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  • 简介:摘要随着我院规模的扩建和就医人员的增多,近来药剂科及各个临床科室新招人员有所增加。作为一个全新的和不同于学校的环境,医院对新招人员的学术水平和职业规范的要求也是最高的。在刚来的这个阶段中,新招人员要学会与上级领导、同事、患者或医务人员打交道。因而从一开始就培养成高水准的职业修养对新招人员的尽快转型非常重要。

  • 标签: 新招录人员 执业行为 形象 态度 言语
  • 简介:摘要:国家综合性消防救援队伍是习近平总书记亲自缔造的人民队伍,招录和培训新的消防干部是确保国家应急救援体系有效运行的关键一环。这些新的消防救援干部可以成为救援应急主力军和国家队,负责应对各种重大安全风险和处置灾害以下是他们可能承担的一些关键职责和角色.虽然有先进器材作为支撑,但是在灾害事故现场,更多的是对消防救援人员体能的考验,所以加强和改进新招消防救援干部体能训练尤为重要。本文以2021年国家综合性消防救援队伍新招初任干部为例,浅谈新招干部体能训练的优势与不足,以及提出相应的建议以供参考。

  • 标签: 消防救援 新招录干部 体能训练
  • 简介:2009年11月17日,武汉市新招特警初任培训班开学典礼在学院举行。武汉市公安局党委副书记、副局长张凯出席开学典礼并讲话,武汉市公安局政治部常务副主任徐精华、学院政委黄天才、市局政治部副主任张成义等参加了开学典礼。

  • 标签: 武汉市公安局 开学典礼 培训班 学院 特警 党委副书记
  • 简介:摘 要:近年来,文职人员作为深化改革的新生力量出现在了人们的视野,社会上也形成了“文职热”。当前,多数文职人员招录面试以范式的考察为主,容易受各种主客观因素的影响,招录不尽科学公正。本文基于对岗位胜任力特征模型的研究,设计了文职人员招录面试遴选的指标体系,采取定性分析与定量计算相结合的方式,运用层次分析法确定指标权重系数,针对部分指标模糊的特征,建立模糊评价模型,并通过实际招聘案例进行验证。

  • 标签: 招录面试 胜任力特征模型 层次分析法
  • 简介:1.本刊统计数据来自河南省招生办公室。2.各统计表中招生院校系2015年在豫招生的院校,按照其招生代码的顺序排列。3.“计划数”是院校公布的计划数,包括录取期间临时调整的计划数。

  • 标签: 招录信息
  • 简介:教育培训是提升人民警察技战术水平、自我保护能力和实战本领的主要途径.我国新警察培训工作与新形势新任务的要求还存在一些不相适应问题,认真总结国内新警察培训工作的经验和教训,吸收和借鉴国外新警察职业培训的一些好的做法,创新培训制度、内容、方式和保障机制,对于提高我国人民警察队伍的执法水平和实战能力,具有十分重要的意义.

  • 标签: 新形势 新招录民警 入警培训
  • 简介:4月11日,2017年留学人员回国服务工作部际联席会议在北京召开。部际联席会议副组长、人社部副部长汤涛出席会议并讲话。会议总结交流2016年留学人员回国服务工作经验.部署安排2017年工作任务,重点研究破解留学人员回国创业创新“六难”问题。部际联席会议成员单位、列席单位以及推动解决留学回国人员创业创新“六难”相关单位共计29个单位有关负责同志参加。

  • 标签: 留学人员 回国服务 创业创新 部际联席会议 成员单位 招式
  • 简介:金都·杭城首推实务版“买一送一”;恒润中心推出“租金买房”置业计划;原生墅二期以“空间美学”魅力热销。

  • 标签: 房地产市场 商品房 楼盘 置业计划
  • 简介:创建和谐人文社区罗马嘉园意大利足球队成立;美景东方接受考验率先签订新版合同;诚品:我住的社区会唱歌。

  • 标签: 探寻 足球队 意大利 社区