简介:摘要目的探索青年科技人才的成长特征,为青年人才的培养以及科研团队的人才引进提供借鉴。方法本文以首都医科大学2010—2019年国家自然科学青年科学基金获得者为研究对象,回溯其个人特征、教育经历及成长历程等履历信息,分析科技人才的成长特征。结果通过对青年基金获得者的年龄、性别、职称、学位以及留学经历等成才历程进行总结,得到青年科技人才的成长特征;并且通过多元线性回归初步分析了教育背景对其成才时间的影响。结论根据青年科技人才成长特征和教育背景研究,希望能够引导青年人才的培养方向,为优秀人才的选拔提供支撑。同时提出完善人才选拔机制、鼓励科研合作、优化人才考评机制,促进更多优秀的青年科技人才脱颖而出。
简介:摘要:近二十年来,政府在强调科技公共投入以支持基础研发的同时,科技公共投入的绩效成为政府和公众关注的焦点,绩效评价成为政府管理的重要职能。通过与科学界的协商和合作,政府成功地将绩效管理的新模式——目标-结果管理引入到科研经费和管理活动中。赢得了公众的信任。随着研究的深入和实践经验的积累,人们对管理的认识越来越清晰,他们发现管理在连接投入与产出的关系中起着关键作用,从而揭示了管理绩效评价。政府研究和发展方案的管理越来越具有强制性,需要收集更多关于已规划或正在发展的方案的数据,以便确定优先领域,并帮助制定项目执行和管理以及技术转让的战略。
简介:【摘要】目的:探究同伴支持教育模式在心衰中重度失能患者照顾者中的应用效果。方法:选取2022年1月-2022年12月期间在我院接受治疗的中重度心衰患者及其主要照顾者100例为研究对象,随机分组为对照组(50例,照顾者接受常规健康教育)和实验组(50例,在对照组的基础上,对照顾者进行同伴支持教育)。出院前对比两组照顾者准备度,出院1、3、6个月后对比两组照顾者生活质量、患者生活质量以及患者日常生活能力。结果:出院前实验组照顾者准备度明显高于对照组,差异具有统计学意义(p<0.05);出院1、3、6个月后,实验组的照顾者生活质量、患者生活质量和患者日常生活能力明显优于对照组,差异具有统计学意义(p<0.05)。结论:同伴支持教育模式在心衰中重度失能患者照顾者中应用有较好的效果,值得临床实践应用。
简介:人总是要长大的,小学毕业就会升上中学,你们想知道成长过程中的烦恼和快乐吗?让我们了解一下大哥哥、大姐姐们的想法吧!