简介:摘要现阶段,国家对职业教育的重视程度达到了前所未有的高度,职业教育也有了前所未有的发展机遇。然而,很多中职院校甚至高职院校毕业生的就业状况仍然不太乐观。究其原因,是学校就业指导工作的不到位,还是社会和职业学校学生心理及认识上的偏差所致?为此,本文将试作阐述。
简介:摘要随着我国高等教育大众化进程的加快,高校毕业生数量迅速增加,大学生就业问题越来越突出。国家虽然逐步建立了“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择的大学生就业市场机制,但大学生就业是一个复杂的系统工程,为此,我们必须进一步加强大学生就业指导和服务工作,构建完善的就业服务体系,探寻一条符合大学生成长成才的高校就业指导之路,推进毕业生充分就业。
简介:摘要高等职业院校开展就业指导工作是生产力高度社会化、市场化的内在要求,是市场经济发展以及世界经济一体化和多元化的必然结果。高职院校就业指导工作取得了一定成绩,但存在的问题还很多,这项工作仍处于起步阶段。高职院校就业指导工作的开展和推动须做好以下几项工作明确就业指导工作的方针和原则;加强就业指导工作机构和队伍建设;加强就业指导工作的理论研究和制度建设;多形式、多渠道地开展就业指导工作。
简介:摘要当前,我省中职学校的职业指导跟不上社会发展的步伐,许多学校处于初级阶段,效果不尽人意,不同程度地存在认识偏差、观念陈旧、机构不健全、人员不到位等问题,必须从转变观念入手,突出学生主体作用,搞好职业生涯设计,加强队伍建设,营造良好的社会氛围,从各方面强化职业指导工作。
简介:[摘要]积极心理学是致力于研究人的发展潜力和美德的一门科学,主张心理学对人类自身拥有的正向品质加以研究,这为中职学校就业指导工作提供了崭新的视角。本文基于积极心理学的理念,从原则、实施体系两个方面构建中职学校就业指导工作的创新模式,以培养中职学生乐观积极的人格特质,促进学生的终身发展和人生幸福。[关键词]积极心理学就业指导工作应用就业指导是以就业为导向的职业教育人才培养的环节,中等职业学校的就业指导工作在实现人才培养目标和满足社会需求之间起着重要的桥梁和纽带作用。随着我国经济的不断发展,企业对技术人才的需求越来越趋向多元化。运用积极心理学理念引导学生培养职业意识和就业准备,构建中职生系统化、全程化的就业指导模式,才能从根本上有效地引导学生,树立正确的就业观,增强就业竞争力,促进学生顺利地步入社会、适应社会......
简介:摘要为了使青年教师尽快成长,成为适应教育教学需要的合格教师,我校为每位见习期青年教师选聘指导教师。我连续5年被聘任为两位青年教师的专业教学指导教师,有一定的教学指导感悟。本文试从与青年教师建立良好的关系入手,从与青年教师一起制定授课计划、共同备课、听课评课等工作角度,浅谈本人如何指导青年教师教学业务工作,使她们尽快成为适应我校教育教学需要的合格教师。
简介:摘要当今社会经济飞速发展,市场竞争日益激烈,各行业对实用技能型人才的需求正逐年提高。高职院校作为培养实用技能型人才的重要渠道,新形势下如何做好高职院校学生的就业指导工作已成为社会关注的热点问题和高职院校的工作重点内容。其对于学生综合素质的提高、就业能力的增强以及推动高职教育的可持续发展、促进社会的和谐稳定等方面都具有积极意义。