简介:指挥控制任务共同体(C2COI)是指在网络中心作战环境下,由分布在网上的各种指挥控制实体组成,为完成共同的作战任务和使命动态组成的临时性组织或团体。面对作战任务的突发性和战场态势的复杂性、多变性,不仅要求C2COI的参战力量能够灵活编组,还要求各被控对象的指挥控制系统也能进行自适应重构,并迅速投入运行。文中提出一种计划驱动的C2COI动态重构机制——C2COI系统保障计划(C2SSP),建立了C2SSP概念模型、描述模型,并给出基于C2SSP实现C2COI的动态重构机制。
简介:摘要:针对现有导弹发射控制系统通用化发展的需求,基于现有地空导弹发射控制系统的结构框架以及未来导弹发射控制方向,本文提出发射控制系统模块化设计思路,基于FPGA软硬件动态重构技术,动态链接对应功能模块,快速重构成特定作战使命的发控系统。
简介:SRAM作为常用的存储器,在速度和功耗方面有一定的优势,但其较大的面积是影响成本的主要原因。文章设计了一种256×8位动态功能重构的SRAM模块,在完成基本SRAM存储功能的前提下,通过设置重构标志信号tag及附加的控制逻辑信号,复用基本SRAM模块存储资源,使系统完成FIFO的顺序存储功能。整个设计一方面拓展了基本存储体的功能,另一方面,FPGA验证结果显示:实施重构方案后同一块FPGA器件的硬件资源利用率明显提高了。最后,采用插入门控时钟的低功耗优化方案进行了DC综合,结果显示动态功耗降低了59.6%。经过“重构”的方式后,只增加了少量电路便可以实现动态数字电路的基本功能,一方面完成了功能上的拓展,另一方面提高了存储模块硬件资源的利用率,使SRAM具有了更高的性价比。
简介:摘要:在全球化竞争日益激烈和技术日新月异的背景下,组织变革成为了企业应对市场挑战、推动持续发展的关键路径。这一过程中,员工心理契约的动态变化与重构成为了核心议题。心理契约,作为员工与组织间基于相互理解和期望的隐形纽带,其稳固性和健康状态对于员工的忠诚度、工作积极性及组织整体效能至关重要。组织变革往往伴随着工作环境的重塑、职责的重新分配以及职业发展路径的调整,这些变化无一不对员工的心理契约构成挑战。员工需重新评估自身与组织的关系,调整期望,以适应新的变革环境。因此,深入探究组织变革中员工心理契约的动态演变,以及如何在变革后有效进行心理契约的重构,对于维护员工士气、促进组织变革的成功实施具有深远意义。
简介:摘要当前工业以太网已经表现出了明显的技术优势,且它的应用范围越来越广。在如此背景下,为了保证其网络节点设备能够满足更多不同工业以太网类型的通信功能需求,就必须思考它的节点在线重构功能,将工业以太网的局部动态可重构工业技术引入进来,重新设计其网络节点内容,保证其底层网络节点能够兼容更多工业以太网类型。本文就重点分析了这一局部动态可重构工业技术,讲解了它的技术设计方法设计流程。