简介:摘要 目的 本课题旨在对归纳病案中护理记录存在的缺陷进行分析,并探讨提高护理文书书写质量的对策。方法 采用随机抽样的方法,抽取2020年1月至2021年10月出院归档的病案50份,依据护理文书书写检查的标准,由专人进行质量评价,并以此相关数据作为研究价值体现,做详细阐述。结果 由于护士的年龄,学历,职称等因素的影响,出现的护理文书记录问题主要存在主观判断记录不准确,医学术语不规范,签名不规范等问题。结论 为提高护理记录的质量,要加强护理人员技能培训,合理配置人力资源等措施,来维护患者与医护双方的合法权益,提高护理文书质量,进而彰显医院整体形象。
简介:摘要:文书作为企业和机构以及各种机构或组织的运作核心,是各种信息资源交换的中心。文件、档案的收集和归档对企业来说非常重要。但档案管理对服务意识和专业技术的要求非常高,档案管理历史悠久,是人类文明融合传播的技术手段之一。在日常工作过程中,企业制作的大量书面材料都是文件。文档可以说是一种用于记录信息和表达意图的书面材料。企业文件是信息收集和传递的关键,文件归档管理是文件的收集、归档、存储和管理。但是,随着社会的发展,企业的工作方式、信息传递的媒介、重要文件的制作和传递、信息资源的载体都发生了变化。同时,档案信息的使用率也在不断提高,为提高档案管理质量,文件档案的收集和归档方式也必须改变。
简介:摘要 目的 本课题旨在对归纳病案中护理记录存在的缺陷进行分析,并探讨提高护理文书书写质量的对策。方法 采用随机抽样的方法,抽取2020年1月至2021年10月出院归档的病案50份,依据护理文书书写检查的标准,由专人进行质量评价,并以此相关数据作为研究价值体现,做详细阐述。结果 由于护士的年龄,学历,职称等因素的影响,出现的护理文书记录问题主要存在主观判断记录不准确,医学术语不规范,签名不规范等问题。结论 为提高护理记录的质量,要加强护理人员技能培训,合理配置人力资源等措施,来维护患者与医护双方的合法权益,提高护理文书质量,进而彰显医院整体形象。
简介:摘要:文书档案可追溯到五千年的世代相传的文明,具有独特的价值和作用,保存着人类记忆的文书档案,能让我们了解历史发展模式,清楚历史的荣耀,继承传统文化的精髓。在某种程度上,文书档案本身就是无形资产,是无形资产的重要保存手段,为保持和增加无形资产的价值提供了重要的法律证据。所以文书档案整理在文书档案管理和日常工作中至关重要,科学合理的归档和整理便于保存和研究使用。本文以湖南省地质地理信息所文书档案管理为例,通过实际工作发现该单位在文书档案整理过程中出现对文书档案的重视程度不够、管理力量薄弱,管理水平不高,管理手段落后、文书档案是硬件环境设施不齐全等一系列问题。结合单位的实际情况,提出了提高文书档案管理人员素质,加强干部文书档案工作队伍建设,管理者健全文书档案整理制度等一系列建议,用于提高该单位文书档案整理工作的水平。
简介:摘要:文书档案对于任何一个单位而言都有着非常重要的作用,其是一笔无形资产。对于单位的各项职能,各部门人员等都有详细的记载。不仅如此,文书档案也是各个单位在开展工作的过程中所形成的有关材料,是根据一定原则以及一定的分类,对有关材料文件进行修整的一项工作。在对档案进行管理时,工作人员应当对将档案以排列、编号的方式实现存放的有序性。近些年来,文书档案的管理工作也逐渐朝向多元化的发展。为了能够更好地实现文书档案管理工作高效开展的一些目标,就必须要在传统的档案管理工作中所存在一些问题进行细致入微地了解与分析,并针对性的提出相应的解决办法,以实现文书档案整理归档工作得以高质量开展的预期目标。
简介:摘要:办公室文书档案既然被称为“档案”,就说明它是一种记录。办公室文书档案的收集与归档工作是每个单位工作中必不可少的一环。单位无论大小,都需要对档案工作进行归纳和整理,尤其是对于大型的单位或者公司来说,需要记录的信息很多,进行收集和归纳工作的工作量也比较大,容易出现偏差。所以对于单位来说,必须不断寻找办公室文书档案收集与归档工作中存在的不足之处。只有认清自己的劣势,才能找到发展的蓬勃之路。本文将会针对企业档案收集与管理中存在的问题提出相应的解决措施,以便于对该问题进行更好地研究。