简介:摘要随着社会的发展,我国的政工工作的发展也有了很大的提高。在我国改革开放工作逐渐得到完善后,人民群众的思想也更为活跃,开放性思想也让广大群众的思想和视野更为全面,在研究问题的过程中也向着更有深度的方向发展,有助于我国整体经济建设。就当前我国的企业发展来说,思想政治工作更是对企业发展起到推动作用的重要环节,思想政治工作的有效开展可以帮助人们实现思想的一致性,从而为企业经济建设提供更大的帮助。但是当前我国一些企业思想政治工作并没有被引起重视,甚至被淡化和忽视,政工部门往往被当做可有可无的部门,政工人员被当做是吃闲饭的。但是,我党一直以来都比较重视政工队伍建设,将思想政治工作看作是长期发展的重要环节。在此种背景下,有效加强企业政工人员队伍建设,强化思政工作的开展,也是当前企业在发展中面临的首要问题。为此,本文就将针对政工队伍建设和思想政治工作的融合进行研究。
简介:韩非认为“势”作为人类社会客观存在的一种权力形态,是一切政治运作必须具备的客观前提和物质基础。“势”的强制性及不分善恶地发挥作用的中性特征,决定了“势”既可造福万民又可为祸天下的品格。围绕着如何确保“势”的运用符合为天下人谋利益的正义标准,韩非具体分析了通过“势位”归属的正义性,即通过“贤人”的道德人格和内在修养来节制权势滥用的方法。他强调,在无法始终依靠“贤人”来确保权力运用正义性的情况下,必须关注在君主世袭时代绝大多数情况下君主为“中人”的现实,从权力行使规范角度,即以“法治”,来确保权力行使的正义性。他认为从权力行使规范的公平和正义而非“势位”归属正义性角度来思考政治问题,更能实现天下大治的政治理想。约束、限制权力,使其行使符合为天下人谋利益的正义标准,最终实现天下大治,是先秦诸子共同的政治理想,法家及韩非亦不例外。