简介:青海省海西蒙古族藏族自治州地处西藏、新疆、甘肃三省区交界位置,是青海省维稳处突的'西大门',海西州德令哈市是海西州州府所在地,是全州政治、科技、文化、教育中心,也是海西州东部经济区中心。德令哈市公安局现实有民警146人,平均年龄为29.8岁。历年来,我局先后荣获'全国优秀公安局''全国严打整治先进集体''全国巾帼文明岗''全省严打整治先进集体''全省社会治安综合治理
简介:2015年9月份,在中央政法委“大连会议”上,孟建柱同志明确提出,“要积极推进体制改革,进一步整合资源、提高效能”。与此同时,在全国公安厅局长座谈会上,郭声琨部长指出,“希望各地解放思想、大胆探索,主动适应警务实战化要求,在承担更多实战任务的市、县公安机关积极探索实行大部门、大警种制,在纵向上压缩指挥层级、在横向上实施合成作战”。
简介:当前县级公安警务运行机制存在诸多困难与问题,公安机关应抓住中央部署全面深化改革和全面推进依法治国的契机,注重顶层设计,突出县级公安机关特点,围绕做精做优机关、做大做强基层目标,进一步优化公安警务运行机制改革。
简介:
简介:随着社会的进步,公安机关的工作理念和方式也应与时俱进。建设阳光公安机关正是时代发展对公安机关提出的新要求,同时也是落实科学发展观、建设阳光政府以及构建和谐警民关系的必然要求。
简介:建立和完善县级公安机关年度工作综合考评机制,必须注意把握好几个方面的问题:考评指标的科学设定问题;如何保证考评质量、保证考评结果客观公正问题;对考评结果的运用问题;考评标准的修订完善问题。
简介:当前恐怖活动具有由新疆往内地渗透,活动地域扩大,注重选择时间地点,伤亡多影响大等特点。县级公安机关应对恐怖犯罪防范处置策略有:增强对恐怖犯罪的敏感性,提升安全防范意识;利用群众力量,多警种联动应对处置突发事件;加大宣传民族政策,培养语言工作能力;等等。
简介:公安机关的用人之道的优劣,体现在对民警和各级干部的使用上。任用干部和民警,是指在选配的基础上,采取任命或聘任的方法定岗定位定责,确定相应的工种、区域及其职权。准确恰当任用民警是公安组织人事管理工作的核心。只有用人得当,才能充分调动民警工作的积极性,最大限度地发挥人民警察工作的主观能动性,从而推进整个公安工作的发展,其中正确选任科所队中层领导干部尤为重要,因为,中层领导的职能之一是发现人才、培养人才,使用人才。
简介:“市公安局和市教育局每年都组织我们参加六、七次学校安保工作培训,我认为这样的培训很有必要。”云南省保山市第一中学保卫处处长李少宏这样说。
简介:“微警务”是一种创新型警务模式,是传统警务模式的延伸,是在信息化时代与公安机关创新工作机制下的产物。在公安机关实战工作中,“微警务”在社会治理、服务群众、队伍管理、打击犯罪、舆情管控等诸多方面都发挥了至关重要的作用。因此,要努力将“微警务”平台建设成为一个打通警察公共关系的新渠道、开展群防群治的新阵地、服务公安实战的新平台、开辟公安宣传的新媒介、展示立体防控的新亮点,为提升新媒体时代的警务工作效能打下坚实的基础。
简介:社会稳定预警和公安机关社会稳定预警的概念、特点都有区别,公安机关应根据社会稳定预警的指标体系,确立选取原则,完善公安机关社会稳定预警的工作程序及制度.
简介:2009年,铁路公安机关体制改革启动,各地方铁路公安机关从铁路运输企业中全部分离,一次性整体纳入国家司法管理体系,由铁道部、公安部双重领导,完成了从"企业警察"到国家警察体系的回归。但四年过去了,此项改革并没有彻底完成,还需要继续深化和推进,因为它既是政府职能转变、政企彻底分离之改革目标的一个组成部分,也是国家整个司法体制改革的重要组成部分。
简介:《中华人民共和国人民警察法》中的行政补偿条款较为散乱,作为法律概念的补偿和赔偿有混用的情况,公安行政补偿制度尚待建立。考察德国、美国、日本、韩国行政补偿制度,均围绕特别牺牲造成的特别损失补偿展开,强调正当、完全的补偿标准。补偿范围不仅限于金钱补偿,也涵盖了精神补偿的内容。先进经验,可为借鉴。
简介:在我国强力维稳的背景下,理性执法之于公安机关具有特殊的意义和价值。理性执法基于公安民警的政治意识和大局意识,强调公安民警对执法环境全面、理智的权衡和分析,正确恰当运用法律,兼顾情理,达到执法的法律效果、政治效果和社会效果的统一。相对于平和、文明、规范执法,理性执法具有政治性、思维性、理智性、统一性、沟通性的特点。在维稳背景下,公安机关理性执法具有政治价值——有助于提高公众的政治认同度;警务价值——有助于良性沟通降低社会风险;社会价值——有助于培育理性平和的社会心态。
简介:公安部制定下发的《公安机关执法公开规定》进一步延伸拓展了执法公开的范围,详细列举了应当向社会公开的信息;
简介:一、学风建设意义重大党的历代中央领导核心,一贯倡导马克思主义学风,他们结合不同历史条件,集中全党智慧,对马克思主义学风建设作出了卓有成效的探索,形成了一脉相承、与时俱进的马克思丰义学风思想体系,为我国的社会主义革命、建设和改革事业提供了重要的思想保证。
简介:一个社会的目标不应当是消灭纠纷,而应当是减少纠纷尤其是恶性纠纷,而减少恶性纠纷的主要方法就是建立一套有序的纠纷解决程序装置,防止纠纷扩大化、恶性化,从而实现一种长治久安的社会局面。纠纷解决机制,指争议当事人用以化解和处理纠纷的手段和方法,可分为公立救济、社会型救济、私力救济三种。
争创“七个高原一流”县级公安机关
县级公安机关推进机构改革的探索与实践
推进县级公安机关警务运行机制改革的几点思考
公安机关资产管理之我见
论建设阳光公安机关
建立和完善县级公安机关年度工作综合考评机制探析
新时期县级公安机关应对暴恐犯罪防范处置实战研究
浅谈公安机关用人之道
公安机关组织管理条例
保山公安机关助力校园安保
公安机关用人艺术探微
公安机关“微警务”建设探究
公安机关社会稳定预警略论
公安机关信访工作规定
铁路公安机关转制现状分析
公安机关行政补偿制度研究
公安机关理性执法若干思考
规范公安机关的执法公开
谈公安机关民警的学风
试论公安机关治安调解制度