简介：

简介：中共中央党史研究室副主任李忠杰教授在《中国社会科学》2007年第1期上撰文指出，动力机制与平衡机制，是人类社会赖以运行的两种最根本、最基础、最普遍的机制。而在社会运行机制变动过程中，某种程度的平衡机制欠缺、动力机制失范，就是当今中国一系列社会问题的深层病因。

简介：甘肃省是一个经济欠发达省份，也是国家的老工业基地之一，国有和集体企业占经济的主导地位。近几年，随着产业结构的调整和国有企业改革的深化，企业职工基本养老保险基金收支矛盾日益突出。1998年，全省企业职工基本养老保险基金收支缺口1．9亿元，到2003年增加到10．5亿元。同期基金收入年均增长7．04％，基金支出年均增长11．79％，支出增幅超过收入4．75个百分点，收支差距逐年拉大，企业离退休人员基本养老金保发放面临越来越大的压力。市县政府对省上的依赖性越来越强，矛盾上推，省级负担加重。

简介：摘要：数字化档案管理在提高信息处理效率的同时，也面临着隐私保护的挑战。隐私泄露风险不仅威胁个人权益，也影响档案信息的合理利用。为此，档案管理需采取加密、访问控制等技术手段，并遵循相关法律法规，以构建全面的隐私保护机制。实践案例表明，通过技术与法律的结合，可以有效提升隐私保护水平，促进档案信息的安全流通。未来，随着技术的创新和法律的完善，隐私保护机制将更加成熟，保障档案管理的高效与安全。

简介：在2004年10月中旬于莫斯科举行的俄罗斯石油天然气会议期间，俄罗斯工业与能源部部长维克多·赫里斯坚科接受了哈萨克斯坦《全景报》记者的采访。他在回答记者有关俄罗斯是否参与通过阿塔苏一阿拉山口输油管道向中国供应石油项目的提问时表示：“原则上讲，没有什么不可能的，只有想不到的，没有做不到的。”

简介：从职工抱怨问题的处理机制、团队中人才的平衡机制、团队中职工忠诚度的培养三个方面阐述建立团队管理中的平衡机制，对组建一支素质高、具有活力和创造力的团队具有重要意义。

简介：平衡是维持事物存在和发展的基础，任何事物一旦失去平衡，就会发生混乱。粮食供求关系也是这样，平衡与否直接关系到社会的稳定，经济的发展，乃至国家存亡的大问题。所以世界各国都非常重视粮食的供求平衡问题，有一套适合本国国情的平衡措施。我国粮食供求平衡既有国际供求平衡规律的共性，又有我国特有国情所决定的个性。那么，如何才能较好地把握我国粮食供求平衡关系呢？下面从几个方面提一些粗浅的看法。一、现阶段我国粮食供求平衡状况建国初期至1984年间，我国国民经济处于恢复和发展时期，粮食生产水平不高，为适应当时情况的需要，我国粮食供求平衡实行的是完全的计划调配，即统购统销体制。进入叨年代，随着社会主义市场经济体制的

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简介：摘要：本研究旨在探讨土地征收补偿机制中经济与社会公平之间的平衡问题。通过文献综述和案例分析，分析了当前土地征收补偿存在的经济与社会不平衡现象。研究发现，征收补偿标准的不合理和信息不对称导致了补偿金额的不公平分配，进而影响社会稳定。为实现经济与社会公平的双重目标，应建立科学的补偿标准体系、加强信息公开透明，注重农村居民参与等。本研究旨在为改善土地征收补偿机制提供有益的启示。

简介：颈、肩、腰、腿痛是临床常见病、多发病,严重影响人们日常生活和工作质量。多年来,广大医疗专业人员在这一领域一直进行着艰难的探索和多方研究,力图寻求一种有效的治疗方法。通过多年临床实践及有关文献复习,认为脊柱正常结构的改变和其周围软组织的损伤可直接导致脊柱的内外平衡失调,与颈、肩、腰、腿痛的发生、发展及预后有着密切关系,因此,调整和维护脊柱的内外平衡对治疗颈、肩、腰、腿痛具有重要指导意义。

简介：近年，我国私家车的拥有量在快速增加，导致小区里停车位日趋紧张，停车难使物业管理企业与业主的矛盾频发，使业主间邻里关系紧张。本文通过分析停车纠纷现状及其原因，提出了一种解决车位紧张问题的利益平衡机制。以此寻求有效缓解因车位紧张而引起的各种纠纷的对策。

简介：工资集体协商是我国建立健全职工工资正常增长机制的主要手段,它能够让广大人民群众更多地分享国民经济发展成果。工资集体协商的开展需具备一定条件并具有内在的客观规律。把握好工资集体协商的举措,有利于实现劳资利益平衡。

简介：本文在双元性组织理论研究成果的基础上提出双元性组织创新平衡机制的理论分析框架，运用案例分析的方法，以佳都新太的创新实践为样本，探析企业发展过程中双元性组织创新平衡机制的构建与运行。研究结论表明，企业在创新路径选择和资源配置上，基于“平衡”和“匹配”两大过程将创新活动与结构演化融合，通过双元性组织创新平衡机制的设计和运行安排，能够协调挖掘性创新和探索性创新的冲突和相应的资源争夺，跨越组织管理悖论，改进组织创新绩效。本研究为企业创新路径选择和管理悖论突破提供了一个新的途径和思维，企业在从事创新活动过程中除了追求技术上的精益求精，更应该注重挖掘性创新和探索性创新的协调和平衡。

简介：从平衡化的起源开始,分析了平衡的性质、种类及其在发生认识论中的作用和意义;平衡化的核心是自动调节,运演是自动调节的高级形式;平衡化概念包含许多合理之处,但由于发生认识论的起点是“活动”而不是“实践”,因而使皮亚杰无法真正了解认识中平衡发展的客观规律.

简介：高校学生管理权具有双重属性：既表现为一种管理权力又表现为一种管理权利。高校管理权与学生权利的关系，实质包含两类矛盾关系：高校管理权力与学生权利的关系和高校管理权利与学生权利的关系。建构高校管理权与学生权利的平衡机制，就是要实现前述两类矛盾关系的平衡：高校管理权力与学生权利的平衡；高校管理权利与学生权利的平衡。

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简介：摘要：随着经济社会的快速发展，城市建设更新节奏明显加快，对改进过程中的多元利益平衡提出了更高要求。为此，本文以劳动街片区自建房改造项目为例，分析了该项目自建房改造及建设方案和危房回购方案，阐述了个人对于转型期城市更新多元利益平衡的相关论点。

简介：摘要：绩效考核是企业战略管理的重要实现途径，是企业激励机制的有机组成部分，是企业文化理念的有效传播载体。当前企业绩效考核不同程度地存在着引领作用不强、过程流于形式、沟通和执行欠缺、结果运用不当等共性问题。平衡计分卡以企业战略实现为目标，从财务、客户、内部运营、学习与成长等四个方面出发，系统考虑企业业绩驱动因素，实现对绩效的多维度评价。将平衡计分卡引入企业绩效考核，是解决上述问题的有效举措。本文进一步阐述了企业绩效考核现状并在此基础上提出了几点建议。

简介：摘要：本文深入探讨了电梯轿厢平衡补偿机制的设计与优化，分析了其在确保电梯安全运行中的关键作用。提出了基于传感器的动态平衡系统、智能控制算法和新材料应用的新型平衡补偿方法，并通过实验验证了其在减少轿厢振动、降低能耗和提升乘客舒适度方面的显著效果。对优化方案的实施效果进行了综合评价，强调了安全性、经济性和可持续性的重要性。研究成果为电梯行业的技术进步提供了理论支持和实践指导，有助于推动电梯系统向更高效、安全和环保的方向发展。

简介：摘要：本文深入探讨水资源供给保障与生态环境平衡机制，分析当前水资源供给现状及面临的挑战，提出工程技术和管理制度两方面的保障措施，重点关注用水权交易和水价调控等创新机制，对生态环境现状进行全面评估，识别当前存在的问题，为实现水资源可持续利用和生态环境保护提供理论支撑和实践指导，研究结果对促进水资源供给与生态环境的协调发展具有重要意义。