简介:摘要:随着中国医疗事业的大力发展,医院管理矛盾问题越来越受到重视,如何有效的运用科学方法管理医院,提升医院正常运作效率,是医院管理者十分关注的问题。资源配置职能运用到医院管理工作中的分析,从三个方面进行分析:医院管理中公共物品或服务的存在、医院管理中外部效应的存在、医院管理中不完全竞争状态的存在;医院管理活动中的调节收入分配职能,医院的公共财政之所以履行调节收入分配的职能,是因为收入分配不公现象的存在。在以医院管理机制为资源配置主要方式的经济社会中,医院的公共财政的职能范围是以“医院管理失灵”为标准,从纠正和克服市场失灵现象出发加以界定的。由于医院公共物品或服务、外部效应以及不完全竞争状态的存在,决定了医院公共财政履行资源配置的职能;由于收入分配不公现象的存在,决定了医院公共财政履行调节收入分配的职能;由于医院经营产生的经济不可能自动、平稳的向前发展,又决定了医院公共财政履行稳定经济的职能。
简介:摘要:随着社会的发展,对电需求越来越多、供电质量要求越来越高。随着电网的逐步扩大,方式也出现了多样化,对于调控人员的要求越来越高,这就需要调控值班员业务水平逐步提高,电网调控是电网整体运行中至关重要的环节,它的作用直接影响电网运行质量,在电力企业中占有非常重要的位置。调控工作的意义在于有效提高电网整体良好运行。调控工作受多方面因素的制约影响,在日常工作中工作人员应加大重视力度,发现常见的问题,及时采取有效的措施,保障电力的正常供应。随着调控人员老龄化的增长,计算机填写与精力逐步下滑,这就要求对年轻人的培养更加重视。年轻人因为现场经验的不足,很难快速成长起来,故障应变能力有所欠缺,对于事故预案及方式变更理解不够深入。如果能把所在调控日常事故处理及日常工作编辑成一个程序库,形成一个调控云,通过智能语音系统为调控值班员提供正确指导,则普通值班员也能通过其系统指示进行日常工作及问题处理。文章对智能电网优化调控技术进行了研究分析,以供参考。