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  • 作者: 解世洋
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  • 创建时间:2024-04-25
  • 出处:《中国应急管理科学》2024年2期
  • 机构:首都机场安保公司
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  • 简介:摘要:当前乡村振兴战略是我国经济社会发展的重要战略,其中乡镇档案工作是推动乡村振兴和传承乡土文化的重要保障。因此,对乡镇档案工作进行调研和思考,以优化工作机制、提升服务质量,对于实现乡村振兴目标具有重要意义。

  • 标签: 乡村振兴 乡镇档案工作 调研
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  • 简介:摘要:2020年6月,《国企改革三年行动方案(2020—2022 年)》中强调国企改革要以增强活力、提高效率为中心,提高企业核心竞争力;2024年,国务院国资委在国有企业改革深化提升行动中进一步明确要推动国企国企改革走深走实。青年员工作为公司思维最活跃,最富激情的群体,在企业改革重组和高质量发展进程中承担着生力军和突击队的作用。为了全面了解企业改革形势下青年员工思想动态,为企业的改革与发展提供准确、可供参考的决策依据,通过调研的形式,系统分析了青年员工在企业发展中的角色、心态、需求及面临的挑战,并提出维持青年思想稳定和激发青年斗志等具体建议,旨在为企业青年工作的优化提供理论依据和实践指导。

  • 标签: 青年 思想动态 国企改革 对策措施
  • 简介:摘要:当前,城市高层建筑消防安全问题已成为人民群众高度关注的重大公共安全问题,成为加强城市治理和维护社会安全稳定的重大问题。本文分析了我市高层建筑消防安全工作存在消防安全主体责任失范、高层建筑消防安全隐患亟待整改、消防设施装备发展滞后等问题,针对性地提出了全面压实消防安全主体责任、强化高层建筑消防安全监管保障、统筹高层建筑消防安全隐患整治等对策建议。

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  • 简介:摘要:为认真贯彻习近平总书记提出的“要坚持从群众多样化需求出发开展工作,打通服务群众的新途径,使服务更直接、更深入、更贴近工人阶级和广大劳动群众,以服务群众实效打动人心、温暖人心、影响人心、赢得人心”的重要指示精神,严格落实集团公司工会提升职工生活品质工作要求,发挥好工会“娘家人”桥梁纽带作用,及时解决职工生产生活中的实际困难,提高职工爱岗敬业的荣誉感和归属感,段工会以“建中心、强服务、暖人心、谋发展”为出发点,以“打造职工服务平台,提升服务职工能力”为落脚点,想职工所想,行职工所嘱,积极探索服务职工新方法、新思路,大力推行“1435”(即:1是以“职工满意为核心”,4是以“四种载体”为重心、3是以“三个聚焦”为诚心、5是以“五项机制”为中心)工作法,做到“快”字当头,“实”字托底,满足职工对美好生活的向往和追求,实现面对面、点对点的零距离服务、沟通机制,切实提高了职工的幸福指数,凝聚了企业发展合力。下面我就以“1435”工作法为依托,竭诚服务职工的调研与思考汇报如下:

  • 标签:    服务职工  办好事 解难题  维护  权益  “娘家人”
  • 简介:摘要:2020年6月,《国企改革三年行动方案(2020—2022 年)》中强调国企改革要以增强活力、提高效率为中心,提高企业核心竞争力;2024年,国务院国资委在国有企业改革深化提升行动中进一步明确要推动国企国企改革走深走实。青年员工作为公司思维最活跃,最富激情的群体,在企业改革重组和高质量发展进程中承担着生力军和突击队的作用。为了全面了解企业改革形势下青年员工思想动态,为企业的改革与发展提供准确、可供参考的决策依据,通过调研的形式,系统分析了青年员工在企业发展中的角色、心态、需求及面临的挑战,并提出维持青年思想稳定和激发青年斗志等具体建议,旨在为企业青年工作的优化提供理论依据和实践指导。

  • 标签: 青年 思想动态 国企改革 对策措施
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  • 简介:摘要:随着社会的不断发展和科技的进步,房建行业面临着前所未有的机遇和挑战。为了提高房建系统职工的专业素质和技能水平,加强职工教育培训管理工作显得尤为重要。本文旨在通过对房建系统职工教育培训管理工作调研,分析当前存在的问题和不足,并提出相应的改进措施和建议,以期为房建行业的可持续发展提供有力的人才保障。

  • 标签: 房建系统 职工教育 培训管理 专业素质 技能提升
  • 作者: 刘雨田子   叶雯
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  • 创建时间:2024-12-13
  • 出处:《中国科技人才》2024年28期
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  • 简介:【摘要】为切实增强培训实效性、建设高素质干部队伍,医院对参训干部进行问卷调查。方法:面向参加培训的干部发放问卷278份。结果:干部对培训时长、课程设置等满意度都非常高;认为通过培训,对医院高质量发展的认识更加全面,更加明确医院存在的不足和差距;对于医院发展和干部培训,干部们也给出了宝贵意见建议。讨论与思考:持续重视医院干部培训;优化和丰富课程内容;干部培训应选修和必修课结合进行;将干部的意见建议及时转化并反馈。

  • 标签: 医院干部 培训 高质量发展。
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  • 简介:摘要:企业作为经济的基本细胞,市场主体,是社会价值链的重要组成部分。社会矛盾冲突的实质是利益冲突,企业应着眼长远利益和未来发展方向,同时把握物质和精神两个方面,将利益提升到价值层面。能够向企业输送价值的、能够影响企业创造价值的、能够对企业造成损失的组织和个人都是企业价值关联方。企业开展调查研究,要抓住股东、员工、客户、合作伙伴、地方政府等五个价值关联方。企业价值关联调研法为企业对自身进行全方位诊断提供了思路,通过对五个价值关联方的调研成果进行相互比较、印证,从而找到事物的本质规律,找到解决问题的正确办法和企业发展的正确方向。

  • 标签: 企业,价值关联,调查研究
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  • 简介:摘 要:党校调研应以习近平中国特色社会主义思想为引领,深入贯彻落实党的二十大精神,坚持实事求是,求真务实,在调查研究和科研咨政中发挥积极作用。本文从党校调研要符合时代节拍,要把脉国情民意,要深剖问题根源等方面作了一些阐述和探索。

  • 标签: 党校调研     实事求是     探索
  • 简介:摘要:2023年3月以来,打开各大社交平台,“淄博烧烤”相关话题牢牢占据热搜榜,各种相关视频、攻略、推文层出不穷,“旅游特种兵”更是齐聚淄博。淄博借助新媒体手段,通过“短视频+美食”的裂变式传播,创新城市形象打造方式,辅以当地政府“教科书式的应对举措”,“淄博烧烤”一跃成为现象级IP。本文透过淄博烧烤现象,结合实际经验分析新媒体传播规律及特点,期望为其他城市的形象塑造和新媒体传播提供参考建议。

  • 标签: 新媒体营销 文旅融合 淄博烧烤 时代跃迁