简介:摘要:随着混合所有制改革的深入推进,企业的财务绩效分析在混改环境下具有重要意义。本文旨在通过对混改企业财务绩效的分析,探讨混改对企业财务绩效的影响,并提出相应的对策和建议。本研究选取了混改企业A和B进行案例研究,并从财务指标、经营能力和盈利能力等角度进行分析。本研究对于进一步推动混改发展具有一定的理论和实践意义。
简介:当很多人对奇瑞转让股权的解读一路跑偏到'卖'或'不卖',舆论场似乎缺少了对它资本战略真正意义的思考这是我对最近关于奇瑞一些类似'胡说八道'评论的看法,但当然,很多人可能也会觉得我是'胡说八道',那就且当作胡说八道吧,但凡理性观察者从中也能窥见一些真相。
简介:十八届三中全会吹响了新时期全面深化国资国企改革的号角,其中“积极发展混合所有制经济”为各界所关注。一年多来,各地纷纷出台了国资国企改革方案,部分省市甚至专门出台了发展混合所有制经济的试点意见,对混合所有制改革的目标、领域、国有股权比例结构、员工持股等方面有一定程度的明确。然而,当前国企混改实践中仍然存在一些困扰和问题。
简介:国有企业改革是新时期改革开放的一个重要方面,深化国有企业改革,关键就是不断将国有企业混合所有制推向深入.2018年11月14日,国务院国资委召开国有企业混合所有制改革媒体通气会,通过相关负责人透露的信息,可以一窥未来混合所有制改革的走向.
简介:嘉实基金旗下嘉实元和直投封闭混合型基金启动,未来它将参与中石化混合所有制改革,为公众参与金融创新抢夺一杯羹。根据中石化日前发布的重组引资公告,有25家境内外投资者现身其中,记者观察到,其中出现4家基金公司的身影。根据公告,中石化将尽合理的最大努力,促使中石化销售公司增资完成后进入资本市场。
简介:12月8日,重庆市国资委举行签约仪式,涉及混合所有制项目28个,总金额835亿元,加上此前签约和成交的项目,重庆市国资国企改革大盘子2000多亿元已经得到了落实,与早些时候2650亿元的“混改”菜单比,相当于利用半年时间完成了80%的计划,改革力度“空前绝后”。
简介:国企混合所有制改革的春天来了。2016年底召开的中央经济工作会议提出:“混合所有制改革(以下简称‘混改’)是国企改革的重要突破口,按照完善治理、强化激励、突出主业、提高效率的要求,在电力、石油、天然气、铁路、民航、电信、军工等领域迈出实质性步伐。”李克强总理在今年的政府工作报告中再次强调,深化混合所有制改革,在以上七大领域迈出实质性步伐,并将混改列入今年将要深化改革的重要领域和关键环节。
简介:员工持股是社会进步的人本价值、共建共享理念在公司中的体现,分享发展成果给全体员工值得称道。联通、东航物流之员工持股,都应当属于试点的范畴。社会上有这样那样的质疑,虽是意料之外却在情理之中,问题的关键是看效果国资委、财政部和证监会去年印发《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》,有力地推动了国企混合所有制经济改革。2017年6月,东航集团旗下东方航空物流有限公司混改签约,母公司放弃绝对控
简介:摘 要:在互联网技术不断发展的背景之下,人们实际生活水平得到提升。在房地产市场的整体发展之下,各类型业态的物业管理工作变得更为复杂化,比如管理主体具有复杂性、物业纠纷发生频繁等,缺少科学管理制度,很难真正适应当前针对物业服务的实际水准。因此,通过互联网技术,促进国有混改企业内部的物流管理里监督机制落地,建立符合国有企业内部管理,又兼具民营企业灵活性的内部管理体系,确保国有资产的保值增值,成为国有混改企业物业管理工作中亟需解决的问题。
简介:国有企业的混合所有制改革应当先增量性改革,后存量国企改革,但应防止片面强调增量改革避重就轻;混合所有仅是近期目标而非终极目标,防止"为改而改",配套改革必不可少;应转变传统的"控股"思维,以金股制、优先股、加权股等股权制度创新体现国有资本的主导性,同时满足民间投资者追求股东平等的合理诉求;坚持员工持股与外部投资者平等原则,维护改革公开公正;坚持内资与外资平等原则,不设"负面清单"。国企的改革应规则先行,依法推进。
简介:摘要:随着国企改革不断深化,各地方国企纷纷制定三年改革行动计划,将国企混合所有制改革工作提上议程。本文在混改背景下对员工关系进行了研究,通过梳理混改背景下的员工关系管理理论,丰富国有企业员工关系管理研究的理论内容。
简介:摘要:随着社会经济的进步和发展,社会以及人们对房屋建筑的需求也在不断提升 已经建成的砖混改结构建筑物耗费了大量地基和资本,而且大多投入与现阶段的生产和生活当中,无法采取完全推倒重来的建设方式,进行改造或加固。因此,当这部分砖混改结构建筑物的荷载超标时,最佳的改造加固方式就是加层修缮,最大限度优化建筑物的性能和抗震性,以切实保证人们的生命财产安全。基于此,本文针对多层砖混改结构改造加固方案进行深入研究,具体阐述各种方案的特点及可行性,旨在为现阶段的建筑行业的可持续发展提供一些新的理论参考和启发。
简介:摘要:随着社会经济的快速发展,全球多个国家已发生了多次大规模的并购浪潮,尤其是混合所有制在我国自党的十八大提出后,不仅能够建立现代企业制度的主要组织形式,同时还推动了国有企业的混改并购逐渐迈向了分类改革以及规范治理的新阶段。近年来,企业在国家政策的扶持下,并伴随混改并购的推动,不断提升了企业绩效进而也提高了国企之间的竞争力。所以为能够让国有企业在混改并购的过程中有经验可循,我们应该了解混改并购对企业绩效信息的使用分析。
简介:摘要:从2015年开始,国企混改已成为我国国有企业改革的重要举措。在混改过程中,国有企业与社会资本的合作,旨在促进国有企业的转型升级和市场化发展。然而,混改实践过程中存在着一些问题。本文就对国企混改过程中所存在的问题展开分析,并对其应对策略做出探讨,希望能够对我国国企混改的实践发展提供一定的研究帮助。
简介:摘要:本文针对混改企业在资金与融资领域所面临的核心问题进行了深入探讨。分析了混改企业的资金状况,并指出了在筹资过程中可能遇到的主要瓶颈。接着探讨了政府政策和市场环境如何影响企业的融资能力和成本。此外,针对现代金融市场的多样化需求,还介绍了创新融资模式以及在调整股权结构过程中应注意的要点。最后深入剖析了融资风险评估的重要性及其管理策略,强调了全面风险管理在维持企业长期稳定运作中的作用。
简介:摘要:在国企混改背景下,推动PPP项目审计工作不仅能够有效保障企业的正常发展,同时还能够监督企业的运营情况。不断保障股东和社会公众的权益。PPP模式是我国近年来大力推行的一项融资模式。该项融资模式不仅能够有效针对国有企业混改背景下存在的问题进行分析,同时,还有利于推动我国国有企业项目结构模式的升级。当前,在推动国企混改背景下,加强对于PPP项目审计工作的关注和研究,能够有效落实PPP项目的审计效率,进一步推动国有企业的健康发展。
简介:“由于东航物流本身股本高达41亿,规定的单个员工持股上限1%,实际上金额有4100万之多。对目前125名持股的员工而言,都足要拿出真金白银来的,持了股,就相当于背上身家在打拼,必须奋勇直前。”东航物流总经理李九鹏在接受《经济参考报》记者采访时表示。
简介:既然要混改,大家就必须有宽阔、包容的心胸才能进行。你想做好,就要把自己的定位放低一点,你为我着想,我为你着想:我为国企的规范着想,国企为我的狼性、市场搏击能力而放开空间海外子公司即使只是购买一台电脑,按传统国资监管也需要上市公司的控股股东审批,快的话1个月、慢则3个月。'买个电脑都这样,全球50多个子公司,哪会有效率?这方面我们有突破。先沟通、先干起来,不违背国资管理制度,又得有所突破。这确实有点难:
简介:摘要在企业发展过程中,员工是企业发展的核心力量,因此在现阶段国有企业混改背景下进行员工持股激励是实现企业持续发展的重要途径和必要手段。在现阶段国企混改背景下进行员工持股法律激励的过程中,企业必须确保具备灵活的退股机制,只有这样才能够切实保护员工的根本利益。本文主要通过对混改背景下员工持股问题进行分析,实现国有企业经济建设可持续发展。
简介:摘要:通过混合所有制助力国有企业杨帆出海,做大做强做优国有资本已经成为海外业务拓展的重要途径之一,本文将以此为切入点对境外公司探索混改进行分析研究。
混改环境下企业财务绩效分析
奇瑞混改之我见
地方“混改”图谱
国企混改走向
基金抢滩国企混改
重庆国企“混改”加速度
国企混改:欲生动力先破关
混改企业员工持股是与非
互联网环境下国有混改企业物业管理监督机制研究
国企“混改”中的问题与法治追问
混改背景下的员工关系管理研究
多层砖混改结构改造加固方案探究
国有混改企业员工激励制度初控
国企“混改”存在的问题与对策分析
混改企业资金与融资问题的探讨
国企混改背景下的PPP项目审计研究
东航“试水”混改员工持股改革落地
庄申安:相容相济不负混改初心
国企混改背景下员工持股的法律激励
关于境外公司探索混改的相关研究