简介:摘要本文以创新型教师的概述为主要切入点,从树立问题意识、加强知识学习、注重教学反思、创新教育产品四方面重点探讨创新型教师成长与发展的路径,旨在通过本文研究加快小学创新型教师队伍的建设进程,为全面实施素质教育略尽绵薄之力。
简介:全面贯彻新时代党的组织路线,着力培养忠诚干净担当的高素质干部,要围绕干部的培育、选拔、管理、使用,建立健全和不断创新“干部工作五大体系”.一是素质培养体系:重在抓好全程培养,突出实践历练,力戒预设晋升路线图,搞“镀金”和拔苗助长式培养.二是知事识人体系:重在多角度、近距离考察干部,力戒从抽象到抽象,凭感觉下结论.三是选拔任用体系:重在坚持事业为上、以事择人,力戒论资排辈、平衡照顾.四是从严管理体系:重在日常经常、防微杜渐,力戒疏于监督的“放养”.五是正向激励体系:重在激励用好勇于担当、善于作为的干部,力戒让混日子的“官油子”得势获利.
简介:创新型中小企业的特性决定了智力资本在其成长过程中的重要性,智力资本对创新型中小企业成长路径的形成起着重要的推动作用。将我国创新型中小企业的成长路径分为技术创新主导、市场创新主导和组织管理创新主导三种类型,定性分析了智力资本对创新型中小企业成长路径的作用机制,并运用灰色经济计量组合模型实证分析了智力资本对我国创新型中小企业成长路径的作用状况。研究显示,智力资本对我国创新型中小企业成长路径的作用主要表现在技术创新主导型和市场创新主导型两种成长路径上,智力资本的增加能够推动选择此两种成长路径的企业加速成长,而对于组织管理创新主导型路径形成的影响力度却不存在。