简介:摘要以人才作为兴衰成败关键的企业,只有掌握了培养人才、激励下属的基本技能,设计出科学有效的薪酬体系,才能在激烈的人才竞争中立于不败之地。如何更好地利用薪酬这把双刃剑在薪酬的支付标准、发放水平、要素结构中进行确定、分配、调整、激发、鼓励和约束职工,使他们为实现企业的战略目标而努力工作,是非常值得研究的问题。本文分析了薪酬激励在企业激励机制中的重要地位,结合企业薪酬制度的现状,对我国薪酬激励制度的应用存在的问题和解决对策进行了论述。
简介:摘要声场分析是一类比较复杂的场分析问题。本文基于有限元法,建立了高强声波辐射场中某型转子叶片振动分析的有限元模型,并分别采用球面声波辐射,柱面声波辐射,平面声波辐射和均布声压等作用形式比较了叶片上振动的应力和声压分布。计算了3种叶片,数值计算的结果都与实验结果比较一致,定量揭示了高强声波对转子叶片的影响程度。
简介:摘要本文首先研究了地震一直激励的基本原理,以一座三塔两跨大跨度悬索桥为工程背景,利用有限元软件ANSYS建立全桥模型,研究该座桥梁的自振特性。同时,对全桥模型输入汶川地震波,研究该悬索桥在汶川地震波一直激励作用下跨中、塔顶等位置位移的时程变化。
简介:向来以打造坚固耐用又充满时尚美感行李箱而闻名的路易威登,如今再次为车坛的新明星来跨刀演出,此次的主角正是宝马i8跑车,而路易威登以创新的材质与前卫的设计手法,为i8跑车打造了四款专属的订制包款。
简介:云南警官学院是云南省公安教育训练的主阵地,警察体育与实战教学部紧紧把握学院学历教育和在职民警培训并重方向,紧紧围绕“说不过,追不上,打不赢”的突出问题,认真遵循“平时多流汗、战时少流血”的训练要求,始终把训练当作民警的“生命工程”和“战斗力工程”来抓牢抓实。
简介:
简介:早晨当当敲七点,强强起了床。拿起书来看半天,开始穿衣裳。
简介:话说强强第一次写院子的时候,因为没有点明"院子"所处的具体位置,结果笔下的"院子"飘到了半空中,后来多亏一位白胡子老爷爷的指点,"院子"才落回地面.从那以后,强强对自己家的院子越发喜欢起来,一有空,就对着院子写起观察作文来.这不,这会儿强强又坐在书房里,认真地写了起来:
简介:假表演的作文猫强强第二次写的小猫,没有写出特点,被家养的小猫咪咪数落了一番,作文猫也羞臊地跳窗逃跑了。第三次,强强吸取了教训,
简介:爷爷为了训练强强把景物写得具体、形象、生动,又让强强写院子里的喷水池。强强观察了一会喷水池,又回忆了上回爷爷教他的“写景物要按一定顺序”的方法,对着喷水池写了起来。
简介:狗强强内心有个外姓婶子,从没正式叫过。之所以是外姓婶子,是因为街上只有她一家是外来户。外姓婶子男人在城里上班,她是随自己男人调来时落户在东关街生产队的,一同随她来的还有一个6岁的女孩儿,叫妮娜。当时,街上在背后对外姓婶子指指点点
简介:党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视青年发展事业,反复强调:青年一代有理想、有担当,国家就有前途,民族就有希望,实现中华民族伟大复兴就有源源不断的强大力量。为进一步明确中国特色社会主义青年运动方向,全面加强对青年的思想政治引领和成长成才服务,激励引导青年与民族同命运、与祖国共奋进、与时代齐发展,为广大青年指明正确成长道路和创造良好成长环境。2017年4月,中共中央、国务院印发了《中长期青年发展规划(2016-
简介:传统激励理论以人的共性为出发点,忽视了不同个体间的差异性及情境因素的影响,激励效果较差。权变激励针对个体特殊性和情境多样性,通过工作设计权变激励、福利与情境权变激励几种运行方式,以动态、多维的新视角寻找激励结构中各种最佳匹配关系,从而优化激励过程,提高激励的有效性。
简介:今天,我读了《强强穿衣裳》这首诗,感触很深。这是一篇很有趣的诗,我十分佩服这位作者巧妙的描写方法,和他那不一般的思维。
简介:据悉,三年前箭牌已经与佳洁士合作开发洁齿口香糖,该计划虽然已在国际市场实施,但目前还未在中国市场出现。有分析家指出,如果两者的合作开发到中国来,“Crest”出现在口香糖的包装上将可以让消费者更有信心;再者,在护齿方面的确有它独到的作用和功效的佳沽士
简介:【案例】李桂红老师为“省骨干教师培训班”讲学刚回来,正好赶上本校教研开放日活动,十几所学校都派老师来观摩这项活动。教研主题定了,主讲人也安排妥当。李桂红原本只是想听听而已,没打算讲什么。可李桂红在各学校很有威望,教务主任韩立生不想让她一言不发。待主持人讲过之后,韩立生就说:“李桂红老师是我们大家所敬仰的特级教师,
简介:那年,他跌入了人生的低谷:事业滑坡;妻子离婚;绯闻缠身。他被迫离开原来的房子,独自搬到一个陌生的地方生活。
浅析强化企业薪酬体系的激励作用任强
强声波激励下转子叶片的振动分析
大跨度悬索桥强地震一致激励分析
强强携手
强警必强教 强警先强教
强强对决和为贵
强强穿衣裳
强强迷路记
有效的激励方式——过程激励
强强写小猫(三)
强强写院子(二)
狗强强的心事
惠普微软强强联手
青年强则企业强
激励方式的新视角——权变激励
读《强强穿衣裳》有感
强强合作遥遥无期
赏识激励
激励无声
如何激励