简介：<正>2014年,国网西安供电公司以"夯实基础、提升管理"工作目标为契机,以人才强企为主题,以优化技能培训为主线,以培养供电所管理岗位为重点,作为全年培训工作的思路,狠抓培训工作,做到供电所管理岗位的技能和培训不漏一人,全面提高新形势下供电所的管理水平。

简介：摘要服务过程的完美无缺是每个服务企业所追求的，但服务失误却在所难免。服务失误所引起的顾客抱怨使服务企业的顾客满意度受到严重影响，企业利益和声誉也随之受损。如何提高服务质量，化解顾客抱怨成为服务企业急需解决的问题，供电企业对此也不断探索。在处理顾客抱怨的方法上，传统的顾客抱怨处理方式存在不能全面、主动解决顾客抱怨的缺陷。本为引入了服务补救的概念，从服务补救的特性、服务补救原则和策略方面进行分析。

简介：在党的群众路线教育实践活动中，黄石供电公司积极探索实施“电力村官”工作机制，为村民提供零距离优质服务，搭建党和群众的连心桥。“电力村官”要综合考虑村委会、村民以及供电所二三方的实际情况，寻找平衡点，做好农村用电的宣传指导、纠纷协调和服务管理工作。

简介：习近平总书记在全国宣传思想工作会议上强调：积极培育和践行社会主义核心价值观，全面提高公民道德素质，培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。道德讲堂作为新时期群众性精神文明创建活动的重大创举，不仅创新了公民道德的教育方式，而且与城市文明建设融为一体，成为推动培育和践行社会主义核心价值观的有效载体。

简介：摘要随着电力行业改革的深化与市场竞争的日益激烈，企业管理从理论到实践都需要持续改进，提高管理绩效，促进企业的可持续发展。可以说，安全工作是电力企业生存发展的大局。因此，本文对供电公司电力设备维修中的人因失误做出研究，以便为电力安全体系建设的科学化与规划化出谋划策。

简介：摘要现代企业发展中新闻宣传的作用日益显著。本文阐述了晋城供电公司新闻价值相关评价标准的建立和实际操作情况，意在为有关新闻工作人员提供借鉴与支持。

简介：安徽省芜湖市委市政府和市经信委在实施工业转型升级中，最近提出“8＋2”工程，加快向新型工业化转变。

简介：摘要院供电公司中重要的环节就是财务管理，企业经营管理和公司财务管理水平高低有着直接的关系。本文将针对供电公司财务管理水平提升策略进行探讨。

简介：摘要供电公司安全生产管理工作，还会出现新情况、新问题，需要不断探索和研究，使供电公司安全管理水平得到不断提高，保证电网安全稳定运行，保障社会经济发展安全用电，保护广大群众身心健康。

简介：摘要截至目前为止，供电公司在安全管理上虽然取得了一定的成绩,但与公司发展的要求仍有一定的差距,主要体现在靠会议防事故、靠文件防事故、靠检查防事故,单项的、被动的、经验似的管理,忽视安全信息的理论指导,缺乏安全信息的收集,没有决策性的文件资料,忽视全过程、全方位、全员参与的系统安全管理,忽视主动管理即生产管理保证体系的完善、现场自查自纠的落实,安全检查不细不严,重事故后“四不放过”整改,轻事故前预防,在事故的预防措施上缺乏可续的技术手段,安全管理呈现要前进一步都难的局面。

简介：摘要任何一个供电公司要实现自己的人力资源管理战略目标都必须对供电公司现今和未来各种人力资源的需求进行科学的预测和规划。供电公司人力资源规划是供电公司人力资源管理的一项重要内容，也是供电公司人力资源管理的一个重要前提条件。科学地规划供电公司人力资源、搞好人力资源管理工作是对供电公司管理的有效强化，能够有效地调动员工的工作积极性，提高供电公司的管理水平。为体现人力资源管理的价值导向，供电公司要根据自己的战略目标，盘点人力资源管理现状，制定人力资源管理方向及实现策略，设置灵活的组织结构、岗位编制、准确的人员配置，使人力资源管理策略得到落实。

简介：通过对芜湖市产业结构现状进行分析，得出芜湖市正处于工业化进程第一阶段，产业结构呈“二、三、一”状况的结论。仍存在第一产业产品结构不合理，劳动生产率较低；第二产业“大”而不“强”，产业发展不平衡；第三产业发展缓慢等问题。提出大力发展现代农业，积极打造知名农产品品牌；通过科技创新实现工业升级。培育大型工业龙头企业；加快第三产业发展步伐，做优做强生产性服务业等对策建议，以推动芜湖市产业结构调整和优化。

简介：供电公司属于典型的资产密集型企业,通常电网类资产（主要包含输配电资产和变电资产）占公司总资产的60％以上.随着近几年电力行业大规模的发展,电力设备和线路不断进行升级改造,随之产生大批量的废旧物资.电力公司把主要的精力放在了电力设施更新改造的建设上,而常常忽略了对废旧物资的管理.电力废旧物资数量多、价值大,管理不善很容易造成资产的浪费和国有资产的流失.

简介：2014年以来，榆林市多个大型重点建设项目陆续开工或加快建设，这对电力保障服务能力提出了更高的要求。榆林供电公司开展了“走近客户、为民服务”活动，制定了为群众办好“十件实事”的方案及26项便民措施，与重点建设项目无缝对接，对6个省重点项目确立了市、县公司主要负责人挂牌督办机制，确保项目建在哪里，供电服务就跟到哪里。

简介：6月17日,江苏宿迁供电公司提供的数据显示,1至5月,宿迁全社会用电量、供电量、售电量分别达57.96亿千瓦时、57.05亿千瓦时、53.85亿千瓦时,同比增15.49%、15.06%、16.73%;其中工业电量40.38亿千瓦,增长17.9%,增幅均居全省前列。电量的持续快速增长,经济社会效益的双提升,得益于宿迁供电公司牢固树立“地方发展我发展”理念,建设坚强电网,提升服务品质,拓展电量增幅空间的结果,展树形象,赢得赞誉,促进发展。建设强网夯实发展基础6月10日、17日,

简介：

简介：淮北供电公司电力调控中心监控班是一个以女性为主体的重要生产班组。目前,地区监控班拥有成员7名（其中女职工6名）,其中工程师4人,公司首席技师1人,高级技师1人,班组平均年龄38岁,主要负责地区6座220千伏、17座110千伏无人值班变电站以及9座35kV变电站的运行监控工作。在常年一成不变的监控工作中,她们充分发挥“前哨”作用,以“非常眼”巡视监控,像“电网设备诊断师”一样守护着电网安全,

简介：截止到2014年6月18日，徽县供电公司安全生产天数达到2990天。它的背后凝聚着徽电人8年多来的心血和汗水，记载了徽电人守护安全的责任和使命。一分耕耘，一分收获，8年来的艰辛和努力，将无数个烈日下的坚守、风雨中的跋涉化作坚实的基础，用强烈的责任和无私的奉献，默默浇灌和守护着这棵安全之树。

简介：“墙顶作了防水处理,墙壁重新粉刷,美化了餐厅环境,我们现在就餐,再也不用忍受污水侵蚀了。”谈起国网重庆江津供电公司变电运维站二楼厕所漏水到一楼餐厅问题整改情况,值班员罗兰露出了满意的笑容。变电运维站二楼厕所漏水问题,影响到值班员生活秩序,该公司领导干部深入一线了解到这个情况后,立即要求相关部门进行整改。

简介：＂工作服两年半才换一次,新员工天天在一线跑,一身衣服不够穿。＂这是员工刘广辉提的问题。结果,工作服发放一人一次两身。＂一亩土豆一万块,全部签了合同下了定金,你们不能到地里去折腾。＂这是客户刁金柱提的问题。结果,航空动力伞放线,土豆毫发无损。