简介:摘要:在经济全球化形势和市场经济环境下, 人力资本作为一种相对稀缺的生产要素,成为为企业提供核心竞争力的重要依据。本文以利益相关者理论和广义分配理论为基础,研究各个利益相关者参与企业收益分配问题,其中以人力资本参与企业收益分配为主,运用理论与实际相结合的研究方法,总结目前我国企业收益分配问题现状,分析原因,最后提出相应对策。
简介:【摘 要】截至2021年底,全国共有建筑业企业12.9万个,比上年增加1.2万个,增速为10.31%。2016年以后,每年建筑企业新增速度达到了6%以上。随着产业工人的减少,建筑业的用工成本也急剧上升。原材料价格也在不断上涨,但工程定额一直没更新,导致利润一降再降。另外,上游业主方拖欠工程款,也在一定程度上稀释了建筑企业的利润。15家建筑企业的营业成本率平均为89%,说明建筑企业营业收入中的80%甚至90%都用于采购材料、支付人工成本和支付分包方提供的劳务。根据两个行业的对比,建筑行业和房地产行业最主要的差别是营业成本,其他三大期间费用(管理费用、销售费用、财务费用)以及各种其他类损益差别较小。本文就项目亏损的原因分析,如何提高项目利润谈了几点看法,供大家参考。
简介:摘要:合理的薪酬管理体系能够有效激发员工和组织活力,为企业的生产和经营提供有利的条件,能够助力企业创造更多的经济效益,从而使企业更加适应现代企业的生存和发展。因此,正确地选择和运用企业薪酬管理模式就显得尤为重要。本文首先对我国企业薪酬管理现状进行了阐述,并对如何制定薪酬管理体系及具体措施进行了探讨。
简介:摘要:在当今企业发展迅速的时代,各类中小微型企业频频崛起。自20世纪末,各中小微型企业主要以银行贷款作为主要资金渠道,但由于中小微企业规模相对较小,银行方面很难去真正评估到该类企业的信贷风险,因此会造成贷款无法收回、资金链断裂、企业违约等后果。本文依照现代社会逐渐发展的大数据为基础,对各类中小微型企业进行量化分析,利用层次分析法赋予权重,并同时建立Logistic模型计算出年度信贷总额固定的条件下,银行对这些企业的信贷策略。
简介:摘要:在当今企业发展迅速的时代,各类中小微型企业频频崛起。自20世纪末,各中小微型企业主要以银行贷款作为主要资金渠道,但由于中小微企业规模相对较小,银行方面很难去真正评估到该类企业的信贷风险,因此会造成贷款无法收回、资金链断裂、企业违约等后果。本文依照现代社会逐渐发展的大数据为基础,对各类中小微型企业进行量化分析,利用层次分析法赋予权重,并同时建立Logistic模型计算出年度信贷总额固定的条件下,银行对这些企业的信贷策略。