简介：现就我院加强合同制护士的管理报告如下:1合同制护士的管理现状1.1合同制护士管理难度大绝大多数合同制护士属初中文化,自费就读于卫生学校,入学考试不严。学校教学质量较差,影响她们在校时的学习。由于基础差,走上工作岗位后一时对一些病情的判断、护理文书的书写、紧急情况的应变等难以胜任。还有的合同制护士,通过各种关系或“人情”进入医院,组织纪律性差。这些都加大了对她们管理的难度。1.2合同制护士数量逐年增加,给管理部门增添了新课题我院从1991年起每年递增向社会招聘合同制护士的人数,已由最初的7名增加到现有的96名(占全院临床护士的71.6％),在护理服务质量、组织纪

简介：<正>国务院1979年批转的《中国人民银行分行行长会议纪要》决定:“为了使企业和社队发生意外损失能及时得到补偿,而又不影响财政支出,要根据为生产服务,为群众服务和自愿的原则,通过试点,逐步恢复国内保险。”同年十月,中国人民银行、中华人民共和国财政部和中国农业银行《关于恢复办理企业财产保险的联合通知》决定:“中

简介：改革劳动制度是整个经济体制改革的必然要求，也是广大劳动者的共同愿望。最近国务院公布实施的改革劳动制度的四个暂行规定，特别强调了重点是用工制度的改革，即国营企业新招收的工人都要实行劳动合同制。本文拟用商品经济的理论对劳动合同制作些初步剖析。

简介：聘用合同制的实施对于学校管理者和教师们意味着什么呢?北京市的一所民办公助的学校实行聘用合同制已有几年、当问到一位青年教师这种制度将为她带来什么时，她说：压力与动力都有，因为学校的用人机制灵活，对教师的考评机制也比较完善，有能力的一定能得到提拔，

简介：今年9月1日，北京市城八区中小学校(东城、西城、崇文、宣武、朝阳、海淀、丰台、石景山区的公办、民办和民办公助中小学)凡接收应届大中专毕业生为新教师，将一律实行聘用合同制。清一色正式编制的公办教师队伍，将头一回增添合同制教师。

简介：推行集体合同制的实践,向我们提出了一些需要解决的问题.现整理归纳如下:一、关于牛鼻子和核心的问题签订集体合同是当前工会工作的“牛鼻子”,而如今劳动部门却以推行劳动合同为核心.牛鼻子和核心怎样加以协调,从而让基层单位有所适从。实施劳动法以来,工会和劳动部门之间密切配合、协同动作,取得了有目共睹的成绩。“牛鼻

简介：<正>劳动合同制是市场经济条件下确立劳动关系的一项基本制度。建立劳动合同制度是事业单位改革用人制度的根本问题。各级政府、人事部门必须十分重视,把事业单位劳动合同制当作一件大事来抓。第一,要统一思想认识。做好事业单位劳动用工合同制转轨工作。首先,要形成这样一个共识:实行事业单位劳动合同制,是关系到改革和稳定的大事。要与深

简介：党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》(以下称《决定》)指出,建立社会主义市场经济体制就是要使市场在国家宏观调控下对资源配置发挥基础性作用。作为国有企业改革的重点将由过去放权让利的政策调整转移到进行企业制度的创新,即建立现代企业制度。现代企业制度的基本特征之一,便是要调节所有者、经营者和职工之间的关系,建立科学的企业领导机制和组织管理制度,形成激励和约束相结合的经营机制。适应改革需求,从国有企业劳动体制这一大方面着手,建立起“国家宏观调控、企业自主用工、多种形式并存、全员劳动合同”的新型用工制度,是国有企业建立现代企业制度的重大举措之所谓全员劳动合同制,是指企业与职工在平等自愿,协商一致的基础上,通过签订劳动合同明确双方的责任、权利和义务,依法确定劳动关系,并依照劳动合同进行劳动管理

简介：从2000年开始，北京城郊八个区的各类中小学新接收的教师全部实行聘用合同制。此外，各类学校将实行固定编制和流动编制相结合，中学流动编制数应达到教师总数的15％以上，调整或辞退不称职人员，从而形成能进能出的良性循环。依据按需设岗、公开招聘、平等竞争的原则，

简介：近年来，随着国家和军队人事制度、干部制度改革的不断深化，合同制人员在军队医院的数量逐年上升，已成为军队医院建设一支不容忽视的队伍。针对多数同志在政治上积极要求进步，加入党组织愿望比较迫切的实际，笔者近期对医院合同制人员这个群体作了一些调研，感到做好医院合同制人员优秀分子入党，对于加强医院党的建设、加强医院全面建设，有着十分重要的现实意义。

简介：作者提出了对“职业化军队”这一术语的个人看法，简要回顾了俄罗斯和世界上其他国家武装力量补充方式的演变历史，指出了俄罗斯建立合同制军队面临的问题和解决途径。

简介：

简介：《中华人民共和国合同法》于1999年10月1日起施行。本法的制度吸收了国内外合同立法的先进经验,标志着我国合同制度的日臻完善。其主要表现在以下几个方面:一、合同的订立制度合同主体的扩大化、形式的多样灵活化、缔约责任的规范化,都体现了合同订立制度更加完善的特点。(一)合同主体的完善。我国法律对主体的规定

简介：在大陆法系各国民法中，赠与都是重要的有名合同。由于赠与作为合同及无偿性的特点，使得各国在法律制度的设计上以优遇赠与人为基础，形成有关赠与合同分类、性质确立、权利义务分配紧密联系的制度体系。尽管立法目的一致，但在制度上却体现了多样性。明确赠与合同制度体系中的逻辑联系，明辨我国《合同法》中赠与合同的制度设计，以利运用。

简介：派出业务技术干部进修学习、参加学术会议、短期培训班和参观学习(以下简称外出学习)等是基层医院培养业务技术骨干,提高医院技术水平的基本做法。但是近年来受市场经济运营机制的影响,学术界滥办会议和培训班的势头愈演愈烈,致使很多医院出现外出培训人数和费用增高而技术效益低下的现象。为了扭转这种被动局面,我们从1997年初开始对外出技术培训实行了合同制管理办法,取得较好的效果。

简介：为了缓解日益增长的消防保卫压力,充实一线灭火抢险救援力量,日前,山东省政府专门下发通知,要求各地征招合同制专职消防队员,补充公安消防部队警力。这是山东省解决当前现役消防警力不足,更好地完成灭火抢险救援任务的一项重大举措,对保障全省经济建设的顺利发展和人民群众生命财产安全有着十分重要的意义。

简介：1、关于厂长、经理签订劳动合同问题。厂长、经理应与聘用部门签订劳动合同．实行公司制的企业厂长、经理和有关经营管理人员，应根据《中华人民共和国公司法》有关经理和经营管理人员的管理规定与董事会签订劳动合同．2、关于全员劳动合同的内容与《劳动法》．有关条款衔接的问题。全员劳动合同制，是针对企业内部两种劳动用工制度并存而采取的一项改革措施，即在全体职工中推行劳动合同制。《劳动法》规定的劳动合同是适应市场经济要求的、全体劳动者都要通过签订劳动合同建立劳动关系的制度。因此，全员劳动合同的内容与《劳动法》有关规定相一致的，不需要重新签订合同；个别用人单位和劳动者订立的全员劳动合同的内容与《劳动法》有关规定不

简介：实行劳动合同制以后的妇女就业问题,是广大妇女所关心的重大问题。下面结合济南市的情况,谈一点粗浅看法。从总体上看,实行劳动合同制,对城镇

简介：当事人在经济活动中的权利义务由合同来规范。当事人所订合同的效力如何直接影响其利益是否能够得到实现。《中华人民共和国合同法》首次对因欠缺某些生效要件而致效力待定的合同作了比较明确的规定。效力待定的合同可因追认、撤回、催告等合法行为而产生相应的法律效力。

简介：