简介：工业外贸人才培养的研究和实践宣家骥（湖南大学）努力扩大工业制成品（特别是机电产品）出口是我国发展经济的重要战略之一，它不仅可以优化我国出口商品结构，增加出口创汇能力，更为重要的是可以促进我国工业技术水平和管理水平的提高，加速振兴机电工业以适应国际竞争...

简介：校企合作是高职人才培养的关键。在全面调研企业需求、毕业生反馈、在校生企业实践需求的基础上，研究分析以校企双赢为合作原则的适应当前高职外贸专业多样化、层次化、有针对性的五种对接模式，并提出系统化地将校企合作活动贯穿人才培养全过程的方案。

简介：摘要：随着数字化技术的迅速发展，数字贸易成为推动全球经济发展的重要引擎。为了适应数字贸易时代的发展需要，高校和企业应积极合作，推进校企深度融合办学，共同设计人才培养方案，完善课程体系，培养适应行业需求的专业人才。本文还分析了数字贸易人才岗位的多样性，涵盖了电商平台运营与管理、跨境贸易专员、数字营销与网络推广、数据分析师等。为了更好地应对数字贸易行业的挑战和机遇，持续学习和适应新技术的能力至关重要。数字贸易人才的培养将为数字贸易的持续发展和经济全球化提供新的契机。

简介：摘要 ：目前，我国高职教育办学规模迅速增长后，内涵建设成为重点。高职外贸专业毕业生的能力与就业岗位的要求存在一些差距，存在“脱节”现象。为此提出了两者对接的人才培养模式，包括课程对接、师资对接、培训与实训对接、项目合作等，以不断完善专业培养方案、教学计划、课程设置，提高学校专任教师的教学水平，从而使培养出来的学生具有较强的社会竞争能力。

简介：讨论了在外贸产业转型升级背景下,外贸类高职院校“三创”型人才培养现状,重点讨论了”三创”型人才培养模式的几点创新,以期为相关人员提供参考。

简介：2004年我院共录取博士研究生15名，硕士研究生36名，授予博士学位4名，硕士学位2名。目前我院在校博士研究生35名，硕士研究生95名。

简介：

简介：人才培养我院是国内大气科学领域（天气动力学、气候学、大气物理学、大气环境、大气探测与大气遥感、应用气象学）专业齐全的硕士学位授予单位，并与南京气象学院、北京大学合作培养博士学位研究生，现有博士生导师６位。１９９６年招收博士生９名，授博士学位２名，招收...

简介：2015年，气科院共招收44名硕士研究生、18名博士研究生，进站博士后10人；毕业46名硕士、14名博士。目前在校硕士研究生133人，博士研究生60人，在站博士后13人。国家人力资源社会保障部和全国博士后管理委员会每5年组织一次全国博士后科研工作站综合评估，在2015年的评估中气科院博士后科研工作站被评为优秀站（144/2079，＜7%），是大气科学领域唯一受到通报表扬的单位。

简介：2011年中国气象科学研究院共招收58名研究生，其中招收博士研究生13名。硕士研究生45名；2011年气科院有8名博士研究生、44名硕士研究生顺利完成学业。截止到2011年底，中国气象科学研究院在站博士后12人。

简介：在国务院学位委员会开展的2017年博士、硕士学位授权审核工作中,气科院申请新增“环境科学与工程”学科硕士一级学科点获得批准,至此气科院拥有“大气科学”和“环境科学与工程”2个一级学科点.

简介：2014年5月4日，在“五四青年节”来临之际，气科院举办“优秀青年国外访学经验成果交流报告会”。气科院副院长王怀刚和50余名青年科技人员、研究生等参加报告会，院青联主席温敏主持了报告会。会上，吕伟涛研究员、郭建平和陈军明副研究员3位优秀青年汇报了国外访学成果。2008年开始气科院通过项目支持、出国培训和奖励评选等多种方式加强对优秀青年的培养，为青年人才快速成长搭建平台。

简介：

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简介：2016年5月，气科院成立了由25人组成的第10届学位评定委员会，徐祥德院士为委员会主席，端义宏院长和周广胜副院长为副主席。6月7日学位委员会讨论通过了2016届毕业研究生学位授予，9月13日讨论确定了2016年博士生导师和硕士生导师的遴选名单。2016年6月，科技部印发了《关于公布2015年创新人才推进计划入选名单的通知》，气科院成功入选国家创新人才培养示范基地，本批次全国共有34家单位入选。气科院入选国家创新人才培养示范基地，将为继续推进青年骨干人才、科技创新领军人才、重点领域创新团队的培育和建设提供重要的平台。

简介：中国气象科学研究院博士后站成立暨揭牌仪式CAMSPost-DoctoralResearchStationinauguralmeeting,21January2003

简介：摘要：创新创业型人才，一般是指具有专业的学科基础、深厚的知识底蕴、较强的专业适应性且富有创新、创造精神的适合社会发展要求的专业化综合人才。外贸专业的创新创业人才不仅要具备外贸专业的基础理论知识，熟练的实践操作能力，还要具备创新思维和创业能动性。基于此，本文章对外贸专业创新创业型人才培养体系构建进行探讨，以供相关从业人员参考。

简介：摘要：本文旨在探讨外贸企业在人才培养和人力资源管理方面的策略分析。随着全球市场竞争的加剧，外贸企业面临着人才储备与管理的挑战，如何有效培养人才，优化人力资源管理策略成为企业发展的关键。

简介：摘要：在全球跨境电商行业中，伴随迅猛发展的步伐，对外语理解和国际贸易知识的需求显著增加，同时对于网络商务操作能力的重视也不断提升，这种需求的增长，对传统中职院校外贸人才的培养模式提出了新的挑战，这些学校亟待根据行业的新需求，对教学内容和教学方法进行调整和优化，以培育新型的专业人才。鉴于此，本研究旨在探索跨境电商行业新常态下，中职院校如何通过创新教学培养模式，以适应和满足市场对中职外贸专业人才需求的转变，旨在为相关教育工作提供参考。

简介：<正>《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》第三部分谈到"深化教育体制改革,关键是更新教育观念,核心是改革人才培养体制,目的是提高人才培养水平"。要实现这一要求,需要教育内外共同担当,多管齐下。今天我只谈一点:转变人才培养方式。第一,要坚持面向全体。面向全体是推进教育公平的需要,也是培养创新人才的需要。人的创造力的张扬和人的创造力的普遍化,是时代的要求。从培养创新人才的角度来说,只有在深厚的、普遍的创新能力的基础