简介：摘要：党员干部家风建设不仅与个人和家庭相关，更直接影响到社会和国家的正常发展。家风建设关系到党风政风，新时代国有企业加强家庭家教家风建设是落实全面从严治党的必然要求，企业本身也要积极承担引导党员干部职工建设良好家教、家风的责任，实现家风建设与廉洁文化建设的相互促进，强化党员干部家庭、家教、家风引导建设工作，为企业和国家发展打造廉洁正气、不畏艰苦的氛围。

简介：

简介：【摘要】良好的家风，不仅关系到每个家庭的幸福安宁，更关系到国有企业的高质量发展和社会的和谐稳定。落实全面从严治党要求，加强新时代廉洁文化建设，引领国有企业党员干部实现以好家风、带廉风、强作风，共同筑牢反腐倡廉的家庭防线是企业纪检组织的重要任务。

简介：摘要:党员干部良好家风对我们党的事业发展起重要推动作用。进入新时代，加强党员干部家风建设是推动全面从严治党的重要抓手。文章阐述了新时代家风的理论内涵，全面分析新时代党员干部家风建设的生成逻辑，最后对建设良好家风的路径进行探究，以期推动社会风气持续向好。

简介：摘要：党员的家庭关系到党风、政风、社会风气。新时期，加强党员干部作风建设，不仅是当前党风廉政建设的一个重要方面，更是对党全面从严治党的必然要求。党员干部家庭问题的产生是有其深刻的社会根源，因此要加强党政治建设，就必须强化党性修养，增强理想信念，提高思想境界，严格治家并规范家庭成员的行为。加强对党员干部的监督和制约，健全考核制度，加强教育，把优秀家风和廉洁家风传承下去。我们要努力建设现代家庭，积极营造良好的政治生态，推动全面从严治党。基于此，本文通过分析和探究现阶段党员干部家风建设存在的问题，从而总结几点有效措施，以供党员干部在加强家风建设方面借鉴及参考。

简介：摘要:做清正廉洁好干部是提升党员干部拒腐防变能力，加强党风廉政建设的必然要求，是保持党员干部政治本色和高尚情操的迫切需要，更是巩固共产党长期执政地位的客观需要。因此，广大党员干部要始终坚守理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风把党中央各项决策部署落到实处，永葆清正廉洁之本色，构建风清气正良好政治生态。

简介：摘要党的十八届三中全会提出要做好党员干部的作风建设工作，形成贯彻群众路线的长效机制和刚性约束，克服作风问题的顽固性和反复性。对国有企业来说，加强党员干部的作风建设需要关注的环节是，本文主要从党的事业发展探讨党员干部作风建设的意义，要求所有党员要坚定信念和信仰；要遵准则、守纪律；要有责任、有担当。

简介：摘要：党的作风反映党的性质，体现党的宗旨，体现党员的党性及“三观”，关系人心的向背和党的生死存亡。近年来，随着全面从严治党向基层延伸和纵深发展，国有企业党员干部作风持续好转，带动企业行业社会风气焕然一新。但也毋庸讳言，少数党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面离党的要求和人民的期望还有差距甚至是较大的差距。新形势下，如何健全从严管理长效机制，推动党员干部尤其是国有企业党员干部作风建设常态化，是加强国企“三基”建设，更好发挥国企党组织政治、组织优势，全面提升核心竞争力，把企业做优做强做大的前提条件。

简介：摘要：家是最小国，国是千万家。进入新时代，家风建设已成为领导干部的必修课。良好的家风是砥砺品行的“磨刀石”，也是抵御贪腐的“防火墙”。而家风不正则是党员干部走向严重违法违纪的重要原因之一。基于此，本文对提升党员干部家风建设的路径进行探析，进一步提出：修德行，树“德风”；守法纪，树“廉风”；敢担当，树“责风”；齐发力，树“家风”。

简介：摘要：家是最小国，国是千万家。进入新时代，家风建设已成为领导干部的必修课。良好的家风是砥砺品行的“磨刀石”，也是抵御贪腐的“防火墙”。而家风不正则是党员干部走向严重违法违纪的重要原因之一。基于此，本文对提升党员干部家风建设的路径进行探析，进一步提出：修德行，树“德风”；守法纪，树“廉风”；敢担当，树“责风”；齐发力，树“家风”。

简介：摘要：国有企业是我们党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础，是中国特色社会主义经济的“顶梁柱”。中国共产党在领导推进中国革命、建设与改革的历史进程中,将国有企业发展实际与不同阶段的发展任务紧密结合,持续探索完善党对国有企业领导的方式方法,为我国国有企业不断发展壮大塑造出坚强领导力量。基于此，本文主要对提升国有企业党员干部政治能力路径进行初探，详情如下。

简介：摘要：随着我国经济社会的高速发展和改革开放的深入推进，国有企业在国民经济体系中持续扮演重要角色同时也面临着降本增效、减少形式主义、增强企业活力和竞争力等一系列问题，这些问题的解决都对相关从业人员的素质和能力提出了更高的要求。国有企业党员干部作为企业的中坚力量，其教育与培养对于企业的发展具有重要和深刻的意义。本文围绕新常态下国有企业党员干部教育进行深入思考，探讨了在当前经济形势下，如何更好地开展国有企业党员干部教育，以适应新时代企业改革发展的新要求。

简介：摘要：当前，国有企业从上到下正在大力加强和改进党员干部的工作作风建设。这对于开展党的群众路线教育实践活动“回头看”和实施企业产品多元化、调整产业结构的战略，实现经济社会和谐发展和实现“中国梦”都具有重要的现实意义。

简介：摘 要：近年来，我国国有企业发展迅速，涌现出一大批青年干部，他们是国有企业战略实施的重要参与者，是推动国企发展的中流砥柱。新的形势、新的变化，导致企业党员干部的思想、作风、方法、学风等方面都有不同程度的问题需要解决。鉴于此，本文就如何切实贯彻好党风廉政建设总体要求，坚持党的纪律和规矩，找到党员干部作风建设的关键性环节，推动执行力文化体系的构建，对如何加强国有企业党员干部的作风建设提出一些思考。

简介：摘要：近几年，国有企业得到了快速的发展，一大群年轻干部不断涌现，成为了国企改革发展的主力军和骨干力量。新的形势和新的变化，使企业中的党员干部在思想上、工作上、学习上都存在着一些问题。基于这种情况，本文就如何将党风廉政建设的总体要求落实到位，严守党的纪律和规矩，找出党员干部作风建设的关键环节，推进执行力文化体系的建设，并对如何加强国有企业党员干部的作风建设，进行了一些思考。

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简介：摘要：随着时代的变革，企业的高素质党员干部队伍建设是企业持续发展的关键要素。国有企业必须紧跟时代的步伐，创新教育培训方式，提高企业党员队伍的综合素质，提升国有企业党建水平，不断适应时代的变化。基于此，下文将对国有企业党员干部队伍建设策略展开详细的分析。

简介：摘要：党的二十大以来，习近平总书记多次强调党员干部要注重家庭家教家风、廉洁修身、廉洁齐家等重要论述。国企干部的家风建设与廉洁教育关系密切，将家风建设融入国企干部的廉洁教育，与社会主义核心价值观同根同源，具有极其重大的时代价值。本文浅析了新时代家风的特点，廉洁教育的难点，以及家风建设在其中的实践路径与时代价值等内容，为国企干部廉洁教育提供新的思路，为建设国企高素质专业化纪检监察干部队伍提供新的路径。