简介：“1998年9月的一天,我坐在美国独立检察官办公室一间没有窗的屋子里,头顶上的日光灯嗡嗡作响。我正在听我的录音,那是一位所谓的朋友偷偷录下的电话谈话。我被依法要求鉴定那20个小时的电话录音是真实的。在过去的8个月里,这些录音带中神秘的内容就像一把悬在我头顶的达摩克利斯之剑。”莱温斯基讲述着她与美国前总统克林顿的丑闻被公之于众的经历时说。这是莱温斯基于2015年3月19日在TED演讲中向公众发声。17年前的白宫实习生,在当时为什么会如一列失控的列车,载着政绩卓越的克林顿渐渐偏离了总统的轨道?

简介：2003年的SARS危机给我国带来了“问责风暴”．自张文康和孟学农两位省部级官员被追究责任开始，安徽阜阳、吉林省吉林市、北京密云、中石油、浙江海宁、湖南嘉禾、国家环保总局等地方和部门，一批实权官员又因重大责任事故、行政不作为或恶性违法事件受到问责处理。大连、长沙、南京、重庆等地先后探索出台了官员问责的相关制度。但细究这一系列的问责实践．不难发现．当前的问责大多是建立在领导意志之上的．

简介：最近几年，我国官员问责制的实施已经有了一个良好的开端，但其制度还需进一步完善。一要建立健全问责主体的有效问责体制，加强党内问责、人大代表问责及媒体问责；二要建立健全严格规范的问责程序，具体涉及到启动程序、调查处理程序、申诉复查程序及执行监督程序；三要建立健全官员问责监督制约体系，当前主要是完善党政信息公开机制，形成完整的监督体系；四要建立健全问责官员进退机制，设立问责官员复出制度。

简介：最近一段时间，在“华南虎事件”、“三鹿奶粉事件”、“黑砖窑事件”中被免职的官员纷纷复出，这难免让公众难以理解，也使得一度被社会寄予厚望的官员问责制处于一种尴尬的境地。一个人不可能不犯错误。就此而言，官员出了问题以后就不能复出，也太绝对了点，但问题官员的复出至少应该有一个合理的程序和更加严格的考核机制，并向公众说明，否则，这边说要免职，

简介：官员问责是我国政治文明建设过程中的一项制度创新。但是，在推进官员问责制度化建设过程中，明显地存在着异体问责缺位、问责客体责任标准模糊不清、问责范围过于狭窄、问责标准不统一、问责程序非制度化、问责结果不科学等一系列问题。针对这些问题，今后应该进一步规范问责主体、强化异体问责的力度，将问责客体的职责制度化、法定化，全面界定官员问责的范围及标准，完善官员问责程序，完善被问责官员的救济制度。

简介：从西方的公共职责理论看，我国近年来实施的官员问责制离真正的民主问责制还有相当的距离。要使我国的官员问责制达到促使官员忠实履行职责、对其行动负责的根本目的，应在问责对象、问责范围、问责主体和问责程序等方面加以规范。

简介：官员问责制是当代中国社会主义政治文明建设中的制度创新，是民主政治的必然．自2003年启动以来，在法制建设、理论研究及实践方面都取得了比较丰富的成果。但是现实中它还属于政策性而非制度性，也很少涉及价值理念及其伦理建构。如何完善官员问责制，应从价值理念与伦理建构加以分析。

简介：官员问责这一举措自启动以来，在实践和理论研究方面取得了较大的成效。但同时也还存在主、客体不够清晰、制度未健全以及监督和救济缺失等问题，这一。定程度上制约了其作用的发挥。为使官员问责从一项政策变为一项制度，从而稳定而有效地发挥制约和监督的作用，提出制度安排和伦理建设是完善官员问责制的路径选择。其中制度安排上要加强官员问责制自身建设和相关配套制度建设，从而起到外部控制和事后补救的作用；而伦理建设着眼于减少官员失职行为发生的可能。

简介：摘要行政问责制是一个国家政治监督制度的有机构成部分。在国外，为了限制和监督政府及其官员的权力，许多国家都实行了行政问责制，到目前已经形成了一套比较完整的关于行政问责的制度体系。而在我国，“有权必有责,用权受监督”的执政理念还未得到真正贯彻落实，在总结经验教训的同时,我们应注意了解并借鉴国外行政问责的实践经验,对于推进我国责任政府建设进程具有重要意义。以期对我国建立和完善政府官员问责制度提供借鉴。

简介：权责一致是问责制的基本原则。职责权限明确是实施问责的基本前提,权责关系不清已经成为考量我国党政领导干部问责制实施效果的一大问题。可考虑通过实行"党政分合"新模式,以制度化保障党政关系科学化,区分党政的职能和权限;进一步完善央—地放权体制,合理划分和配置政府体系内部中央与地方之间、地方与地方之间的职责权限;稳步推进大部门制改革,科学划分政府部门之间的职责权限;严格职责划分,健全部门职责分工与合作体系;明确划分正副职之间的职责权限等措施,明晰权责关系推进我国官员问责制建设。

简介：从对“问责制”概念的辨析可见，只有政府问责制才能涵盖和体现当今我国政府问责的现实实践。在现实生活中，人们往往把问责制误解为是惩戒机制、引咎辞职制、责任追究制或是上问下责、具体过失的惩罚等。正确理解问责制，应把问责制看成是一个由问责主体、问责客体、问责范围、问责程序、问责责任体系以及问责后果等要素构成的有机系统。

简介：现在，国家对涉及公众安全的事件中报假数据的行为已经有了监管和问责制度。但像“GDP”、“房价”这样虽不涉及安全但对百姓经济生活有重大影响的数据，同样不可以掉以轻心，同样应该实行问责制度。

简介：适用范围：三位司长和大部分的政策局局长。入选：可从公务员体制内挑选或从外界物色。任期：不超逾提名他们的行政长官的任期。

简介：

简介：自2003年“非典”危机之后，行政问责制、责任政府等概念越来越频繁地出现在领导人的讲话和政府文件中，尤其是2008年掀起一场席卷全国的问责风暴，国内一些媒体把2008年称为中国政治领域的“行政问责年”。“行政权的行使与其公益目的的相偏离的现象是无法避免的”，权力和责任是一对孪生姊妹，有权必有责，用权受监督，违法要追究，这是现代政府执政的理念。行政问责正是对这一理念的实践。

简介：摘要我国政府问责制虽然已有所进步，但总体而言还未制度化、规范化、法律化。要进一步推进政府问责制的实施不仅要靠各级政府及官员自身的努力，更要靠社会、公众等多方支持和协调。

简介：探索行政问责制的走向,对于行政问责制向纵深发展,促进我国的民主政治建设和建设服务型政府有着重要的意义。要使行政问责制进一步规范化,必须由权力问责走向制度问责,由以同体问责为主走向同体和异体共同问责,由事后问责、问题问责、火线问责走向全过程问责、常态问责和终身问责,由外部问责走向内外部结合问责,由以政治问责为主走向政治与道义问责并重。

简介：一要严格落实企业安全生产主体责任。各类生产、经营企业是责任主体。企业法人代表是企业安全生产的第一责任人。企业负责人要对本企业涉及安全生产各个方面的工作切实负起主要责任，特别是要加大安全投入，加强以班组建设为重点的现场安全管理。对由于安全生产责任制度不落实而造成人员伤亡和财产损失的，要从严依法依规处理。

简介：去年的一场“审计风暴”，不仅刮倒了一批位高权重的贪官，也有效地清理了一些地方违规违纪的经济行为，仅查出问题经过处理的就可增加财政收入245亿元。然而，人们在为之拍手称快之时，也或多或少地存在一些失望和担心，那就是有的地方把审计案件不当回事。

简介：行政问责制就是一种特定的问责主体针对各级政府及其公务员承担的职责和义务的履行情况，要求其承担否定性后果的一种责任追究制度。其功能在于防止和阻止行政人员“滥用或误用公共权力”。行政问责制在中国已经初步建立并运行，但依然存在问责主体单一、职责不清、问责程序不明确及公开透明度不高等问题。在未来制度建设与完善方面，要完善行政问责制，就要从严格职责划分、问责的主体多元化和规范问责程序及推行“阳光问责”制度这些方面作出努力。