简介：今年以来，成都市金堂县对涉及被关闭“散乱污”企业的失业人员2638人进行详细调查，精准摸排，实行一人一表，准确掌握失业人员的培训意愿和就业愿望。

简介：攀枝花市积极落实“四项援助”，促进下岗职工再就业。一是大力实施就业援助，推广“就业援助七步工作法”。截至目前，累计摸底调查国企下岗职工4673户并建立求职需求、培训需求、创业需求三本台账。累计开展就业援助5134人次，促进就业1566人，新增安置下岗职工生活困难人员137人。

简介：＂福利依赖＂现象极大地浪费了人力资源的再次利用,政府就业援助不仅解决了就业困难群体的生活保障问题,也为缓解＂人口红利＂的消退带来了积极影响。通过对北京市502位就业困难者进行了问卷调查,并通过列联表和二元Logistic模型分析了影响就业困难群体选择政府就业援助的因素。研究发现性别、受教育程度、家庭规模、家中就业数、家中是否有照顾的老人、加入公益性就业组织前的职业或身份、家庭平均月收入及加入公益性就业组织前的收入来源对就业困难群体是否选择政府就业援助的影响是显著的,年龄、婚姻状况对就业困难群体的再就业意愿影响不显著。

简介：摘要就业是影响人民幸福值的重要因素，就业难、失业保障缺失等问题的存在严重阻碍了人民生活水平的提高和社会经济的发展，甚至还会造成一系列的社会问题。因而党中央和各级政府对于就业再就业问题都给予较高的重视。人力资源与社会保障局在就业在就业问题的解决中发挥着重要的作用，落实国家就业再就业的相关政策，提出切实可行的就业再就业举措也是当前人社局的工作重点。针对于此本文就人社局可以实施的解决就业再就业问题的举措进行了分析。

简介：7月6日下午，全国政协在京召开第70次双周协商座谈会，围绕“重视去产能过程中职工就业再就业问题”建言献策。全国政协主席俞正声主持会议并讲话。全国政协委员徐振寰、付志方、张复明、徐念沙、迟福林、张文学、白鹤祥、傅军、王美华、管飞、李建明、王玉锁、颜辉、施杰，企业家代表程维、杨槐在座谈会上发言。

简介：今年以来，长白山保护开发区就业服务中心始终坚持“人本”和“匠心”精神，牢固树立“就业为民生之本”发展理念，不断创新工作方式方法，坚持以“适应新常态、实现新作为、做出新贡献”为总领，以就业岗位对接工作为主线，撸起袖子加油干，着力引人才强保障、抓创业促就业，在全区范围内开展了极具特色的宣传、交流、帮扶、对接“四个一”促就业活动.

简介：为进一步做好创业就业工作,北京市总工会推出＂首都职工创业小额贷款＂项目,提供900万元项目担保资金,开展2700万元规模的贷款业务,为有创业愿望的职工输送了＂血液＂,解决创业资金难题,从而鼓励、引导更多受到贷款扶持的职工成为创业带头人,以创业带动就业。

简介：在伦敦纽汉区的皇家维多利亚码头，停泊着一座漂浮在河面上的豪华酒店。工业化的简约设计风格，定制的具有线条设计感的家具，有机餐厅的精美点心，还有兼具酒吧和咖啡馆功能的全景屋顶露台，天气好的话，可以俯瞰伦敦市貌和泰晤士河。

简介：近年来，随着我国经济的迅速发展，大量的农民工涌入城市，追寻更好的生活。对于蒙古族农民工进城谋职，将面临着更大的障碍和更多不利因素，因为他们大部分都成了既失地而又无恒业者。本文着重讨论蒙古族进城农民工的谋职及其适应问题，并在相关方面提出自己的对策与建议。以提升蒙古族农民工的市民化程度。

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简介：西藏由于其独特的自然地理条件，在城镇化过程中具有特殊性。失地农民是城镇化进程中的必然产物，分析制约西藏失地农民再就业的相关因素不仅符合以人为核心的新型城镇化原则，还能为西藏完善城镇化发展机制奠定良好的社会基础。在此基础上，文章通过访谈拉萨市城关区纳金乡塔玛村村委会，阐述了西藏失地农民再就业的制约因素，并提出相应对策建议。

简介：目的：了解四川省就业流动人口城镇职工医疗保险参保现状,并探究其影响因素,为后续采取措施提高参保率提供科学依据。方法：数据来源于“2014年全国流动人口卫生计生动态监测调查”四川省部分数据,利用多水平logistic模型进行影响因素分析。结果：四川省就业流动人口职工医保参保率为25.8%,参保率在市（州）水平上存在聚集性。户口性质、文化程度、月收入、流动时间、长期居住意愿、所在社区类型、工作行业、就业方式、流入地城市级别对流动人口参保率有影响（P〈0.05）。结论：职工医保参保率受行政区域因素、个体特征及就业因素的影响,提高参保率需从多个层面采取措施。

简介：摘要在市场经济条件下，企业追求的是效益，面对的永远是挑战，为在挑战中取胜，企业要争取一个好的外部环境，同时要在企业内创造一个好的内部环境。科学的管理包括创新建议活动的开展，只有员工的智慧得以发挥，只有把员工摆在企业主人的位置上，员工才能把企业推向前进。基于此，本文对让职工技术创新活动惠及企业与职工进行分析。

简介：对于近两年毕业的大学生来说，找工作可不是一件容易的事情。目前青年就业群体基数庞大，据人社部；肖息，2016年大学毕业生加上初高中毕业生、中职毕业生，人数大约为1500万左右，就业形势严峻，就业压力不容忽视。为了引导学生就业，一些大学根据自身的特色和优势，以及行之有效的毕业生就业措施，总结出了经验，被教育部评选为“全国毕业生就业典型经验高校”。因为每年遴选出50所院校，因此也被称为“全国高校毕业生就业工作50强”。从2009年到2015年，全国共300所高校获此殊荣。本文为大家盘点了部分“就业工作50强”的部分高校，看看这些学校是如何结合自身的特色，在就业形势严峻的当下走出了一条“典型”之路。

简介：伴随着我国经济的快速发展，高职院校的发展也越来越受到国家的高度重视。随着一系列相关政策的出台与落实，高职院校的招生率在逐年增加的同时，也导致社会岗位人才的饱和度逐渐提升，并且与逐年提升的高职院校招生工作之间形成了矛盾，客观上导致了高职院校学生的就业率逐渐下滑。面对普通高等院校毕业生逐年增加的趋势，高职学校更应该强化就业指导工作及相关课程的开展，并且帮助学生进行科学合理地就业指导，强化学生自主创业和就业的自信心、树立正确的就业观念。本文主要针对高职院校当前就业困难形势的分析，并提出相应的策略，以促进高职院校学生就业率的提高，保障学生健康、积极地就业心态。

简介：四川省2016年确定的5个首批脱贫摘帽县中，广安市就有广安区、前锋区、华蓥市3个。结合广安实际，市委市政府提出，广安要勇为全省脱贫攻坚树旗帜、树标杆、做示范。“扶持生产和就业发展一批”作为脱贫攻坚“五个一批”的路径之首，就业扶贫必须要出经验、做样板。根据要求，广安着力创新工作举措，先行先试了一系列就业扶贫举措.

简介：青年是就业市场的生力军,其就业状况直接影响经济发展和社会稳定。目前青年就业形势严峻。中国工会在国家政治经济中的地位决定了其在青年就业及就业安全的作用不可或缺,诸如：参与制定青年就业政策、提供青年就业信息、培训青年就业技能、维护青年就业安全、帮扶困难青年就业和大力支持青年创业。推动国家和社会资源的有效整合、完善工会组织构建的多层次青年就业服务体系、拓展工会服务青年就业的服务内容等,以更好地鼓励和扶持青年实现创业创新。

简介：每个人的一生都会经历很多，有的经历会激起漂亮的浪花，有的经历似平静的港湾。对于人生价值而言，有些经历有意义，有的经历有意思。细想起来，我还有段在职工食堂的特殊经历，那些美好的回忆，把我不自觉地带回到了二十年前……

简介：摘要北流供电公司民安供电所结合自身发展实际，以创建职工小家为契机，着力改善职工生产、工作、生活环境，加强职工思想文化引领，搭建服务职工成长平台，为民安供电所深入推进“五好”班组奠定了基础。