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  • 简介:通过论述《国家行政机关处理办法》与《国家行政机关处理条例(草案)》的一些不同之处,分析了《办法》的一些特点

  • 标签: 公文 处理 办法 条例 改进
  • 简介:【目标确定依据】1.课程标准要求:明确我国政府的性质,明确我国政府五个方面的职能,了解政府的作用,知道我国正在建设服务型政府。2.教材分析:这一课是《思想政治(必修2)》第二单元第三课的第一个框题,与第一单元的国家性质密切相关,并且是有关政府知识体系的开端,有承上启下的作用。我国的国家性质是人民民主专政的社会主义国家,其本质是人民当家作主。在我国,国家权力属于人民。

  • 标签: 建设服务型政府 国家行政机关 教学设计 人民民主专政 国家性质 社会主义国家
  • 简介:中央国家行政机关务员将输新血液国务院29个部门进行首届公务员录用考试,招考公务员462名本刊讯国家公务员制度正式推行以来的首届中央国家行政机关务员录用考试将于9月下旬举行。根据《国家公务员录用暂行规定》,人事部组织国家计划委员会、国家经济贸易委员...

  • 标签: 机关公务员 国家行政机关 公务员录用 国家公务员 录用考试 人事部
  • 简介:本文着重对我国立法体制,特别是对国家行政机关立法权问题进行了探讨,明确提出了行政机关立法权性质,对行政机关立法权进行了定性和定量规定,指出了行政机关立法权在中国法制建设中的重大意义。

  • 标签: 行政法规 立法权 权力机关立法 定性规定 定量规定 行政机关
  • 简介:<正>前些年,为了给刚刚开始的经济体制改革鸣锣开道,舆论界和理论界联手掀起了一场旨在揭露旧体制弊端,陈述改革必要性的热潮.在列举旧体制所存在的各种弊端中,其中之一便是政企不分,用行政命令代替经营管理.因而,旧经济体制的弊端之一就是用行政命令等行政手段管理企业.随着改革的深入和人们认识的提高,商品经济终于被意识到是经济发展的自然过程中的一个不可逾越的阶段.社会主义经济应当是有计划的社会主义商品经济,大力发展商品经济便成为经济改革的现实目标,作为经济建设的中心任务,发展商品经济就要求认识到经济规律的客观实在性,尊重经济规律,按照经济规律办事.因此,用经

  • 标签: 国家行政机关 行政关系 行政手段 管理手段 经济手段 经济杠杆
  • 简介:

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  • 简介:提高道德与法治课实效性的方法多种多样。我以为,处理好理性与感性的关系,是有序有效的根本。本文通过对“国家行政机关”教学实录的反思,链接现实生活,人情人理;创优教学语言,有情有理;直面矛盾冲突,衡情酌理;培育学生素养,通情达理:探索道德与法治课理性与感性的辩证统一。

  • 标签: 行政机关 教学反思 感性 理性 教学实录 教学语言
  • 简介:本文运用工作日志、深度访谈和问卷调查的方法、对国家行政机关处长的工作进行了探索性研究.基本的结论是:从工作性质看,处长工作具有参谋与辅助性、以执行为主、一定程度的决策性、承上启下的务实性的特点;从工作角色看,处长在工作中是重要的策划者、忠实的执行者、特殊的管理者、广泛的协调者;从行为的差异性上看,处长的职务行为可划分为管理、监督、咨询、服务、技术等类型.

  • 标签: 国家行政机关 处长工作 公务员 工作特征 工作性质 研究方法
  • 简介:公文行政机关行政管理过程中形成的具有法定效力和规范体式的公务文书,是为解决实际工作中存在的问题而产生的,因此,行政公文的写作必须做到主题鲜明、结构严谨、语言准确、格式规范。本文试就此作一阐述。

  • 标签: 行政公文 主题 结构 语言 格式
  • 简介:摘要:行政机关书写和处理的规范性和及时性,对提高政府行政效率、树立政府形象具有重要意义。作为行政机关公文工作人员,他们应该认真研究公文的基本书写和处理标准,找出其公文工作中存在的问题,并积极响应政府规范公文的要求。不断提高公文的规范性和准确性。

  • 标签: 行政机关 正式文件的格式 常见问题 分析研究
  • 作者: 乔琳
  • 学科:
  • 创建时间:2024-06-27
  • 出处:《探索科学》
  • 机构:华电阜康发电有限公司
  • 简介:摘要:公文格式规范化,是充分发挥公文作用,维护公文严肃性和权威性的必要条件。笔者就行政机关格式方面常见的问题进行辨析,以供同行们借鉴。

  • 标签: 行政机关 公文格式 常见问题
  • 简介:国家行政机关工作人员受降级处分如何执行?编辑同志:1993年国家机关、事业单位干部工资套改后,其工资的组成部分为:级别工资、职务工资、基础工资、工龄工资。在执行降级处分时,应降级别工资,还是降职务工资.或两者都降?具体办理程序是什么?请给以解答。大...

  • 标签: 机关工作人员 国家行政 工资档次 职务工资 国家公务员 政策问题
  • 简介:《吉林省人民政府关于国家行政机关工作人员奖惩暂行办法》。1981年8月5日,吉林省第五届人民代表大会常务委员会第七次会议原则批准,10月21日公布施行。《办法》对国家行政机关工作人员奖惩标准与条件,奖惩的原则,奖惩审批权限,评比办法和处分程序等问题都做了明确规定。它的颁布施行,对国家

  • 标签: 吉林 国家行政机关 工作人员 奖励制度