简介：<正>《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》中指出:要建立和健全国有企业经营管理者的激励和约束机制,把物质鼓励同精神鼓励结合起来。这对于建立健全企业经营者的激励系统,保护经营管理者的合法权益,培育职业化的经理阶层进而在建立现代企业制度的过程中完成“经理革命”的飞跃,无疑

简介：市场经济犹如广阔无垠的大海,企业之船要顺利航行有无高明的“船长”至关重要。建立高素质的现代企业经营者队伍明确其选育界定的标准是前提。近年来,许多地方为加速企业发展,制定了企业经营者的选用标准,使大批德才兼备的人才走上企业管理岗位。什么才是现代企业经营者应具备的素质?笔者以为至少应把握好下列诸方面:一是职业上的坚定性。市场经济是项宏伟的

简介：上期中超超一家去了当地著名的咖喱海鲜餐厅吃饭，餐厅的黄老板为超超一家做出了一桌丰盛的晚餐。当超超一家询问黄老板如何反餐厅经营得这么有声有色的时候，黄老板自信满满地说，他是向餐饮界老大——肯德基学习的.

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简介：本文从企业经营者激励和约束机制的现状出发，分析了企业经营者激励机制存在的主要问题及成因，并进一步提出企业经营者激励与约束的对策与建议。

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简介：旅游业是一个需要长期投入的产业，在发展旅游业的过程中，需要处理好各种纠纷，协调好各个利益相关者的关系，才能保障旅游业的健康、长期稳定的发展。北京市门头沟区正在大规模地发展旅游业，斋堂法庭通过调研发现，在发展旅游产业的过程中，任何一方的利益处理不好，任何一个阶段的纠纷解决不好，都会限制一地旅游业的发展。因此，明确旅游业发展过程中产生纠纷的原因，对于促进旅游业的健康发展有着重要意义。

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简介：艰常在报纸的广告版面中可以看到这样的广告词：“某某私营经济城竭诚为广大客户提供注册公司咨询并代为办理公司的验资、注册等一条龙服务”代为提供设立公司的注册资金，这是在目前私营经济城中颇为常见的现象一殊不知，这些私营经济城只图一时的招商顺利，却为那些不具有经营条件的“空壳公司”、“皮包公司”提供了赖以生存的空间，以下案例对于目前私营经济城中普遍存在的问题敲响了警钟?

简介：案例在2012年度税务专项检查中,某市地方税务局稽查局(简称稽查局)对该市A区某酒楼(简称酒楼)2010年1月1日至2011年12月31日期间的涉税情况进行了检查。经查,酒楼未如实向税务机关申报缴纳税款,少缴营业税、城市维护建设税以及个人所得税等共计101.8万余元。2015年3月5日,经审理,稽查局对酒楼依法作出税务行政处罚决定,对该酒楼登记经营者余某处以50.9万余元罚款。

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简介：随着社会主义市场经济的建设和逐步完善及企业的不断发展，对企业经营者必须具备的素质要求越来越高，高素质的企业经营者队伍是确保企业获得成功的关键。提高企业经营者素质是社会主义市场经济发展、落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的需要。本文通过对当今我国企业经营者自身素质现状的分析．提出了当今提高企业经营者素质的对策建议。

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简介：近年来,随着全球经济不断发展,委托代理关系不断升华,寻求经营者业绩评价最优体系都是学术界和实践界关注的重点问题。文章通过回顾国内外有关经营者业绩评价的研究成果,详细阐述了业绩评价的概念以及经营者业绩评价与企业业绩评价的异同;描述了我国企业经营者业绩评价体系现状并指出其存在的问题,并有针对性地提出了优化对策,最后提出了以EVA和BSC相结合的经营者业绩评价体系。

简介：对国有企业经营者实行股权激励，可以促使其利益与企业趋同，从而降低代理成本。目前，由亍现有制度的问题，我国国有企业的股权激励不足与激励不当的问题并存，激励效果也不尽理想。为此，应当进一步完善相关制度。以实现对国有企业经营者的有效激励。

简介：经营者作为一种稀缺而重要的人力资源对企业发展至关重要，因此，必须解决好对经营者曹誊竺问题。目前对经营者激励的研究大多集中于薪酬设计方面，如年薪、股权及股票期权等。本文在阐述经营者謦励问题产生根源的基础上，深入分析了国有企业经营者激励效果不理想的原因，并提出了提高国有企业经营者激励效果的对策建议。

简介：大家都知道“人无信不立。的道理，很多人也都知道市场经济是法制经济、信用经济。但是，令人忧虑的是，在一些地方和领域，欺、诈、骗、假、坑、蒙等做法屡禁不绝，诚信似乎成了一种。稀缺资源”。诚信的重要性，对于市场经济极为重要。中国入世首席谈判代表龙永图曾在央视《实话实说》栏目中坦言，缺乏信用，中国的市场经济体系就无法真正建立起来。对于消费者来说，他们最关心的是自己在消费时的权益会不会受到侵害，而诚信在社会文化中的薄弱甚至缺失，将使得消费者无法对自己身边的消费环境抱有信心。“诚信”作为一个永远不变的主题，在当下的社会消费环境中，人们对它的呼声也越来越高。据零点调查公司的一项调查结果表明，85．3％的企业经营者认为在自己的企业经营中存在诚信经营规则，并认为经营诚信是重要的，强调诚信是企业遵循的价值观念。但是调查结果同日寸又表明，有40％的企业经营者，对违反诚信的经营行为采取了容忍的态度，其中对“不实广告。的容忍度为55％。这种情况表明，企业对诚信经营还停留在“只说不做”的状态。可以说，诚信缺失带来的负面影响是绝对的。大面积的信用“雷区”的出现，导致消费者对经营者缺少信任，消费者在消费时害怕上当受骗挨宰，没有安全感，不愿消费，甚至害怕消费，无疑会抑制消费需求。著名经济学家茅于轼指出。信任和普遍存在的社会的商业道德是降低交易费用的根本条件。从经济学的角度看，诚信缺失将会带来交易费用的上升，进而影响社会效率。看来，诚信的缺失不仅造成消费环境的恶化，还会阻碍整个社会发展。因此——

简介：随着我国市场经济体制的建立和完善，铁路这个国有大型企业已经走向市场，正逐步地建立现代企业制度。然而，现有铁路企业经营者队伍的状况与目前飞速发展的形势还不相适应，本文试就如何加强铁路企业经营者队伍建设作一探讨。