简介:摘要 一个成熟的、有生命力的企业都拥有很强的企业文化,其中也应包含企业档案文化,在开展企业文化建设时应统筹考虑把企业档案文化建设纳入企业文化建设总体规划中。目前,我国很多企业还没有形成企业档案文化建设氛围,对企业档案文化建设的意识还很模糊,本人作者根据自身在国有企业从事档案管理十余年的工作经验,来简单谈一谈企业档案文化建设与企业文化建设的关系,以及建设企业档案文化的意义及方法。
简介:摘要:在当前新的发展环境下,我国社会经济呈现出稳步发展的态势,企业迎来了新的发展机遇,同时也需要面临更加严峻的挑战,想要在这样的环境下实现自身稳健发展,需要企业做好相应的投资管理及风险控制,保证资金的合理使用,为企业发展创造更多更好的机会。[1] 然而,企业在扩大资金基础的过程中,也面临着各式各样的风险,在这种情况下,企业更要明确投资目标,精准定位自己的发展方向。因此,如何加强投资管理成为企业发展成功与否的关键问题。本文针对这一问题重点探讨了企业在进行投资时面临的问题以及相对应的解决措施,并在此基础上对今后的投资管理进展进行了前景分析。
简介:摘 要 在设备技术进步超前于企业人才进步的今天,设备管理面临比以往更严峻的挑战。设备管理不仅直接影响企业当前的生产经营,同时也关系着企业的长远发展。然而新旧设备装备水平参差不齐,总是存在制约生产的薄弱环节,因此深化设备基础管理,不断降低设备故障停机率、提高设备作业率是产能提升的关键所在。
简介:摘 要:改革开放以来,我国各个地区都在迅速的建设,恢复国民经济,在党中央的领导下我们的经济发生了翻天覆地的变化,国民经济总值持续的上升,为了适应时代快速发展的脚步,市场经济体制也进行了改革和创新,各行各业之间的竞争越来越强烈,企业之间也在暗暗较劲,想在重新洗牌的市场经济中占有一席之地。基于此优化企业的内部管理显得十分重要,在内部管理的建设中,一定离不开企业内部政工宣传工作的支持,换言之企业政工宣传工作,是开展企业建设和管理的重要前提。