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简介：今年以来，成都市金堂县对涉及被关闭“散乱污”企业的失业人员2638人进行详细调查，精准摸排，实行一人一表，准确掌握失业人员的培训意愿和就业愿望。

简介：近日，哈尔滨市制定了《哈尔滨市职工素质工程五年规划》，要求企业将职工教育和培训经费划人“劳动保险”项下管理，做到专款专用，在实现职工基本生活保障、基本医疗保障的基础上，实现教育保障。

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简介：近年来，湖州市医保局把确保医保联网信息系统安全运行，作为医保服务管理的重中之重，紧紧抓住不放，对管理制度和模式进行了积极地探索，基本实现了“联网刷卡的零投诉：医保结算数据的零差错，刷卡就医有保障，网络安全无隐患”的目标，

简介：本刊讯“刚知道得了这个病时就像天塌下来了一样。互助保险的帮扶给了我物质和精神上的双重爱护，让我从阴霾中渐渐走出来，谢谢公司领导对我们的关爱。”手棒25456元赔付金二公司八分公司吴红梅激动地说。

简介：最近，根据吉林市总工会关于深入开展职工互助保障工作的部署和要求，舒兰市总工会把认真抓好落实和提供优质服务结合起来，对各基层单位的执行情况加强反馈和督导，顺利完成了上级下达的职工互助保障工作任务。目前，舒兰市参加职工互助互济保障活动的人数达到13665余人。有69名职工受益，获得互助金共达79600余元。

简介：2003年5月以来，浙江省宁波市总工会组织和发动全市职工开展医疗互助保障活动，先后实施了在职职工住院医疗互助保障、退休人员住院医疗互助保障、特种重病医疗互助保障、女职工安康医疗互助保障等4大医疗互助保障项目．作为宁波市城镇职工基

简介：职工互助保障是由工会组织发动、具有互助互济性质的职工自我保障形式,在国家积极鼓励和各级工会推动下,近年来取得较大发展,显示出不可替代的重要作用.但受主客观因素制约,发展中还存在一些矛盾和问题,需要深入研究探索,在理论和实践的结合上增进对互助保障的认识,完善工作机制,破解发展难题,实现科学化、规范化发展.

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简介：组织开展职工互助保障工作是工会履行维护职能的具体举措在发展社会主义市场经济过程中，我国企业的劳动关系逐步向市场化和契约化方向发展，职工面临的风险加大了。突出并强化维护职能，特别是在改革过程中加强对职工经济利益的维护，是当前广大职工对工会的热切期盼。随着我国社会保障制度改革的深入，国家和企业包揽职工各种保障费用的情况已彻底改变，而且新的社会保障制度还在建立，医疗保险改革将全面铺开，特别是目前医疗费用开支大成为部分职工的沉重负担，这对工会维护职工利益、维护社会稳定工作提出了更高的要求。

简介：摘要：近年来职工上访事件时有发生，谋求自身利益的呼声越来越高。面对新形势，新问题，企业工会怎样才能做到促进企业发展，维护职工权益，是当前工会组织面临的新课题。文章主要探讨了企业工会保障职工权益的途径。

简介：2014年5月21日,自治区十二届人大常委会第八次会议审议通过了《新疆维吾尔自治区职工劳动权益保障条例》（以下简称《条例》）,将于8月1日起施行。《条例》的出台规范了用人单位与职工不订立劳动合同,随意克扣、拖欠职工工资和社会保险,职工因病或者因工伤残得不到保护,滥用劳务派遣,要求职工超时加班等侵害职工劳动权益等现象。

简介：摘要：市场经济环境下，用工关系方式增多，关于职工权益的维权工作也发生了变化。本文首先分析了现阶段工会的性质和职责，然后讨论了工会应该如何维护职工的合法权益，希望可以为工会今后的工作提供参考。

简介：摘要：维护职工合法权益，是《工会法》赋予工会组织的最基本的职责。随着改革开放的不断深入，越来越多的企业崛起，产业工人的队伍不断壮大，就业结构和就业方式的也随之发生了改变，企业职工对于所从事职业的发展前景和岗位的理想诉求也在不断的提升和变化。怎样更好的协调企业职工同企业的利益关系，构建和谐的劳动关系，是工会组织最重要的工作之一，本文将对企业工会在维护职工权益这一问题上进行简短的探究和思考。

简介：在绝大多数的发达国家和发展中国家，非正规就业部门职工依然是劳动力队伍中的一个非常重要的组成部分。这种现象与发展经济学的认识存在矛盾．发展经济学假设随着经济的不断增长，越来越多的职工会转入到正规就业部门工作。

简介：我是西安市一大型国有企业的下岗职工，2003年下岗后进入下岗职工再就业中心。因为年龄偏大，文化程度不高等原因一直没有实现再就业，我想咨询一下下岗职工三年期满出“中心”后，国家有没有相关的保障政策？

简介：摘要职工福利保障对于提高职工的工作积极性有着重要的作用，随着社会经济的不断发展，人们对福利保障的重视程度逐渐加深，要求电力企业在经营过程中能够加强对职工福利保障的重视，为职工提供科学合理、人性化的福利保障服务。本文就当前我国电力企业中分职工福利保障的情况以及对策进行具体的分析和探讨。