简介：本文是根据日本学者竹野忠弘的《东南亚地区接受外国劳务的政策和现状》一文摘译的。这篇文章,分析了90年代以东南亚地区为中心的劳动力移动的状况,详尽介绍了东南亚地区接受外国劳务的有关政策,对于我们了解当今世界特别是东南亚地区劳务的需求及现状,有针对性地制定对外劳务政策具有一定的启发和借鉴意义。

简介：刑事追偿调整的是国家与受追偿人之间求偿和偿还的内部关系,我国的刑事追偿仅限于对生命健康权造成伤害或死亡的后果,而对财产权的损害则排斥在外,这种过窄的追偿范围,不利于刑事追偿制度的培育和实施。因此,刑事追偿的范围应作相应扩张,要从加强监督、提高全民赔偿意识,建立专门的刑事赔偿机构和队伍等环节上,规范刑事追偿制度的实施。

简介：案情：吴某原系A单位俭学办负责人。1996年2月1日，俭学办与B公司签订协议约定：B公司将200万元人民币存入俭学办在C银行第二营业部开设的帐户内，期限从1996年2月2日至1996年5月7日止，俭学办在存款期限内不得动用该资金；俭学办应于1996年2月8日前支付双方合作经销5000吨白砂糖利润款45万给B公司。1996年2月2日B公司将200万元汇入俭学办在C银行第二营业部开设的715000676—81016帐户内，并且双方

简介：国家税务总局《关于执行（企业会计制度）需要明确的有关所得税问题的通知》[国税发（2003）45号]和财政部、国家税务总局关于印发《关于执行（企业会计制度）和相关会计准则有关问题解答（三）》的通知，先后对捐赠方和接受捐赠方就捐赠行为所得税会计处理和纳税调整进一步明确。

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简介：民进党中常会已同意蔡英文自3月1日起辞去党主席，未来新主席改选后，无论蔡英文是否“回锅”，民进党内势必出现更激烈“大陆政策”路线斗争，如果新任主席没法处理好“大陆路线”争执，将让民进党重新“执政”的可能性越来越小。

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简介：未雨绸缪湖北省黄冈市公安机关对“欠薪”问题高度重视，主动作为、提前应对。副市长、公安局屙长汪治怀，常务副局长上官福令多次丰持召开专题会议研究。竣求全市公安机关加强对欠薪问题的摸排。全面摸清基本情况。加大信息收集研判力度，专题报告党委政府，并在党委政府领导下，加强与相关部门的联动协作，

简介：问我公司的销售业务实行代销模式。2015年3月．张某向客户再次催要货款时发现此客户早已人去楼空。公司希望张某承担损失。但张某表示自己履行了催款义务，不愿意支付损失。因此，公司决定从他工资中按月扣除1000元。张某又承诺协助公司继续向客户催讨．但如果公司坚持扣除工资．他便要采取司法手段维权？

简介：劳动是指不以实物形式，而以提供劳动的形式满足社会他人或部门某种特殊需要的活动，现代劳动经济理论认为，劳动力具有特殊性，劳务只能租让，劳动力本身不能买卖，但劳务又不能与劳动力相分离，所以劳务租让的条件像商品价格一样重要，与商品市场不同，农村居民提供劳务的过程中，受多种因素影响，除工资外，非货币因素如工作环境，管理者的个性，是否得到“平等”和工时弹性等尤为重要，同时，还受着管理体制，政策的制约。

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简介：摘要：《民法典》第392条未规定不同保证方式对担保责任顺位的影响，保证人提供连带保证时，债务人提供的物保并不具有责任优先的顺位。共同担保内部求偿权存在的前提是担保人之间达成了相互追偿的合意，达成此合意各担保人才成立连带债务关系。应当区分承担担保责任和代为清偿的区别，《民法典》第700条并不是担保人依据代位权获得担保权的规则，而是对求偿权的补强。

简介：保兑仓业务是国内金融资本市场近年来为保证资金流转安全、维护商业银行利益而产生的新型金融服务项目。保兑仓追偿权是指,当产品购买方在银行承兑汇票到期前不能归还保兑仓协议项下承兑汇票保证金以外差额部分款项,产品出卖方以约定的回购方式向金融机构承担担保责任后向产品购买方行使追偿权应当得到支持,这一权利设置的目的在于维系保兑仓业务金融模式的利益平衡。在其他担保主体替代仓储方提供担保的非标准保兑仓模式下,出卖方承担回购责任后依然有权向购买方追偿。

简介：关于行为人在驾驶证暂扣期间驾车是否可作为保险人交强险追偿权之理由,司法实践中存在着两种截然不同的观点。可以行使追偿权的理由主要是：一些批复性文件规定驾驶证暂扣属于未取得驾驶证的情形、被保险人违反法律的禁止性规定、可能鼓励非法驾车等,但这些理由或因文件失效,或因理论上存在问题而无法立足。由于驾驶证被暂扣期间驾车危险增加程度很小,与交强险追偿权的其他事由不具有同等的危险性,并且,驾驶证暂扣并非造成保险事故的近因,因此保险人应当承担保险责任。若允许保险人向被保险人追偿,实质是免除保险人的责任,故而,驾驶证暂扣期间驾车不能作为保险人行使追偿权之理由。

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简介：盛夏的7月，我们来到巴南区．区劳动保障局局长、区农村劳动力转移工作领导小组办公室主任牵乾华向我们介绍了全区劳务输出工作情况。谈到劳务输出，她感到压力很大，但又信心十足。“挑战就是动力，如果创新思路，广开门路，扎实工作，相信我们能赢”。

简介：<正>随着社会生产力的迅速发展,生产社会化程度的不断提高,物质生产领域的劳动力正以越来越加大的规模向非物质生产领域转移。非物质生产者创造的劳务收入在国民生产总值中的比重也随之日益增大。社会经济生活中出现了劳务生产部门化,劳务商品化的新情况。由此必然产生一系列新问题需要研究。比如劳务生产者是否属于社会主义的生产劳动者?按劳分配原则对于日益增多的劳务生产者是否适应?劳务部门的收入是否属于国民收入的范畴?按传统方法统计的国民收入能否反映出社会经济生活中出现的这种新情况?在国民经济调整中是把劳务生产部门当作非生产性单位加以限制、缩

简介：2016年的一天晚上,有人报警称,在小区内抓住一个贼。我与同事很快到达现场。事情很简单,但乍一听,却是让人有些摸不着头脑。报警人声称对方偷了自己的一箱白酒,而另一方则要求报警人支付50元的开锁费,给开锁费后才能返还那一箱白酒,两人因此争执不下。“这是经济纠纷吧!”与我一起出警的协勤说了句。一听这话,报警人急了,本来就有些结巴的他越急越说不出话来,不断地摇头、闭眼、用手比划。“我是拿了他一箱酒,但我也给他开锁了啊,我把酒还他,他给我开锁钱就算了。

简介：摘要：劳务派遣、劳务外包都是现代社会常用的用工方式，灵活程度较高，同时伴随着一定的法律风险，做好风险防范工作对于派遣单位、用人单位和员工来讲都非常有必要。我国的劳务派遣、劳务外包行业发展起步较晚，各方面的建设还不够成熟完善。本文主要围绕企业用人过程中采用劳务派遣、劳务外包两种形式会涉及的法律风险展开分析，探讨防范各自法律风险的具体方式方法，目的为降低企业人力资源应用管理方面的风险等级，降低可能出现的经济损失几率。