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210 个结果
  • 简介:摘要:本文基于实证研究方法,深入探讨了某大型建筑中央企业旗下投资公司在资产运营部构建与升级转型方面的策略与实践。研究发现,构建一个资产运营的部门对于建筑投资公司而言至关重要。为此,本文提出了一系列构建与升级转型策略,包括战略定位明确、组织架构优化、运营机制创新及风险管理与合规性提升等。通过实施这些策略,投资公司不仅实现了运营效率与财务状况的显著改善,还增强了市场竞争力。

  • 标签: 资产运营 业务转型 组织架构
  • 简介:摘要:随着市场竞争的日益激烈,企业内部的政工部门向生产部门转型已成为提升企业核心竞争力的必然选择。在这一转型过程中,党建工作面临着新的挑战和机遇。党建工作创新,不仅是适应企业发展新要求的需要,也是推动企业文化建设、提升员工思想政治素质的重要途径。坚持以党的建设引领企业发展,通过创新党建工作方式方法,确保党建工作与企业生产实际紧密结合,为企业的稳定发展提供坚强的政治保证。

  • 标签: 政工部门 生产部门转型 党建工作创新
  • 简介:【摘要】目的 了解小型私营煤矿企业粉尘职业健康检查现状,改善煤矿工人的工作环境,提高煤矿工人职业健康水平。方法 选取我地区2022年8月一2023年7月正常生产5所的小型私营煤矿生产企业,选取其中的在岗工人296例作为研究对象,分析不同工龄工人的身体指标异常情况以及不同工作种类工人的身体指标异常情况。结果 血压偏高有20例(6.76%)、心电图异常有29例(9.80%)、血脂异常有95例(32.09%)、X 胸片异常有7例(2.36%)、 肝功能异常有34例(11.49%)。结论 工作人员的健康状况不仅受到工作环境中粉尘的危害,还受到年龄、个人生活习惯等因素的影响。因此,为防止尘肺病的发生,应积极提倡职业健康,保护劳动者健康权益。

  • 标签: 小型私营煤矿企业 粉尘 职业健康检查
  • 简介:摘要:本研究以提高经营效益和强化创新能力为目标,探讨跨部门协作机制选择逻辑。分析不同机制特点及适用范围,研究影响选择的因素,提出选择原则。强调跨部门协作机制实施中对目标任务进行分解的重要性。同时介绍了设计框架和基本原则。通过针对案例实施的效果和问题给出分析,对企业决策提供了具有指导意义的解决策略。

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  • 简介:摘要:近年来随着国家经济和社会的发展,各行各业产业结构也在快速地升级,在现代化建设过程中,各地国土部门作为排头兵,要加强测绘管理,认识到它的公益性,前期性和基础性,为产业发展和信息化转型提供推动作用。当前,以市政基础设施建设为代表的常说建设正在快速发展,也就推动了地方国土部门测绘管理的重要性提升。本文重点分析了影响地方国土部门测绘管理的主要因素,提出针对性的测绘措施。

  • 标签: 国土部门 土地测绘 管理措施
  • 简介:摘要:随着技术的不断进步和需求的日益增长,气象部门承担了越来越多复杂且具有挑战性的项目任务,这些项目不仅涉及大量的数据收集与分析工作,还要求能够快速响应各种突发性天气事件,如何在保证项目质量的前提下,有效地规划并执行物流发货,成为项目管理中一个不可忽视的重要环节。基于此,文章旨在深入探讨气象部门项目交付管理的核心要点,为提升气象项目整体管理水平提供理论支持与实践指导。

  • 标签: 气象部门 项目交付 管理要点
  • 简介:摘要:随着社会经济的不断发展和电力市场的不断改革,供电部门电力营销管理的重要性日益凸显。本文以供电部门电力营销管理为研究对象,探讨了其总体策略。首先,介绍了电力营销管理的概念及其重要性,然后从市场分析、产品定位、渠道选择等方面对供电部门电力营销管理的总体策略进行了详细分析。

  • 标签: 电力营销管理 总体策略 市场分析 产品定位
  • 简介:摘要:公路部门政工队伍面对基层职工较为分散、工作环境相对恶劣、项目涉及范围较广、技术更新速度快等现状,应全面提升自身素质水平,以此通过科学的工作方法来应对职工群体出现的思想多元化等问题,有效落实基层思想政治工作,提高政工服务与管理质效。本文首先从工作环境、服务对象、职责范围三个角度分析了公路部门政工队伍的工作特点,而后提出了建设政工队伍的可行策略,以期为公路部门政工队伍高质量发展提供支持。

  • 标签: 公路部门 政工队伍 建设策略
  • 简介:摘要:随着市场经济的飞速发展,私营企业面临着巨大的竞争压力,在这种形势下,人才成为了保证私营企业获得长远可持续发展机会的重要基础。同时,人们生活水平的提升促使人们对产品质量提出了更高的要求,私营企业必须与时俱进,不断提升人才储备量。招聘是私营企业吸纳优秀人才的重要途径,本文就是针对私营企业招聘工作中存在的问题及应对措施进行的分析,希望能为私营企业开展高质量的招聘工作提供参考。

  • 标签: 私营企业 招聘工作 解决对策
  • 简介:摘 要:企业文化建设是企业管理的重要组成部分,部门文化建设对部门的建设、企业的发展有重要影响。在部门文化建设过程中,要创新组织团队活动,提升员工凝聚力和向心力,从而为公司发展提供动力。基于此,本文首先分析了部门文化建设的重要性,然后部门文化建设的现状展开论述,最后提出部门文化建设及团队活动的创新路径。

  • 标签: 办公室 文化建设 团队活动
  • 简介:摘要:本文旨在探讨基层气象部门在提升公共气象服务质量与效能方面的策略与实践。随着全球气候变化日益加剧,公众对气象信息的需求愈发迫切且多样化,基层气象部门作为气象服务的前沿阵地,其服务能力与水平直接影响到社会经济的稳定发展和人民群众的生活安全。文章首先分析了当前基层气象服务面临的挑战,包括信息精准度、传播效率、服务创新及人才队伍建设等方面的问题;随后,从加强基础设施建设、优化服务产品、创新服务模式、强化科技支撑及人才培养等五个维度,提出了提升基层气象部门公共气象服务能力的具体路径。最后,强调了构建多元化气象服务体系、增强公众气象意识的重要性,以期为推动基层气象服务高质量发展提供参考。

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  • 简介:摘要:本文旨在从县级气象部门的视角出发,深入分析当前防雷工作的现状,并探讨其未来的优化策略。文章首先概述了县级气象部门在防雷工作中的基本职责和定位,随后详细分析了其当前防雷工作现状,指出存在的问题和挑战。针对这些问题,文章提出了一系列优化策略,包括加强防雷设施的建设和维护、加强防雷宣传和教育工作、防雷检测的监管策略、防雷检测市场的开拓与机遇、探索防雷工作的创新模式等。本文旨在为县级气象部门防雷工作的未来发展提供有益的思考和启示。

  • 标签: 县级气象部分 防雷工作 现状 优化
  • 简介:摘要:本文深入探讨了跨部门社保信息共享与协同机制的重要性、现状、问题及构建策略。文章首先阐述了社保信息在社会保障体系中的核心地位,指出当前跨部门社保信息共享与协同面临的挑战与问题,强调建立高效、安全机制的必要性。接着,从理论层面分析社保信息管理、信息共享与协同,明确其理论基础及在提高管理效率、优化资源配置等方面的重要作用。现状分析部分,详细描述了当前实际情况,识别了主要问题,并剖析了问题产生的原因。文章提出了构建跨部门社保信息共享与协同机制的方案,包括构建原则、机制设计、实施策略等,旨在实现有效共享与协同。最后,总结了研究成果,展望了未来研究方向。

  • 标签: 社保信息共享 协同机制 社会保障体系 信息管理
  • 简介:摘要:在复杂多变的项目管理环境中,跨部门协调与沟通机制的有效运行是确保项目顺利推进、实现既定目标的关键因素。本文旨在深入探讨项目管理中跨部门协调与沟通的重要性、面临的挑战、现行机制及优化策略,以期为项目管理者提供实践指导和理论支持。通过详细分析跨部门协调与沟通在项目管理中的作用、存在的障碍及应对策略,本文旨在构建一个高效、顺畅的跨部门协作体系,以提升项目管理的整体效能。

  • 标签: 项目管理 跨部门协调 沟通机制
  • 简介:摘要:宴会部门在酒店服务中占据核心地位,并对酒店利润贡献显著。面对酒店行业竞争加剧和产品同质化的现状,缺乏有效的营销策略可能导致客源流失,进而影响酒店的生存和发展。随着经济的持续增长和人们生活水平的提高,宴会活动的举办频率增加,客户对酒店宴会服务的期望也在不断提升。因此,酒店宴会部门需要在提升产品品质的同时,制定出精准且有效的营销策略,以满足市场和客户需求,吸引更多客源,提升酒店的知名度。

  • 标签:     宴会部门 酒店营销 营销策略 7P理论
  • 简介:【摘 要】 随着大数据时代的到来,数据共享成为破解政府部门间“信息孤岛”的第一步,也是关键一步。政府信息化过程中出现的“信息孤岛”问题严重阻碍了电子政务发展的进程,妨碍了协同政府建设及其职能转变、机构改革。本文试图从数据共享角度提出破解政府部门间“信息孤岛”的对策建议,以打破政府信息资源“碎片化”管理模式,建立政府部门间数据共享机制,以期推动社会转型时期政府职能的转变及其行政能力的提高。

  • 标签: 信息孤岛 数据共享 协同政府
  • 作者: 宋玉芳
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  • 创建时间:2024-10-21
  • 出处:《中国应急管理科学》2024年第8期
  • 机构:国家能源集团宁夏煤业公司煤化井煤矿
  • 简介:摘要:2020年四月,习近平对安全生产作出重要指示强调,生命重于泰山。各级党委和政府务必把安全生产摆到重要位置,树牢安全发展理念,决不能只重发展,不顾安全,更不能将其视作无关痛痒的事,搞形式主义,官僚主义。

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