简介：时值去年开始，全国物价涨声一片。然而，在跟物价的赛跑中，员工的薪水远远地落在了后面。在高涨的物价面前，工薪族口袋里的薪水日渐缩水，员工要求涨薪的呼声不绝于耳，每天用餐时间，餐馆里也是经常听到此起彼伏的感慨：什么都涨，就是薪水不涨……
简介：劳动合同变更，尤其涉及到调岗调薪，一直是用人单位和劳动者争议的焦点。工作岗位及内容调整，势必会牵涉到薪酬的调整。《劳动合同法》规定，劳动合同变更，双方应当协商一致。为了避免双方产生“拉锯战”，用人单位在劳动合同上往往会约定薪随岗动的条款。在具有一套合理的薪酬体系、薪酬标准的企业，随着岗位的变更，
简介：
简介：用人单位对劳动者的调岗调薪行为属于劳动合同的实质性变更．其正当性应根据调岗依据的时效性、调岗行为的必要性、调岗过程的符合程序性及调岗后果的合理性等标准进行判断．并注重用人单位自主用工权与劳动者合法权益之间的平衡。
通货膨胀下的调薪策略
职业病员工调岗不调薪
鸿海引爆大陆全面调薪蝴蝶效应自身亦面临艰辛转型
用人单位对劳动者调岗调薪是否侵犯劳动者权益之分析——周某与上海邮政全日送物流配送有限公司劳动合同纠纷案
