简介：

简介：摘要目的总结本院2010年5月起在肿瘤科开展“无陪护理”为模式的优质护理服务的成效。方法从改变病房环境、转变护士理念入手，对全科肿瘤患者进行护理。结果通过努力，护士工作的主动性、积极性明显提高，得到了患者及家属的一致好评，陪护率由原来的67.5%下降到32.3%，患者满意度由90%上升到95.5%。结论实施以“无陪护理”为模式的优质护理服务得到广大患者及护士的一致好评，对推动护理学科发展具有积极重要的意义。

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简介：摘要目的探讨眼科病房无陪护护理模式的实施及效果。方法采用问卷的形式调查我院开展480例和未开展无陪护护理模式的科室患者450例，作为试验组和对照组。同时收集无陪护护理模式实施前后生活满意度、环境满意度、综合满意度及单因子指标进行分析。结果研究组患者满意度明显高于对照组（P<0.01）。结论实施无陪护护理模式能有效提高患者满意度，医院应结合临床实际情况，运用人性化管理手段进行病房陪护的管理。

简介：摘要：目的：研究旨在分析和比较常规护理模式与眼科病房实施的无陪护护理模式对住院患者住院时间、住院费用及患者满意度的影响。方法：选取2023年1月至12月在我院眼科住院的200例患者为研究对象，随机分为两组，各100例。对照组接受标准的眼科住院护理，而观察组实施无陪护护理模式。对比两组患者的住院时间及住院费用，并通过调查问卷评估两组患者对所接受护理方式的满意度。结果：研究发现，与常规护理下的对照组相比，观察组患者的平均住院时间和住院费用显著减少（P<0.05）。此外，观察组内患者对护理服务的满意度显著高于对照组（P<0.05）。结论：眼科病房实施的无陪护护理模式不仅能有效缩短患者的住院时间和降低住院费用，还能提升患者对护理服务的满意度，表明无陪护护理模式是一种有效的护理策略，值得在眼科病房推广应用。

简介：摘要：目的：探讨眼科病房无陪护护理模式的实施效果。方法：选取2022年6月至2023年6月我院收治的92例眼科患者作为研究对象，随机分为对照组和观察组各46例。对照组实施常规护理，观察组实施无陪护护理模式。比较两组患者的护理满意度、生活质量评分、并发症发生率以及护理人员工作效率。结果：观察组护理满意度（95.65%）显著高于对照组（82.61%）（P<0.05）；观察组生活质量评分（85.26±6.73分）显著高于对照组（75.39±7.14分）（P<0.05）；观察组并发症发生率（4.35%）显著低于对照组（17.39%）（P<0.05）。结论：眼科病房实施无陪护护理模式能够显著提高患者满意度和生活质量，降低并发症发生率，值得在临床推广应用。

简介：摘要加强对陪护人员的管理的工作刻不容缓。笔者结合自己在护理工作中的实践,和对无陪护管理工作的思考浅谈关于对这种制度实行以来的体会。

简介：【摘要】 目的 探讨无陪护在广大无亲属照顾及知识浅薄的患者中，所得的护理效果。方法 在60%以上的病房推行“无陪护病房”试点服务，并分析、评估其效果。结果 对于没有时间照顾病人的家属来说，避免“一人住院，全家累倒”的现象发生，对于文化知识浅薄及对疾病认识不足的患者及家属来说，能促进他们的病情恢复，同时也能使他们的病情发展得到缓解，患者完全可以做到科学的自我护理。结论 加强我科一切以患者为中心的服务理念、温馨的服务过程及护理实践、科学的护理模式及护患双满意的良好效果，进而探讨适合我科现状的“无陪护”护理服务模式。

简介：摘要目的研究在产科实施无陪护护理模式的优点。方法随机抽取我院2009年10月–2010年9月初产妇60例为对照组实施传统护理模式，随机抽取2010年10月–2011年9月初产妇62例为观察组实施无陪护护理模式，比较两组自然分娩率、剖宫产率、院内感染率、产妇及家属满意度。结果观察组自然分娩率明显提高，产妇及家属满意度也明显升高，院内感染率下降。两组差异具有统计学意义（P﹤0.01）。结论无陪护护理模式能降低剖宫产率，减少院内感染，提高患者满意度，更能推动医院的发展，值得临床推广应用。

简介：摘要：综述了对妇科肿瘤病人应用无陪护的护理模式的体会，包括对肿瘤病人实施无陪护的护理模式的难点，无陪护的护理模式实施后优势以及优劣势对比，认为无陪护的护理模式在妇科的实施仍处于初级阶段，并且还存在一定弊端，但是与普通病房相比较无陪护病房存在很多优势，例如可以减小术后患者交叉感染的利率等。无陪护护理在护理学的应用中会起到非常大的作用，日后会有更多展望。

简介：摘 要：目的：研究护生对无陪护护理模式的态度，为我国无陪护护理模式的全面开展奠定一定的基础。方法：随机抽取达州中医药职业学院附属医院2019年6月开始实习的护生16名，运用质性研究中深入访谈法进行研究，并对问卷资料进行分析、归纳、综合、总结得出结论。结果：18.75%的护生赞同无陪护护理模式在我国全面开展；71.25%的护生不赞同无陪护护理模式在我国全面开展。不赞同的原因主要体现在这三个方面：1.护理人员自身待遇，工作负荷，社会地位等方面；2.患者和家属的支持和认可方面；3.社会国家基金投入、医院管理等方面。结论：大多数护生不赞同无陪护护理模式在我国全面开展，根据护生不赞同的原因和理由，我国及医院包括社会大众都要参与进来，从而全面调动大家的认可度和积极参与度，这样才能从根本上解决护生以及未来护士执业的积极性，从护士的角度去提升护理质量，从而减少护患纠纷，为无陪护护理模式的开展奠定基础。

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简介：目的观察亲情护理在无陪护病房的实施效果。方法将190例住院患者随机分为亲情组和普通组，普通组患者进行常规护理，亲情组患者进行亲情护理。比较两组患者的护理满意度。结果两组患者满意度调查有显著性差异，亲情组患者满意度显著高于普通组。结论在无陪护病房实施亲情护理有利于患者身心健康，提高患者满意度。

简介：摘要目的探讨耳鼻喉科无陪护病房的管理模式。方法按优质护理标准和要求对住院病人实施全程护理。结果病人及家属满意度达到99.8%。结论耳鼻喉科危重病人少，开展无陪护护理模式有利于病房管理，减轻家属的负担，同时可以提高住院病人满意度，从而提高护理质量，改善护患关系。

简介：摘要目的针对无陪护护理模式在感染科开展中存在的问题进行研究，探讨有效的管理对策。方法随机选取我院感染科实施无陪护护理前后的各200例患者作为研究对象，将其分为研究组（管理后）和对照组（管理前），对比两组患者的无陪护护理质量评分以及患者对于护理的满意程度。结果研究组护理人员的基础护理、安全管理、感染控制以及护患沟通等各项护理质量评分高于对照组，对比差异显著（P＜0.05）；研究组患者对护理的满意率为95%，对照组患者对护理的满意率为79%，研究组高于对照组，对比差异显著（P＜0.05）。结论针对无陪护护理模式在感染科开展中存在的问题，采取有效的护理管理对策进行干预后，无陪护护理质量得以明显的提升，同时提高了患者对护理的满意程度。

简介：摘要目的探讨研究无陪护新生儿的心理护理体会。方法将2015年6月—2016年7月出生的80例新生儿作为实验对象，随机分成对照组与观察组，对照组新生儿实施常规护理，观察组新生儿实施心理护理，比较分析两组新生儿呼吸、生活状态及睡眠状态等。结果观察组新生儿哭闹时间显著短于对照组，呼吸也从急促变为平稳，睡眠也逐渐安稳与对照组相比。结论对新生儿实施心理护理，能缩短其哭闹时间，改善其呼吸状况及睡眠，有利于新生儿的身心健康成长，值得使用与推广。

简介：摘要目的对于普外科病区采用无陪护护理的手段进行干预后的情况和应用效果进行详细分析和探讨。方法在我院从2014年2月到2015年2月收治的普外科患者中随机抽取600例，将其分成实验组300例和对照组300例，对所有对照组的患者在实施手术之后进行普通方式的护理手段，而对于实验组的患者则在对照组的基础上进行无陪护护理，两组患者根据病情需要可以安排陪护人员，一段时间后，对采用不同护理手段的效果进行观察和统计，然后采用特制的问卷调查的形式对所有患者在护理之后的满意度进行统计，同时还对患者的康复情况进行分析和比较，并对两组陪护人员情况进行调查。结果；通过对对照组和实验组患者进行不同程度护理后，两组情况差异明显，首先，在统计陪护率时发现，在对照组中有240例患者有陪护人员，其陪护率达到了80.0%，而实验组则有81例陪护人员，陪护率为27.0%，在护理过程中，对照组中有180例患者康复出院，另外120例患者病情有所加重，而实验组中有270例患者康复出院，而另外30例患者病情加重，但经过进一步护理，最后均可康复，最后对所有患者的护理满意度进行调查发现，对照组的满意度为36.7%，而实验组为93.7%。结论随着我国生活水平的不断提高，人们患病的几率逐渐增大，特别是由于一系列原因导致的肝胆疾病和肠胃疾病的发生率最大，对于这类患者通常需要外科手术来治疗，因此，术后的护理就显得非常重要。普通的护理手段不能起到很好的效果，经过大量临床试验证明，无陪护护理方法对于普外科患者的护理效果明显，护理满意度非常高，可以在以后的普外科临床护理中广泛推广。

简介：摘要我院骨科实施无陪护病房一年后在护理管理及实施过程中的心得。我科于2010年4月实行无陪护病房管理，本着改善服务，强化基础护理的目的，在护理工作中进行合理排班；责任包干；扁平管理；动态管理；护士站前移等改进方案。从而有效提高护理服务质量，使得患者在住院期间得到更好的治疗效果。目的改善服务，强化基础护理。满足病人的基本生活需要，患者进入病区后所有的医疗、护理和生活上的服务都由医护人员承担，实行无家属陪护或陪而不护，让患者在病区有家一般的感觉。无陪护管理，不仅可为病人创造良好的就医环境，满足病人的心理、生理需要，还解决了家属送饭，陪护困难的问题，同时为医护人员创造了良好的工作环境，使得护理人员自觉地走进病人，主动细致地观察病情变化，及时落实各项护理措施，提高了护理质量。1保障病人住院期间的安全舒适，保证各项诊疗措施有效地落实，提高病人对护理工作的满意度，使得护士职业信念得到升华。