简介:随着消防部队体制改革的不断深化,大队管中队的管理体系已基本形成,有力地促进了部队正规化建设。但也暴露出许多问题,亟需不断完善和进一步理顺。一、大队管理中队的有利因素1、有利于中队干部专心致志工作。过去,中队各项工作相对独立,如:对外交往、来人接待、经费管理、后勤保障等皆需要中队自行负责,中队干部里里外外需要投入相当大的精力处理。因此,应酬多,精力外移,离兵离营,工作靠不上,“五同”难以落实的现象严重,影响了部队管理和执勤训练。而大队管中队后,大队在对上对下、对内对外之间起到了桥梁和纽带作用,凡牵扯中队的事,皆有大队出面予以应付和协调解决,这样,就大大减轻了中队干部的负担和压力,使之有更多的时间和精力,专心中队管理和灭火执勤训练,对确保部队安全稳定,加强战备值班产生良好的效应。
简介:溪河市消防支队防火处处长冯军同志,以“辕马驾车不松套,铁面无私严执法,一身正气撼人心”的良好形象引起了人们的关注,被驻地群众誉为“无私无畏的管火官”。且手1998年被评为全省消防执法“十佳个人”之一。(一)冯军从一名防检战士到防火干事、处长,在防火工作第一线一干就是万年,这些年来,他热爱本职,执着追求,从不懈怠。他像一个上紧发条的闹钟,又像一个超压缩的弹簧,是远近闻名的“工作狂”。长期的高强度工作使他积劳成疾,身患多种疾病,却因忙于工作不肯住院治疗,以致在工作时多次晕倒在岗位上。去年8月,他因颈椎腰椎压迫神经,实在支撑不住才去医院诊治,医生检查后,郑重地告诉他:必须卧床休息,住院治疗。而他询问
简介:消防监督与悄防管理,是两个在理论体系、实践规律上不相同的概念。从理论上讲,消防监督就是公安消防部门及其人员以一定的方针、政策、原则、法规为依据,对社会上各部门、各单位消防管理活动及公民的消防行为是否合法,进行有效监察、督导,它的基本特点是:以法律为后盾,是一种外在力量,具有强制性等。而消防管理则是遵循经济发展和火灾发生规律,运用现代资源达到最佳组合实现消防安全目标,其基本特点是:组织性、权威性、效益性等。从实践上看社会主义市场经济条件下消防工作模式是:领导──企事业单位自我管理──公安消防部门依法监督。从模式中可以看出,各级公安消防部门在社会消防工作中的职责是依法实施监督,不负责企事业单位的消
简介:陈维简历陈维:江苏武进人。1927年11月12日生,1946年在上海惠中中学毕业后,考入大同大学电机系。1947年9月考入北平燕京大学医预系二年级,1948年夏加入进步青年联盟火炬社,1948年10月入党。1948年12月初经组织决定进入河北沧县泊镇解放区,参加解放北平的政权接管工作。1949年初分配到北平市军管会公安局培训,1949年2月进城,任市公安局清洁总队军代表。同年5月任市消防大队军代表,后任大队部指导员、总务股长、业务股长。1955年2月参加大连全国消防训练班并任教员,1956年回北京任消防处基建防火科副科长,1963年任秘书科长。“文革”期间受到冲击,下放到消防处汽车修理所和农场劳动。1972年回消防处任基建防火科科长,1979年任消防处副处长,1984年任处长、总队长。1986年北京市成立消防局,任局长、总队长、党委书记,并兼北京消防学校校长,1990年离休。
简介:群众连声齐说“禁放好”一次爆竹火案之后去年十二月一日洛阳市禁止燃放烟花爆竹。十一月二十九日二十时许,洛阳市西工区王城南路30院精密机床厂家属楼4l.1202号吕春荣家阳台上燃起火光,从楼下路过的本厂职工李丽荣发现后急忙喊人扑救,左邻右舍掂桶端盆七手八脚将火扑灭。经消防监督员现场查看,确定为“月里行”肇事致灾。然而燃放“月里行”者却不知为何人。在调查火因过程中,该厂职工反映:今年夏天一天天刚落黑,本厂职工孙某亲友的五岁小孩在四楼楼梯间燃放“闪光雷”,不料一发正打在楼下玩的七岁男孩冯勇眼睛上将眼炸伤。冯勇者病用去200元左右,由孙某等人解囊。不想一段时间后,小冯勇视力显见下降,家长又提出“负责终生