简介：摘要：本文以2110保护层综采工作面沿空护巷为代表，描述了新场井沿空护巷巷道成型差、失修率高等共性问题，对其产生的原因进行分析并从技术角度探索，针对性的采取了有效措施，用以解决新场井沿空护巷类似的质量技术问题，供今后提高和优化沿空护巷质量做参考，同时论证了护巷质量只有不断研究升级，护巷课题才能适应当今安全发展步伐和机械化发展的要求。

简介：名禽出名不外具有周身漂亮的羽毛或是善于动听的呜叫。人们高价索求宠养以慰私欲。有价有市，即有人千方百计诱捕珍禽异兽，这些生命就此种下了可悲的下场。但他们与同类凡属本无质的天壤区别。想想人类亦如此，有些人一举成名天下扬，是羽翼漂亮，还是鸣啼悦耳，不知道。吾又想起了句俚语：“人怕出名，猪怕壮。”

简介：吾实在由衷羡慕诗中那太平盛世的景象。夜不闭户，路不拾遗，在近期这个世界里连安全的居住也成了奢望。

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简介：摘要护患关系是指特定环境和条件下，护理人员通过医疗、护理活动与病人建立起来的工作性的人文关系。护患关系是所有护理关系中的核心部分，已不仅仅局限于治疗与被治疗的简单关系，而是包括护患双方心理、社会等诸多关系的较为复杂的立体结构。正确的交流，可以沟通抚慰患者感情，密切护患关系，缓解护患矛盾，满足患者的心理需求。因此，加强护理人员的护理道德素养、重视病患的心理护理，是保证各项医疗护理计划得以顺利实施的重要工作。尤其是新护士参加工作时间短，工作经验不足，还没有完全转变从学生到护士的心理，因此，在处理复杂的护患关系方面，往往显得力不从心，对自身也产生很大的精神压力，从而影响日常工作。笔者在日常工作中，细心观察，认真总结，并结合护理学理论，浅谈几点关于维护护患关系的心得体会。

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简介：摘要新护士从学校毕业，分配到医院从事临床工作，虽然经过了实习，但仍不能独立工作，需老护师的带领，需进一步的熟习护理工作在疾病治疗中的重要作用，能否出色地完成护理工作，为一生所从事的事业打下一个良好的基础，新护士本人是关键，带领护师的影响也很重要。如何指导新护士千好护理工作？带领护师应从以下几方面言传身教。

简介：以“未启动，先保护”为主题的嘉实多磁护合成润滑油的广告目前已经亮相荧屏，广告通过智能分子的工作旅程，形象地表达了嘉实多磁护流动科技的理念——行程开始，智能分子已准备就绪，

简介：摘要：阳春新钢铁通过合理搭配废钢和渣料配比减少钢水过氧化，提倡一次命中，并开展提高钢水终点碳的攻关；通过调整镁球使用保持转炉渣中一定的MgO%含量，在出钢口扩径的前提下降低出钢温度，将平均出钢温度降低1650℃以下，同时保持了较好的炉型和液面，确保了转炉的安全运行。

简介：摘要目的改进教学方法，促进供应室教学质量提高。方法入科培训，制定详细的带教计划，理论授课和操作示范，轮岗带教，确定教学目标，坚持出科考核，教与学双向评定。结果实习护生理论考试和操作考试合格率100%。掌握了消毒灭菌知识。结论科学化、规范化的教学管理方法，提高了带教效果，明确了中心供应室在医院中的重要作用。

简介：摘要精神障碍病人由于思维改变、行为异常，多数精神障碍病人对疾病缺乏自知力，病人入院多系被动一一或被哄劝，诱导而来，常因抵触情绪而出现吵闹冲动行为。因比，护理人员首先热情接待病人，以消除病人对住院的恐惧心理，稳定病人情绪，主动与病人交谈了解病人的一般情况，病情特点心理社会因素，饮食习惯，兴趣爱好等问题，并根据不同病情，采取不同的接触方法，做到热情耐心细致，积极主动，妥善安置，进行护理安全检查和护理体检，对合作的向其介绍入院须知病区环境，作息时间，吸烟制度，主管医师和床位护士等。同时热情接待病人家属，详细了解患者病情，告知家属病区管理制度及探视制度，以便更好的使患者能够安心的接受住院治疗。1

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简介：摘要目的分析情感传递反馈应用于新入职护士护患沟通能力培训的实际应用效果，提升护士沟通能力。方法随机选取120名新入职护士，并将其随机分成参照组和实验组，每组各60名护士，两组护士同时接受人际沟通理论授课，在此基础上，参照组予以沟通课程理论授课；而实验组则予以情感传递反馈技巧训练，对比两组护士护患沟通能力。结果经过训练之后，实验组实际护患沟通能力明显优于参照组，组间对比满足P<0.05，存在统计学意义新入职。结论对新入职护士采取情感传递反馈沟通技巧能够最大限度提升他们的护患沟通能力，进一步促使其临床沟通能力有所改善。

简介：摘要：目的 通过对不同学历实习护生关于新冠肺炎自我防护情况的调查，初步探究其在新冠疫情的认知度等方面是否存在差异。方法 以兰州大学第二医院150名本科、专科专业的实习护生为研究对象，通过问卷星平台发布自行设计的调查问卷，针对实习护生对传染病基础知识的了解程度、自我防护意识的强弱、新冠肺炎防护措施知晓度等展开调查分析。结果 在新冠肺炎疫情爆发之前，只有26.67%的实习护生表示对传染病预防措施有一定的了解，但其对新冠肺炎基础知识的了解程度较高，几项指标的正确率均达85%以上；同时本科实习护生的自我防护意识、对新冠肺炎防护措施知晓度等均高于专科实习护生，差异有统计学意义（P<0.05）。结论 实习护生面对新冠肺炎有一定的自我防护意识，本科生在相关专业性自我防护知识方面优于专科生，但两者在专业防护方面的表现还存有不足之处。

简介：摘要：2021年杭州经历了十分严重的疫情，疫情打破了人们平静的生活，并且其造成的影响一直延续至今。新冠疫情所造成的影响是多方面的，其不仅对经济发展以及正常的社会生活造成影响，同时也在很大程度上影响了教育工作的实施。3-6岁是幼儿成长的关键时期，这一阶段幼儿的成长受环境因素影响较大，而新冠疫情期间，各地实施严格的疫情防控措施，导致幼儿长期处于居家学习的状态，这也在很大程度上影响了幼儿的心理状态，部分幼儿出现了情绪消沉、行为异常、思维钝化、自我否定等不良反应。针对这一问题本文提出了以KAP项目为载体，提升幼儿心理自护能力的幼儿心理教育思路，希望该研究能够为幼儿心理健康教育提供一定的思路。

简介：摘要：随着经济水平的提高，住院患者对医疗卫生服务的要求也随之提高，这要求护理和护工的分工更为明确。护工作为医疗服务活动中的重要参与者，能协助护士更好的完成患者的住院期间生活陪护工作，并提升患者的住院体验，更好的适应当前医疗服务行业的发展需求。在医保新政策和护工市场规模快速扩大的形势下，护工管理问题逐渐暴露，例如，护工缺乏专业培训、管理不规范、工作准则不明、收费标准不一、社会保障不足，以上问题不仅增加患者、护工人员、医院三方面的冲突，更严重阻碍了我国护工行业的健康发展[1]，并且在COVID-19的影响下，上述问题进一步被放大，因此，对护工管理的改革迫在眉睫。针对上述问题，引入专业的第三方护工外包服务可能是有效的解决策略。在引入第三方外包服务时，需要对本院护工管理现状进行个性化的分析，制定适应本院护工管理和有效规避外包服务带来的风险的实施方案，达到患者住院期间全程陪护、护工多劳多得、医院实现减负、公司盈利的四方共赢的目的。以我院护工管理改革为试点，进行护工外包改革方案分析，对第三方外包服务项目招标，并对第三方外包服务护工管理实行动态监督与时间节点评价，对存在问题及时修正，建立护工评价体系和网络化管理平台，最后将改革方案在区内进行推广，这对推动广西区内护工行业健康发展、提高护工网络化精确管理以及应对突发疫情的防控都具有重要的现实意义。