其创新性和适用性。管理制度创新的企业应顺应新形势、适应新需求。为了保证企业的可持续发展，我国企业在面对国际国内市场竞争压力的同时，传统的管理制度已经不能再满足现代企业管理的要求，必须加强对现代企业管理制度的创新。文章通过对企业管理制度的分析，说明了管理制度创新的必要，并提出了一些合理建议，以供参考。

简介：摘要随着经济一体化的快速发展，对于国内现代企业来说，面临的挑战不仅来自于国内企业，还包括国外同行企业，因此为了保证企业能够在国内外市场竞争中获得竞争优势，就需要要一套比较有效的管理制度来促进企业不断向前发展。管理制度是每个企业得以发展的基础，但是目前传统的现代企业管理制度已经不能够满足企业的发展需要，必须对管理制度进行创新。

简介：摘要中刚友好医院位于刚果共和国首都布拉柴维尔市，是我国援建的一所综合性医院。医院正式投入使用之时，经刚果共和国卫生和人口部批准，制定了《中刚友好医院内部管理制度》，内容涉及医院管理多项内容，用于医院内部的日常管理。中刚友好医院的管理是一个可以借鉴和完善的模式，即双方根据各自国家的法律法规经过协商制定一部制度来管理医院内的双方工作人员。在制定制度时中方应该具有充分的话语权，将我们关于医院发展的目标、内容、管理方法等纳入制度，这样对医院的发展才会事半功倍，医院管理才会有章可循。

简介：摘要随着改革开放，经济制度的不断改革，电力企业自负盈亏的政策出台后，对于县级供电企业而言，电力营销管理是必要的管理手段，涉及到电力企业的生存和发展。提高电力营销管理水平，对于提高企业的经济效益具有重要作用。因此，本文针对电力营销进行探讨。

简介：摘要随着政府管理职能的转变以及信息技术的快速发展，收集和使用公民个人信息的渠道、效率都得到了极大的提高，无论是政府机关还是非政府机关都保存着大量公民个人信息。本文通过分析我国当前个人信息管理、监督、法律保障等方面的现状以及安全信息事件频发的原因进行分析，从而提出相应的完善建议。

简介：摘要随着我国经济的不断发展以及经济全球化的不断深入，很多企业在发展上也面临着许多压力，包括国内国外的经济形势、政策等等。面临着这一系列的压力以及问题，我国现代企业要想得到长久的发展，那么就必须对企业的管理制度进行创新，可以这样说，随着时间的推进以及社会的发展变化，传统的企业管理制度也暴露出渐渐不适应当前形势的缺点，因此，对现代企业管理制度加强创新力度势在必行。

简介：摘要随着社会的不断进步，我国对于教育的重视度也越来越高，因此对于高等学校的管理工作也就尤为注意，这其中最需要关注的就是高等学校的财务管理工作,这项工作是学校整个管理工作的一个重要方面,也是国家财经工作的有机组成部分。如何在教育体制改革中更好地发挥高校财务工作应有的作用,这给财务管理工作本身如何改革提出了一系列的新课题。合理安排工作减轻高校的财务管理压力则是改革中的一个重要问题，本文即针对这一问题提出合理的改革措施。

简介：摘要制度创新是指新制度(或新制度结构)产生，否定、扬弃或改变旧制度(或旧制度结构)的动态过程。具体地说，民营中小企业制度创新是”以企业为主体，为更好地实现企业制度的功能，在收益与成本评价的基础上，在制度供给的范围内设计新的企业制度的过程”。制度创新主要涵盖企业财产关系、治理结构、分配融资、运行机制、管理模式等方面的创新范畴，它与技术等其他创新既有共性又有个性和显著特征。首先，民营中小企业的制度创新是其产品创新、技术创新、市场创新等一系列创新活动的前提，是产生主动创新和持续创新的重要制度保证；其次，企业制度要随着生产力和市场经济发展而不断完善，就必须适应经济全球化的需要，不断创新；另外，制度创新涉及企业内部不同层面的机制变革，同时还涉及企业外部的金融体制改革、社会保障制度改革、政府机构改革等外部制度变革，我们必须从系统的观点出发，注重企业外部制度创新与内部制度创新的协调运行，促使其互动共进。

简介：摘要财政预算审计能够对政府的财政预算进行审计监督，它关系到我国民生的重要内容，审计的难度较大，并且具体的审计内容也较为复杂，需要对多个独立的预算收支关系进行审计，包括公共预算、国有资产经营预算、社会保障预算等等，因此，做好财政预算审计上的创新是非常重要的，对财政预算审计的工作有很大的益处。在本次的讨论中，首先分析财政预算审计的基本特点，然后结合实际情况，讨论如何做好我国财政预算审计的创新。