简介：摘要在社会不断发展的背景下，高校档案管理工作其作用与价值逐渐显现出来，并受到人们的重视。作为高校档案管理工作中的重要组成，高校兼职档案人员自身专业素质能力对档案工作有效性的提升有着重要的作用。因此，需要对档案工作提高重视度，结合科学合理的措施促档案管理工作有效性的提升。基于此，本文针对高校兼职档案人员如何做好档案工作进行的探究。

简介：随着高校教育改革的不断深入，高校档案管理也进入信息化建设时代，因此，如何适应新形势的要求，更好的配合学校档案部门做好各种门类档案的归档工作，是高校兼职档案人员值得深思的课题。一、高校兼职档案人员素质的现状．近年来，档案人员队伍建设及管理已逐步走上法制化轨道。但是，由于档案工作传统的“坐等上门”、“你查我调”的封闭工作模式经过几十年的运作，已经在相当一部分档案工作者头脑中根深蒂固，“重保管、轻服务”的思想，使得一些档案部门缺乏时代感和紧迫感，主要表现在：

简介：西安邮电学院档案管理实行的是部门立卷制,平时档案材料的收集、整理、立卷归档主要依靠分散在全院各部门的兼职档案员来完成,所以这些同志的业务水平、敬业精神直接关系到归档材料的齐全完整和案卷质量。对于做好全院的档案工作起着非常重要的作用。而这些同志往往身兼数职,多项事务缠身,根本没有时间坐下来系统学习档案理论。另外,近年来由于机构、人事变动等原因,人员更换频繁,致使有的兼职档案人员业务生疏,

简介：根据档案管理的现状及发展趋势，论述了提高档案兼职人员综合素质的重要性及其途径。

简介：人员销售在现代市场营销乃至整个企业中占着相当重要的地位，这个环节管理的好坏不仅关系到企业的销售量．而且还会影响企业在公众心目中的形象和信誉。对企业的知名度和美誉度有着很大的影响力。根据美国市场营销协会定义委员会的解释．所谓人员销售就是指企业通过派出销售人员与一个或一个以上可能成为购买者的人交谈。作口头陈述，以销售商品，促进和扩大销售。

简介：为不断加强我区档案干部队伍建设，提高档案人员综合素质，不断推进我区档案事业的发展，广西壮族自治区档案局、广西壮族自治区人事厅联合下发了有关档案人员持证上岗培训的通知，这项工作得到了各有关领导的重视与支持，随后自治区档案局为各市(地)县档案局培训了117名师资人员。

简介：摘要：企业档案管理是电力企业日常工作的重要内容之一，能够真实记录电力企业的生产经营状况，能够有效体现电力企业过去经营过程中存在的问题，为未来企业运行发展提供基础性参考。当前，我国电力企业对于兼职档案管理人员队伍的建设成果并不理想，存在诸多问题有待处理。本文将针对现阶段电力企业兼职档案管理人员队伍建设存在的问题进行分析、论述，并提出合理的队伍建设对策，希望为电力企业档案管理工作未来发展提供有效帮助。

简介：档案价值鉴定是档案鉴定主体对档案价值的评价和预测．是档案馆（室）按照一定的原则、标准和方法判定档案的价值．确定档案的保管期限，剔除没有保存价值的档案并予以销毁的一项档案业务工作，是档案管理工作中重要、关键的一个环节，同时也是难度较大的一项工作，决定着档案的命运．关系到档案收集、整理、保管工作的质量以及档案信息资源是否能够得到有效的开发和利用，对档案工作有十分重要的影响。

简介：一所高校就像一个小社会，部门机构多，形成档案门类多，数量大。如果只靠档案室的三五名专职档案员，是无法完成数量如此众多而形成环节又十分复杂的档案收集、整理工作的。

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简介：摘要企业专兼职安全人员队伍建设至关企业安全生产和安全发展，是安全工作关注重点。为提升专兼职安全人员的履职能力，全面推进安全工作，笔者通过多年来对专兼职安全人员队伍的考察，现从人员的选、培、用、考、促等方面提出一些初浅的方略，仅供参考。

简介：摘要：在党的基层组织与管理中，党支部是最小的管理单位，在党员的监督教育方面发挥着重要作用。虽然我国目前在党支部纪检监督工作中有了一定的成效，但是，在实际的监督与管理中仍然存在着问题，无法满足纪检监督工作的深入发展。造成这一现象的原因较多，需要结合实际情况针对问题展开分析与探讨，制定科学合理的纪检监督措施，促进党支部在党员管理过程中发挥更重要的作用。基于此，本文针对党支部兼职纪检监督人员发挥作用的途径进行探讨，仅供参考。

简介：摘要：在党的十八大以来，党中央高度重视党支部建设，要求把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，推动全党形成“大抓基层、大抓支部”的良好态势，加强党支部标准化、规范化建设，不断提高党支部建设质量。在新要求新态势下，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员队伍先锋模范作用，需要依靠强有力的监督保障，特别是基层党组织的自我监督，因此，推动支部纪检监督人员履职尽责具有十分重要的意义。

简介：目前,高职院校兼职档案员队伍的现状及存在问题不容忽视。高职院校档案部门应建立长效的兼职档案员管理机制,加强对档案工作重要性的宣传,构建运行有效的档案管理网络体系,加强兼职档案员的培训和考核,积极调动兼职档案员工作的积极性,充分挖掘兼职档案员的潜力,全方位地推进兼职档案员队伍建设,使其更好地协助档案部门开展档案工作。

简介：目前高校在档案管理工作中一般都设有档案馆或档案管理中心，各处室、学院（系）都设有兼职档案员。湖南科技大学档案管理中心，专职档案员6人，下属单位兼职档案员53人，兼职档案员的设立是做好档案管理工作的基础，是高校各类档案工作的质量保证，是实现“文档一体化”的举措，为实现档案管理标准化、规范化提供了有利条件，

简介：据有关媒体报道，北京市人事局日前发布《关于加强自主创新人才队伍建设的若干政策措施》。《措施》鼓励高等院校、科研机构的专业技术人员，在完成本职工作的前提下，可创办具有自主知识产权的高新技术企业，兼职从事研究开发成果转化活动。并且鼓励高等院校、科研机构根据教学、科研工作需要，实行专、兼职相结合的用人办法，设立面向企业创新人才的客座教授、研究员岗位，选聘企业高级专家担任兼职教授或研究员。

简介：有个人打电话给路灯管理所．说有一盏路灯坏了。“修理一下不会很麻烦吧？”他说，“因为我只要一踢灯柱，灯就亮了。”

简介：摘要：合理配置专兼职感控人员，应做到医院有专职感控人员，科室有兼职感控人员，人人做感控工作的实践者。临床科室的“院感兼职人员”是临床院感质控重要一环，是由院感科定期培训管理，在各临床科室协助科室主任负责本科内院感控制的兼职人员。这些人员由临床科室管理却又是科室质控的管理人员，并参加院感科培训指导和质控会议，在工作中他们是院感控制三级网络中最基层的骨干，是院感科和临床科室之间的桥梁，是院感控制的有生力量。

简介：摘要随着现代社会以及卫生防疫的不断发展，疾控中心档案相关工作也面临着新的挑战，在迎来新机遇的同时，逐渐进行现代化、规范化的管理。而档案管理又在单位工作中必不可少。然而因为受各种因素制约，信息时代的疾控中心的档案管理工作，还是由大量兼职档案员完成，其业务水平存在缺陷，很大程度上制约疾控中心档案管理工作的进行和发展，本文将结合疾控中心在档案管理的发展现状和存在的问题，浅谈兼职档案员在工作中如何提升自己的业务水平，以及探讨其创新途径。