简介：摘要：在中学的教育教学和学校管理方面，有效做好督导队伍建设、提升督导工作水平，这是其中的重中之重，也是关键所在。要通过督导队伍的有效强化，提升工作人员的专业技能和综合素质，这样才能为督导工作水平的提升提供必要的支持和人才保障，进而有效通过督导工作的推进，为中学师生管理工作和学校建设取得更为明显的效能奠定基础。基于此，本文重点分析推进中学督导队伍建设提升督导工作水平的实施策略等相关内容，希望本文的分析能够为相关从业者提供一定启示。

简介：摘要：在新时代社会经济发展背景下，企业要想提升自身核心竞争力，重点需要加强企业政工干部队伍建设，创新和改革政工工作方式，提升企业思想政治工作水平和教育培训的有效性，让基层员工及领导干部以良好的专业素质、道德素养、思想信念和发展观念推动企业的高质量转型和生产经营的长期发展。

简介：摘要：思想政治工作对于一个企业发展的积极影响是众所周知的，每个企业都应该建设一支一流的政工干部队伍来负责企业的思想政治工作，然而目前大多企业的政工干部队伍建设还存在着很多问题，比如：企业员工对政工干部缺乏有效认识；政工干部的地位待遇有待提高；政工干部自身思政工作能力不过关；政工干部自身思想政治知识更新不及时等，只有解决了这一系列问题才能更好地建设出一支能为企业发展提供助力的企业政工干部队伍。

简介：摘要：随着经济社会发展和人民生活水平的提高，我国城乡居民对卫生健康的需求也在迅速增长。合理的卫生是人体健康、智力和身体潜能得以发挥的必要条件，从卫生健康角度加强全民健康管理，促进全生命周期的卫生均衡，对维护和不断提高人民群众健康水平具有非常重要的意义，也是健康中国建设的一项重要任务。国务院在2017年发布《国民卫生计划(2017—2030年)》，提出了国民卫生提升的七大策略和六大行动，其中，卫生专业人才队伍是实现既定卫生计划目标、推动卫生健康相关工作顺利实施的重要人才支撑和智力保障。

简介：摘要：随着经济社会发展和人民生活水平的提高，我国城乡居民对卫生健康的需求也在迅速增长。合理的卫生是人体健康、智力和身体潜能得以发挥的必要条件，从卫生健康角度加强全民健康管理，促进全生命周期的卫生均衡，对维护和不断提高人民群众健康水平具有非常重要的意义，也是健康中国建设的一项重要任务。国务院在2017年发布《国民卫生计划(2017—2030年)》，提出了国民卫生提升的七大策略和六大行动，其中，卫生专业人才队伍是实现既定卫生计划目标、推动卫生健康相关工作顺利实施的重要人才支撑和智力保障。

简介：【摘要】：基层卫生人才隶属基层医疗机构，是开展基层医疗服务的实际执行者，亦是人力资源的一个重要构成部分，有效保障分级诊疗和基层首诊。随着医疗卫生改革不断发展，经临床研究，我国基层卫生人才发展面临众多问题，已成为制约基层卫生建设的重要问题，以医疗秩序混乱、医疗费用高昂等问题，难以实现卫生正义。为此，尽早优化医疗人才队伍建设对改善基层卫生质量具有重要意义。

简介：摘要：乡村医生队伍建设是乡村基层公共卫生服务工作的重要部分，提升乡村医生队伍整体素质，优化有关工作科学合理性，提升对应乡村医生队伍结构，有助于整体工作开展的有效性。要提供更多政策性的支持，提升乡村医生队伍整体素质，提升基层公共卫生服务水平。

简介：摘要：随着《国企改革三年行动方案（2020-2022 年）》进一步落实，人事制度改革，特别是国企干部队伍建设改革迫在眉睫，本文结合理论与实际，就如何打造一支政治站位高，理论素养深，专业技能精，管理水平强的优秀干部队伍，进行分析探讨，助力国企干部队伍建设改革取得实效。

简介：摘要：进入全新阶段,公司迎来全新的机会和挑战,为获得良好成长机会,增强企业整体执行力,必须全力以赴搞好纪检监察工程建设,提高公司人员思想道德品质和操作能力,保证员工具备良好的素质,创造良好的公司内部氛围。所以,对企业内纪检监察人才队伍建设提问的深入开展与探究,是极具意义的。我们将就新形势下的企业内部纪检监察人才队伍建设的重要意义进行深入研究,并确定它适应社会的发展需要,也可以给与他们积极向上的正能量,为公司长治久安提供了保证。

简介：摘要：高等教育事业是中国特色社会主义事业的重要组成部分，高校是培养国家建设性人才的地方。高校要从党和人民教育事业需要出发，围绕新发展阶段各项目标任务，大力培养选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部。

简介：摘要：农垦作为国有大型企业，肩负着发展国民经济的重任， 既要靠党委有效发挥政治优势，也要靠基层党支部的凝聚力和战斗力。建设好坚强有力的基层党支部，是贯彻落实党委各项工作任务的重要保证。 为了紧随时代进步趋势，做好基层党支部建设的各项工作，本文首先分析了加强基层党支部建设的必要性，在此基础上重点探索了加强基层党支部建设的可行路径，供以参考，相互学习借鉴。

简介：摘要：现如今，在社会公众对医疗卫生行业需求逐步递增的背景下，医疗服务的质量在逐步提高。由此社会各界开始加大对医疗卫生行业的从业环境以及医疗行业人才队伍建设的重视程度。为了加强对医疗卫生行业人员队伍的建设，首先应有效地管理医院行业所包含的经济因素，与此同时促进医疗行业协作效率得以提升。因此，医疗行业的信息管理人才队伍建设对医疗行业的整体发展至关重要。基于此，本文主要分析当前医疗卫生行业信息管理人才队伍建设的现状，并提出相应的解决策略，以期为日后的研究提供参考。

简介：摘 要：国有企业是国民经济的重要支柱，国企的纪检干部处在反腐败斗争的第一线，承担着维护党纪政纪，推进反腐败斗争的重要职责，如何贯彻落实国有企业好干部标准和打造忠诚、干净、担当的国企纪检监察铁军，是一项必须面对的课题。本文对新时期下企业纪检干部队伍现状及主要问题进行了分析，对纪检干部队伍存在的问题主要原因进行阐述，针对性的提出了新时期加强企业纪检干部队伍建设的对策。

简介：摘要：随着时代的进步以及科技的不断发展，我国的建筑企业工作对象也不断地发生变化，这就要求企业政工干部具有较高的政治理论、科学文化、道德修养等，而在实际的工作过程当中，还需要对政工工作的途径、手段等进行不断的创新。员工的思想意识对其行为起支配引导作用，而这又关系到企业各项工作的开展。当前，企业发展中更加关注思想政治教育、党建教育、文化建设。建筑企业政工干部应不断地提高个人素质，吸引先进研究成果，创新企业政工工作的方法以及途径。

简介：

简介：摘要：社会经济的发展，促进电力事业单位的不断进步。事业单位作为市场经济的重要组成部分，全面提升事业单位党务工作开展水平，为事业单位事业单位转型升级、提升增效发展打造一支过硬的党务工作队伍，已成为新时期事业单位发展的必然需要。从当前事业单位党务干部队伍建设情况来看，其中存在的问题相对较多，影响到整个事业单位党建工作整体质量和效率。因此，对事业单位党务干部队伍建设面临的问题及改善策略进行分析有着较为重要的意义。虽然事业单位党建工作整体有较大的提升，但是从当前党务工作开展具体情况来看，“重业务、轻党建”的问题较为突出，特别是部分转型升级任务相对较重的事业单位，重经营利润，对党务工作提升整体凝聚力和竞争力方面的认识较弱，重视程度非常差，影响到党务工作正常开展。

简介：摘要：在部队财务业务全面革新的大背景下，对财务人员的素质也有着越来越高的要求，能否实现传统人员向新时代财务人员的顺利转型对于提高基层单位的财务管理水平，提高经费向战斗力转化的效率十分重要，但从当前情况看，基层财务人员普遍还存在着思想观念保守、知识结构单一等矛盾性问题，基于此，本文从人员配备、加强教育、观念革新三个方面提出了针对性建议。

简介：摘要：基层党员干部是团结带领基层职工群众推动企业改革发展的骨干力量。基层发展离不开一支有战斗力、凝聚力、创造力的基层党员干部队伍。本文重点从强化党员干部队伍的党性意识、自律意识、使命意识等“三种意识”入手，就如何打造一支政治高站位、责任能担当、务实求作为的基层党员干部队伍进行了论述。

简介：摘要：卫生健康系统人力资源管理重视思政工作队伍建设，坚定政治方向，坚守医生天职，强化法律医德意识，强化思想宣传教育，做好政治站位，坚守为患者服务初心，真正服务医疗卫生事业健康发展。

简介：摘要：发展社区卫生服务的关键是要重视市社区卫生服务站的人才队伍建设工作，市社区卫生服务站是城市医药卫生体系的重要组成部门。新医改背景下，社区卫生服务质量提升的重要基础是建立一支高水平的社区综合卫生服务中心人才队伍。对当前社区综合卫生服务中心人才队伍建设所面临的重大问题加以探讨，同时也对促进社区卫生服务中心的人才队伍建设的具体措施加以探讨，以期能够促进我国社区卫生服务中心的长期建设。