简介:摘要:“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念将是“十四五”乃至更长时期内我国教育各项事业的新发展目标和新发展样态,在严峻的疫情形势下,大学生就业是“稳就业”的重中之重,大学生就业能力则是保证就业质量的重要因素,新发展理念下的大学生就业能力培养策略研究的意义更加凸显。本文明确了新发展理念应当作为大学生就业工作的方向与指引,探究了新发展理念下大学生就业能力的培养路径,提出了新发展理念下的大学生就业能力培养实践与策略。
简介:摘要:随着研究我国经济社会资本主义教育市场化,逐步形成了“供需见面,双向选择”的就业发展模式,这种新的就业管理模式,使毕业生和用人单位从被服从的地位,变为就业服务市场中两个平等、互选的主体,双方都有自己自主的选择,这就需要要求我们大学生必须要有一个更高的素质来面对不同选择,更强的独立创业者精神来迎接挑战。大学生作为社会发展的动力,必须适应知识经济时代的发展,具有较强的创新能力和创业精神。
简介:摘要:2021年中国全面建成了小康社会,中国正式进入第二个百年计划的建设之中,中国发展已经进入了新的发展阶段。在新的发展阶段下,大学生就业问题有了一些新的特点,相应地需要一些新的,符合时代特征的解决方案。在新形势下高校要发挥好基层抓手的作用,为推动大学生就业提供完备的支持和有效的策略。高校应转变应对学生就业困境的策略,从根源上解决新发展阶段下学生的就业问题,推动学生真就业、好就业、就好业。
简介:摘要:在互联网经济的背景下,微商成为了一种全新的营销模式,并得到了快速的发展,由于其成本低、操作简单,传播快速等特性,成为了很多大学生创业的选择。微商创业为大学生提供了创业的良好契机,锻炼了学生就业能力,也为学生理论联系实际提供了平台,但是大学生在微商创业中也面临着很多问题,需要各个层级的机制保障和创新,才能积极引导大学生微商创业成功。本文对大学生微商创业环境和 SWOT进行分析后,提出了其微商创业发展机制的建议。
简介:[摘要]:大学生就业问题是国家、社会和家庭非常关注的问题,就业是民生之本。当前,高校毕业生就业形势十分严峻,大学生就业能力提升是一个非常重要的课题。本文首先对大学生就业能力、大学生就业能力构成要素进行了分析,在阐述大学生就业能力不足的现实表现之后,提出了大学生就业能力提升的策略。