简介：

简介：20多年前，中国虽然人口众多，但市场不那么大，很多跨国公司在中国市场的销售份额只占全球一个百分点，而中国是用市场换技术、资金，以及寄望外资为中国培养人才i现在则完全不一样了，很多外资公司在中国的销售占到了3至5个点，而按照经济的发展规律来看，中国现在是全世界第二大经济体，市场占有率还会有很大的成长空间，20％的目标应该是可期的。

简介：孕育于新兴市场的跨国公司有一个明显的优势，就是它们比发达世界的同行更具胆识，对后者忽视的机会敞开怀抱，有较高的风险偏好和对失败的高容忍度。这种思维模式取决于它们所处的不断变化的商业环境——劳动力丰富低廉但往往不熟练、基础设施落后、规章制度不可预测以及政治不稳定。

简介：知识在跨国公司内的转移是其建立竞争优势的关键，因而跨国公司知识转移一直是学者们研究的主题。经过了传统正向知识转移、水平知识转移2个热点后，近几年逆向知识转移开始成为学者的关注焦点。从多个视角系统地梳理了逆向知识转移研究的相关成果，指出了相关研究的发展脉络并探讨了未来的研究方向，以期为后续研究提供参考。

简介：经济全球化过程中，虽然跨国并购的方式越来越被企业采用，但是跨国并购失败的案例也有很多，而跨国并购失败的主要原因是由文化差异引起的。中国跨国企业并购时只有根据具体的文化差异做好文化整合才有可能取得成功并购。本文通过研究指出了中国企业跨国并购文化整合的原则和模式。

简介：进入21世纪后，外商投资企业在我国的经营已开始进入“收获期”，形成了相当数额的利润和剩余资金。为提高资金使用效率、实施统__的经营战略，外资跨国公司陆续提出了一些资金集合或境外运作的要求。同时，在“走出去”发展战略的支持下，中资企业纷纷到国外投资、开拓国际市场，但流动资金短缺、融资困难成为制约境外中资企业发展的重要因素。许多中资企业集团呼吁允许其通过集团内融资对境外企业提供资金支持。为满足上述中外企业的发展需要，外汇局制定出台了一系列跨国公司跨境资金运营管理政策。

简介：随着以知识资本为基础的知识经济时代的兴起,以及经济全球化的发展趋势,人类社会的生产结构和关系在不断发生变化。知识和信息成为全球经济发展的主导因素,而知识和信息的载体——知识型员工也成为企业获取竞争优势的核心竞争力之一。跨国公司需要应对的是全球范围的市场竞争,知识型员工对于持续保持公司的竞争力至关重要。相比传统的制度化的激励模式,柔性激励模式更能充分满足知识型员工的复杂需求,也就是说,对知识型员工进行柔性激励将成为跨国公司竞争优势的关键因素。

简介：跨国公司生产守则运动中的行动者跨越国际和国内两个层面，分布在市场、社会和政府三个领域。跨国公司生产守则运动中存在着纵向和横向两套权力运行体系。在国际（宏观）层面，横向权力结构表现为市场领域行动者的选择购买权和社会领域行动者的舆论监督权之间的博弈；在国内（微观）层面，横向的权力结构表现为跨国资本—企业主—外来农民工—地方政府的“四方机制”的权力博弈格局。

简介：摘要本文首先详细阐释了跨国公司的基本理论问题，进而提出了跨国公司国际化环境的变化，最后提出了跨国公司管理国际化的相应对策。

简介：直接投资和出口贸易是跨国公司服务东道国市场的两大主要方式，然而就美国跨国公司而言，与其服务大多数东道国的方式不同，其服务中国市场时主要以出口贸易为主。为此，我们以异质性贸易理论为基础，分析了跨国公司方式选择的理论基础和美国跨国公司和中国作为东道国的比较优势，并借助多个国家的制造业行业数据进行实证检验，试图解释美国跨国公司服务中国市场的经济行为。研究表明，美国服务中国市场的方式主要以混合型直接投资为主，这是美国跨国公司更偏爱出口贸易的主要原因。此外，本文还发现，运输成本越大、生产率异质性越大和工厂水平固定成本越小，跨国公司就会更加偏爱直接投资而不是出口贸易。

简介：跨国公司既是经济组织，也是政治组织，这是由其内在的政治-经济关系所决定的。跨国公司在参与政治过程、实现政治利益的过程中必然表现出特定的政治形态。跨国公司因利益实现机制的差异表现为积极型、动员型、冷漠型和厌倦型四种不同的政治形态，不同的政治形态又决定了跨国公司的政治参与的策略选择和参与途径。除利益实现机制之外，跨国公司的政治形态还受到国家开放程度、跨国公司的组织结构和竞争能力等多维因素的影响。多种因素的交互作用又使得跨国公司表现出多元化和动态化的政治形态。

简介：高校与跨国公司通过签署科研协议的形式开展合作研发的活动中,高校必须提高知识产权的保护意识、布局意识、团队意识与成果转化意识,避免签署知识产权方面不利的法律条款,维护学校的知识产权权益,充分发挥高校在国家科技创新体系中的重要作用。

简介：过去的30年里，跨国公司在中国经济中书写了浓墨重彩的一笔，中国“世界工厂”的名片与跨国公司休戚相关。随着“廉价中国”时代的终结，跨国公司在中国市场面临哪些挑战，如何寻找新的增长点？为了更好地了解跨国公司与中国市场的关系的演化，毕马威中国深入到十几家跨国公司中国区高级管理人员中进行调研，最近发布了其调研报告《跨国公司——未来的“中国之路”》。带着对同样问题的思考，《中国外汇》采访了毕马威中国税务主管合伙人何坤明。

简介：咨询作为一个独立行业的兴起和发展，不仅为蓬勃发展的工业经济插上了知识的翅膀，更加速了知识经济的到来。咨询业的业务范围和市场规模快速增长，咨询公司已成为推动企业和经济发展的重要力量，世界500强企业中有50％左右的公司拥有自己长期合作的国际著名咨询奢司。

简介：“2012中国公司治理指数”发布与研讨会于2012年11月25日在北京人民大会堂隆重举行。会上正式宣布，经教育部社科司批准，教育部人文社科重点研究基地南开大学公司治理研究中心正式更名为南开大学中国公司治理研究院。东北财经大学校长、南开大学中国公司治理研究院院长李维安教授作了“2012中国公司治理评价报告”，发布了被誉为中国上市公司治理状况晴雨表的2012中国上市公司治理指数。该指数表明，我国上市公司治理水平整体呈上升态势，但有效性偏低亦成为突出问题。

简介：跨国咨询公司的咨询方法是科学实践的产物，是通过咨询公司无数次的咨询工作所总结出的有效方法。咨询方法贯穿于咨询的每一个环节，能够有效的分析出企业存在的问题并提出相应的解决方案，而且各跨国咨询公司的咨询方法中往往也体现出深刻的思想方法。咨询公司所特有的咨询方法也是其立身之本。本研究报告的目的就是为了学习跨国咨询公司的咨询方法，做好咨询工作的每一步。

简介：世界领先的纳米工程复合材料生产商美国俄亥俄州的Powdermet，Inc公司最近研发出一系列新型铝镁复合材料，对于交通和基础设施领域中要求具备刚度和强度设计的产品来说是很完美的材料。该项研发成果也为该公司获得了2012年NorTech创新奖。

简介：自2009年以来，在海外上市的众多中国企业（中概股）纷纷从美国资本市场退出，是理性的回归，还是无奈的选择？通过对2009年以来从美国退市或正在进行退市的中国企业的分析，笔者归纳了2009年以来从美国退市的中国企业的基本情况和特征．在分析海外上市的中国企业私有化的具体原因的基础上．针对拟退出美国资本市场的中概股在私有化过程中的相关问题提出建议和策略。

简介：由于内外法律文化的差异,中国公司在境外经营过程中,惟有加强法律事务的管理,才能适应市场环境,防范风险,并在国际投资中取得成功.实践过程中,中国公司境外经营面临着法律意识淡薄、法律管理机构不健全、法律工作不系统等诸多问题,针对中国公司在境外经营法律事务管理面临的瓶颈和风险,本文提出了从法律事务机构设置、日常法律事务处理、诉讼管理、建设和强化相关配套制度等方面拘建程序化、系统化、科学的法律事务管理体系,从而维护公司的境外经济利益,为中国公司境外经营保驾护航.

简介：近日，在达沃斯世界经济论坛上，拜耳公司因对可持续发展的承诺荣获特别嘉奖。根据评级机构可持续资产管理公司（SAM）与审计公司毕马威会计师事务所向大会提交的2012年可持续年报，本届论坛拜耳公司被评为德国最佳化工公司，并向包括拜耳在内的全球化工行业的3家公司授予了最高质量奖章——黄金级奖章。