简介：一把手主全面,二把手(副书记兼县长)掌财政,三把手管组织,四把手抓意识(精神文明),津玫县委正副书记是这样分工的。宫鸣来津玫县挂职锻炼在四把手的任上干了一年多,政绩平平。这年头抓精神文明建设,有点雾里看花,水中望月,实不实,虚不虚的。宫鸣常自嘲:精神文明是个筐,什么东西都往里头装。争创卫生城市工作,市容的脏、乱、差你有份;社会上赌博、吸毒、嫖娼卖淫、制售黄色书刊音像制品你得管;移风易俗你得抓。还有,这宣传那教育的。还有建纪

简介：我于2009年9月到巴南区挂职。任界石镇党委副书记。4个多月的锻炼，给人以不少体会与启迪。

简介：高职教师到企业挂职锻炼的前提是维护区域协调的一致性,动力是实现教学改革,主线是改革课程结构,目的是提高教学质量。教师挂职锻炼的具体内容主要是参与行政管理和企业的技术工序设计。面对当前教师挂职锻炼运作机制不成熟,考核管理不健全,保障措施不力等问题,有必要采取措施,以提高教师挂职锻炼的积极性,提升教师挂职锻炼的实效性.

简介：同德县以锻炼干部、提升能力、推动工作为目标，积极开展干部各层面的挂职锻炼。今年以来，选派1名县级干部赴江苏挂职学习，选派5名干部到乡镇任科技副乡镇长，选派10名机关干部到村担任村党支部副书记或村委会主任助理，乡镇选派2名干部到信访部门挂职锻炼，选派46名干部入驻12个重点帮扶村进行实践锻炼，选派114名干部入驻27个扶贫攻坚村实施攻坚项目。

简介：江总书记在“七一”重要讲话中指出：“加强对年轻干部的培养，是保证党和国家长治久安的战略任务。”如何培养年轻干部呢?笔者2001年受组织委派在广东深圳市龙岗区挂职区长助理锻炼，经过一年多时间的实践，我认为，选派年轻干部到发达地区挂职锻炼确实是培养干部的一条有效途径。年轻干部到经济发达地区挂职锻炼，可以使他们提高思想素质、开阔视野、增长才干。

简介：摘要：随着社会经济的发展需要,对于应用型人才的需求越来越多,为进一步加强“双师双能型”师资队伍建设，充分利用社会资源，提高教师实践能力，为学校培养应用型人才提供有力的师资保障。通过教师申请到企业生产一线挂职锻炼，既能增加个人的知识储备，又能查漏补缺，完善知识结构，还可以捕捉到行业发展的最新动态，接触行业的先进技术，丰富课堂教学内容，提升教学科研能力。

简介：摘要：随着社会经济的发展需要,对于应用型人才的需求越来越多,为进一步加强“双师双能型”师资队伍建设，充分利用社会资源，提高教师实践能力，为学校培养应用型人才提供有力的师资保障。通过教师申请到企业生产一线挂职锻炼，既能增加个人的知识储备，又能查漏补缺，完善知识结构，还可以捕捉到行业发展的最新动态，接触行业的先进技术，丰富课堂教学内容，提升教学科研能力。

简介：2012年，四川省审计厅切实加强厅机关干部和基层干部“双向”挂职锻炼工作，即厅党组一方面首次自主组织选拔干部到基层挂职锻炼，另一方面又接收县或市审计局选派优秀中青年干部到省审计厅挂职锻炼。力求通过这种双向交换挂职方式，全面锻炼和促进年轻审计干部更好、更快的成长，同时也加强省审计厅与基层审计机关之间的纵向联系和人力互助。厅党组于2月7日专门为厅机关干部举行下派动员座谈会。

简介：在实践中学习，在学习中锻炼，在锻炼中提高，挂职锻炼是年轻干部成长的有效途径。

简介：从高校、企业、教师个人三个方面分析了教师挂职锻炼存在的问题，并从完善高校对于挂职锻炼的管理、校企合作平台的搭建、教师个人思想觉悟的提高等三个方面提出了研究对策，以期为高校教师挂职锻炼机制的进一步完善提供参考。

简介：共青团江苏省委加强团干部实践锻炼，从2008年起连续五年开展全省团干部挂职锻炼工作，开展乡镇团委书记“公推直选”和县团委班子成员“公推公选”试点工作。江苏团干部挂职锻炼工作采取了党团联动模式。在组织领导上，把团干部挂职锻炼工作纳入党的干部培养体系；除团的领导机关之间的上派下挂外，也有企事业单位团干部与团的领导机关干部之间的互挂，多方位锻炼干部，并把挂职时间延长到了一年。此外，多方面创造条件，把更多的团干部推荐到基层党政岗位挂职，学习掌握基层党政领导工作经验。《中国青年报》2008年9月4日。

简介：

简介：高校研究生挂职锻炼工作自1995年缘起以来,在全国范围内得以逐步推广,研究生挂职锻炼实践基地的建立更是促进了挂职工作稳定、持续的发展。本文即通过分析挂职锻炼实践基地建立的作用及基地建设中存在的问题,提出加强实践基地建设的若干对策

简介：

简介：海事执法人员到船上挂职锻炼是提高海事执法水平的一个重要途径,而船舶作为海事执法人员挂职锻炼的主要平台直接影响到挂职锻炼的过程和效果,因此必须进行严格的选择。文章介绍了挂职锻炼目标船进行选择的意义,构建海事行政执法人员挂职锻炼目标船的选择指标体系,最后建立了选择评价模型并进行了实例计算分析。

简介：摘要 : 企业要发展，人才是关键。麦肯锡公司在大量研究的基础上提出了著名的“ 721”法则，即在人才培养所取得的效果中， 70% 靠实践锻炼， 20%靠人际学习， 10% 靠课堂培训。实践锻炼最根本的形式是员工定期的岗位交流。但是，在企业的管理实际中，受工作任务、管理秩序、员工条件等诸多因素的影响和限制，频繁的、大规模、全方位的员工岗位交流并不现实。因此，选派特定人员到指定岗位工作一段时间，即挂职锻炼就成为实践锻炼最好的替代方式，也成为了各行各业广泛采用的人才培养的重要方式。 国家电网有限 公司高瞻远瞩，近年来始终注意充分发挥好挂职锻炼在人才培养中的重要作用， 在总部基层之间、东西部之间、基层单位之间广泛开展挂职锻炼工作。国网

简介：为了保证海事行政执法人员上船挂职锻炼的效果，必须对挂职锻炼人员进行绩效评价。文章首先介绍了对挂职锻炼人员进行绩效评价的意义，指出了构建挂职锻炼人员绩效评价的原则并构建了挂职锻炼人员绩效评价指标体系，最后运用基于组合定权的模糊综合评价法对挂职锻炼人员绩效进行了实例评价。

简介：摘要：高校作为创新创业教育的主阵地，担负着培养高层次创新创业型人才的主要任务。在影响高校创新创业教育质量的诸多因子中，教师素质和能力最为关键。只有高水平专业化的“双创”教师队伍，才能承担起高质量的创新创业教育，实现以创新引领创业、以创业带动就业，进一步提高人才培养的质量。鉴于此，文章结合笔者多年工作经验，对高校教师企业挂职锻炼存在的问题及解决途径探究提出了一些建议，仅供参考。

简介：初冬的日子，空气中飘浮着温馨，我和我的同事们一行，带着南昌市教育局党委、行政的重托和全市教育界的众望，来到四季如春的羊城，在广州市教育局所属学校进行为期一个月的挂职锻炼。

简介：摘要后备干部挂职锻炼是医院培养干部的必然趋势和必要途径,同时也是保持医院护理队伍建设可持续发展的根本动力.后备干部挂职锻炼有助于加快对干部的培养、提升干部的综合能力、充实干部队伍储备,可以增进医院内部的良性互动,提升医院服务社会的功能,是一个“多赢”的过程.本文主要目的是,探讨后备干部挂职锻炼对护士长培养的重要性.关键词后备干部;挂职锻炼;培养Ontheback－testingexerciseincadretrainingofnurseXuHuiZhouJianyingXiaPingying(ShanghaiSongjiangDistrictCentralHospitalShangHai２０１６００)Abstractreservecadrestestingexerciseistheinevitabletrendofhospitaltrainingcadresandnecessaryway,whilealsomaintainingthefundamentaldrivＧingforceofhospitalcareteambuildingforsustainabledevelopment．Reservecadrestestingexercisewillhelpspeedupthetrainingofcadres,improvethecompreＧhensiveabilityofcadres,cadressubstantialreserves,canenhancepositiveinteractionwithinthehospitaltoimprovethefunctionofthehospitaltoservethecomＧmunityKe,yiswaor＂dwsin－win＂process．Themainpurposeofthispaperistodiscusstheimportanceoftestingexercisereservecadresnursetraining．Reservecadres;Testingexercise;Culture中图分类号R２６３文献标识码B文章编号１００８－６３１５(２０１５)１０－０２９０－０１