简介:【摘 要】目的:探讨心电图检查在放射工作人员中的效果。方法:于2019年9月-2020年9月间在我中心接受职业健康检查的放射工作人员中随机选取200例进行临床研究,所有研究对象均根据年龄和工龄进行分组,比较不同年龄和工龄放射工作人员的心电图检查结果差异。结果:经临床比较后发现,高工龄组放射工作人员的心肌缺血、传导阻滞和窦性心律失常发生率均要明显高于低工龄组(P<0.05),且高年龄组放射工作人员的心肌缺血、传导阻滞和窦性心律失常发生率均要明显高于低年龄组,P<0.05。结论:放射工作人员随着年龄的增加及工龄的增加,心电图异常发生率也会随之增加,放射工作人员应做好影响的防护工作。
简介:【摘 要】目的:探析放射工作人员的甲状腺激素水平。方法:于2020年7月-10月间收取我院22名放射工作人员作为观察组,另于同一时间在我院从事非放射工作的医务人员中选取22名作为对照组,两组研究对象均进行FT3(游离T3)、FT4(游离T4)和TSH(促甲状腺激素)含量的检测,比较组间各项甲状腺激素水平检查结果差异和不同性别放射工作人员的甲状腺激素水平检查结果差异。结果:经统计学软件验证比较发现,观察组的FT3和FT4水平相较于对照组较高,TSH水平相较于对照组则较低(P<0.05),且不同性别放射工作人员的FT3、FT4和TSH水平差异也较大,差异有意义,P<0.05。结论:电离辐射会对放射工作人员的甲状腺激素水平造成一定的影响,且不同性别工作人员所受到的影响也不尽相同,医院应强化对于放射工作人员的安全防护。
简介:摘要:本文主要从重视读书的理论依据,明确读书使用、消遣和满足精神生活需要的三个目的,按需丰富馆藏,概括读书的四个作用。
简介:【摘 要】目的:讨论放射工作人员的职业健康检查结果。方法:于2020年7月-9月间抽取某医院20名放射工作人员则为观察组,另于同期选取同一医院20名其他岗位的医护人员作为对照组,两组研究对象均接受职业健康检查,比较两组研究对象的职业健康检查结果差异,并对不同工龄的放射工作人员健康检查项目异常率差异进行比较。结果:经临床比较发现,观察组的各项职业健康检查项目的异常率虽略高于对照组,但组间差异无意义(P<0.05);工龄>5年的放射工作人员白细胞和血红蛋白异常率要略高于工龄≤5年者,差异有意义,P<0.05。结论:随着科学技术的不断进步和放射防护措施的逐渐完善,放射工作人员的健康已得到良好的保障,但工龄较长的放射工作人员出现问题的概率仍较高,需加强对于该类型放射工作人员的重视程度。
简介:摘要目的了解某国际机场放射工作人员的职业健康状况,为相关主管部门有效进行职业健康监护提供依据和参考。方法于2019年7至8月,选取某国际机场246名放射工作人员作为研究对象(观察组),收集其职业健康体检资料,同时选取某医疗机构210名放射工作人员作为对照组,比较两组研究对象职业健康检查结果,并分析不同工龄组间机场放射工作人员职业健康检查结果的差异。结果与对照组比较,观察组眼晶状体混浊检出率(1.63%,4/246)和血糖异常检出率(4.07%,10/246)较低,皮肤异常检出率(11.79%,29/246)、肝胆脾B超异常检出率(75.61%,186/246)和胸部正位片异常检出率(5.28%,13/246)较高,差异均有统计学意义(P<0.05)。不同工龄机场放射工作人员皮肤异常、血糖异常和肝胆脾B超异常检出率差异均具有统计学差异(P<0.05)。甲状腺功能异常者、外周血淋巴细胞染色体异常者和胸部正位片异常者主要分布于≥20年工龄段;肝胆脾B超异常率在不同工龄段均较高。结论长期低剂量照射会对机场放射工作人员的职业健康产生一定影响,应加强对相关人员的职业健康监护,保护其职业健康。
简介:摘要目的探讨低剂量电离辐射对放射工作人员健康的影响规律,为放射工作人员职业健康风险评估提供依据。方法于2020年1月,选取2017年1月至2019年12月在广州市职业病防治院进行放射职业健康检查的3 165名放射工作人员为研究对象,比较分析不同体检类型(上岗前、在岗期间和离岗时)、工种、性别、工龄的放射工作人员健康状况。结果进行离岗时放射职业健康检查的比例较少,仅为2.3%(74/3 165);在岗期间组放射工作人员的胸片、肾功能、甲状腺功能、血常规异常检出率高于上岗前组(P<0.05),在岗期间组和离岗时组的检查项目异常检出率差异均无统计学意义(P>0.05);医疗应用组和工业应用组的血常规异常检出率高于核燃料组(P<0.05);男性放射工作人员的血压和肾功能异常检出率高于女性,而女性的血常规异常检出率高于男性(P<0.05);放射工作人员的心电图、胸片、血压、肾功能、甲状腺功能和血常规的异常检出率随着工龄的增加而升高(P<0.05)。结论放射工作人员职业健康状况不容乐观,应加强放射职业健康监护,尤其重视离岗时放射职业健康检查,重点关注敏感指标变化,改善放射防护条件,切实保障放射工作人员职业健康。
简介:【摘要】目的:分析将层级护理管理模式运用在ICU护理工作中对护理人员负性情绪的影响效果。方法:本次研究中的观察组筛选2020年8月-2021年8月期间我医院ICU护理人员20名和60例患者,对照组为2019年11月至2020年11月期间我医院ICU护理人员20名和患者60例,观察组采取层级护理管理模式,对照组则给予临床常规护理管理,对比两组最终护理效果。结果:护理后与对照组比较,观察组的护理管理质量得到显著提升,护理人员的工作负性情绪得到明显改善,最终患者发生的并发症均较少(P<0.05)。结论:在ICU护理中及时开展层级护理管理模式,对于提升临床护理管理质量、改善护理工作人员的负性情绪以及提高患者疾病治疗效率起着关键性作用。
简介:【摘要】高校学生心理危机预防与干预体系建设是“平安校园”建设战略的呼应,也是“立德树人”心理育人方针的贯彻。在危机干预体系建设中配齐建强危机干预队伍,明确角色定位和工作职责,并做好自我关怀,保证危机干预队伍的可持续健康发展。