简介:摘要:随着时代的发展、职工思维的活跃和煤炭企业安全管理的深入和细化,企业要不断创新安全培训的方式方法,通过开展丰富多彩、形式多样的职工安全培训教育活动,增强职工参培的积极性,提高职工的整体素质和安全意识,培训才会有效果。
简介:【摘要】 目的 探讨培训者培训( TTT)模式在内科伤口治疗护士培训中的应用效果观察。 方法 由内科 2名取得世界造口治疗师协会认证的造口治疗师担任教育者,设计 28周的伤口造口培训课程,运用灵活多样的培训方式,对 29名培训者(内科伤口联络员)进行培训。再由培训者对其所在科室的护士 进行二次培训。结果 对培训前后培训者伤口相关理论知识和培训能力进行评价,抽查内科各层级护士,评价二次培训前后相关理论知识掌握程度。以上指标在培训前后差异均有统计学意义(均P<0.0001)。结论 运用 TTT培训模式对内科护士进行伤口造口等知识的培训,为内科培养了一批优秀的伤口联络员,更好的为患者提供高质量的专业护理服务。并且能够提高临床护士对伤口造口知识等专业综合素质能力。
简介:摘要交通运输行业职业教育培训管理是一门科学,各国有不同的做法,为了增强职业教育培训及体系建设的针对性、实效性,有效提高教育培训管理的质量和成效,学习借鉴国外的先进经验很有必要。交通运输的发展是国家基础性产业发展的重要组成部分,交通运输行业能否健康向前发展,关键在于行业人员的综合素质培训。通过就业培训与再就业培训,新进员工和转岗员工素质的整体水平可不断提高,能有效地提高劳动生产率,改善交通运输行业的效益和效率。
简介:摘要该文针对目前建筑施工现场一线作业人员因教育培训不到位而导致安全意识淡薄,安全知识缺乏,特别是对危险性较大的工序岗位的安全技术操作要领掌握不足等主要问题进行了分析,并有针对性地提出了一些创新建筑安全培训模式的设想,供大家参考。
简介:摘要安全培训是提高电力企业社会效益和经济效益的一项重要工作,是提高企业整体安全生产与管理水平的最有效的手段之一。随着电力体制改革的不断深化,电力企业的安全生产管理也随之进行了改革,以适应电力生产发展的要求。开展电力生产安全培训,对员工的安全培训,能够提高其安全意识,丰富员工的安全知识,提高员工的安全素质,保障安全生产等,本文主要分析了安全培训在电力生产中的作用及其培训策略。
简介:【摘要】通过十余年科研工作管理,积极探索金字塔型学校科研培训模式,增强全体教师教育科研意识,强化教育科研自信,培养研究型教师,让科研成为教师的一种习惯,培养教师发现问题、组织协调、逻辑思维和开拓创新能力。