简介：围绕"以满足人民的需求为中心",建立和形成以"服务"为基本价值导向的"服务型"机关,是公安机关顺应行政体制改革基本趋势的必然选择。公安机关要牢固树立执法为民的思想,积极畅通反映和遵从民意的渠道与机制,依法规范和开展服务行政,并从落实责任追究机制、加强人员经费等方面予以保障。

简介：胡锦涛总书记指出：“在全部公安工作中，队伍建设是根本，也是保证。”而在公安队伍建设工作中，创建学习型、服务型、廉洁型公安机关既是目标，也是时代对公安队伍正规化建设的要求。笔者认为，抓好创建学习型、服务型、廉洁型公安机关工作，首先要解决民警的思想认识问题，重点要突出实效问题，而关键在于解决“一把手”问题。

简介：摘要信息化条件下军队保障机关建设要把提高战斗力作为出发点和落脚点，把面向基层、保障基层、服务基层作为自身建设的方向，从整体上提高部队战斗力，达到“能打仗、打胜仗”的要求。

简介：如何改进机关作风，不断提高机关服务的质量和水平，真正让人民群众体会到亲民、利民、惠民政策，切实为老百姓办实事、解难题，这是摆在党政机关面前的一项重要课题。

简介：“贯彻十六大，全面建小康，公安怎么办？”公安工作必须与时俱进、开拓创新，在新形势下创建开拓型公安机关，就要坚持公安工作与时俱进的理念，就要树立发展是第一要务的观点，就要鼓励勇于探索、大胆实践的精神．要创建开拓型公安机关，确立终身学习理念是前提，构建新型公安教育培训机制是保证，营造创新的工作氛围是核心。

简介：“全心全意为人民服务”是党的根本宗旨。我们的政府是党领导下的人民的政府，是为人民服务的。政府办公室作为政府综合协调与参谋机构，应该服务全局、服务领导、服务基层（部门）、服务群众，通过认真负责、严谨细致、周到便捷的服务，展示勤政、廉洁、务实、高效的政府形象。围绕这一要求，办公室机关工作人员必须常怀服务之心，常操服务之能，常履服务之约（制度），常创服务之举（措施）。

简介：

简介：随着社会的进步，公安机关的工作理念和方式也应与时俱进。建设阳光公安机关正是时代发展对公安机关提出的新要求，同时也是落实科学发展观、建设阳光政府以及构建和谐警民关系的必然要求。

简介：公安机关必须充分发挥职能作用，坚持发展是“第一要务”的思想，努力创造优良的服务环境：坚持稳定压倒一切的方针，创造良好的安全环境；坚持服务市场经济的思路，创造一流的信用环境。

简介：

简介：建立“学习型公安机关”必须把握“学习型公安机关”的本质属性。“学习型公安机关”的本质属性主要体现在它的系统性、整体性、交互性、创新性四个方面。

简介：公安机关的用人之道的优劣，体现在对民警和各级干部的使用上。任用干部和民警，是指在选配的基础上，采取任命或聘任的方法定岗定位定责，确定相应的工种、区域及其职权。准确恰当任用民警是公安组织人事管理工作的核心。只有用人得当，才能充分调动民警工作的积极性，最大限度地发挥人民警察工作的主观能动性，从而推进整个公安工作的发展，其中正确选任科所队中层领导干部尤为重要，因为，中层领导的职能之一是发现人才、培养人才，使用人才。

简介：

简介：“市公安局和市教育局每年都组织我们参加六、七次学校安保工作培训，我认为这样的培训很有必要。”云南省保山市第一中学保卫处处长李少宏这样说。

简介：

简介：“微警务”是一种创新型警务模式，是传统警务模式的延伸，是在信息化时代与公安机关创新工作机制下的产物。在公安机关实战工作中，“微警务”在社会治理、服务群众、队伍管理、打击犯罪、舆情管控等诸多方面都发挥了至关重要的作用。因此，要努力将“微警务”平台建设成为一个打通警察公共关系的新渠道、开展群防群治的新阵地、服务公安实战的新平台、开辟公安宣传的新媒介、展示立体防控的新亮点，为提升新媒体时代的警务工作效能打下坚实的基础。

简介：社会稳定预警和公安机关社会稳定预警的概念、特点都有区别,公安机关应根据社会稳定预警的指标体系,确立选取原则,完善公安机关社会稳定预警的工作程序及制度.

简介：

简介：2009年,铁路公安机关体制改革启动,各地方铁路公安机关从铁路运输企业中全部分离,一次性整体纳入国家司法管理体系,由铁道部、公安部双重领导,完成了从＂企业警察＂到国家警察体系的回归。但四年过去了,此项改革并没有彻底完成,还需要继续深化和推进,因为它既是政府职能转变、政企彻底分离之改革目标的一个组成部分,也是国家整个司法体制改革的重要组成部分。

简介：《中华人民共和国人民警察法》中的行政补偿条款较为散乱,作为法律概念的补偿和赔偿有混用的情况,公安行政补偿制度尚待建立。考察德国、美国、日本、韩国行政补偿制度,均围绕特别牺牲造成的特别损失补偿展开,强调正当、完全的补偿标准。补偿范围不仅限于金钱补偿,也涵盖了精神补偿的内容。先进经验,可为借鉴。