简介：“千里马常有，而伯乐不常有”，坐而论道的文章常有，解决实际问题、管用的文章不常有。我们的教育研宄不是缺少真理，而老缺少一双发现真理的眼睛。作为学术期刊编辑的最高境界就是发现千里马，即发现优秀文章和优秀作者。本刊一贯坚持的三审、双育审等审稿机制为选择优秀论文提供了制度保障，但是由于教育科学的复杂性，在审稿中也会见仁见智，不能保证没有偏颇或疏漏，这就要依靠广大读者的评判和实践的检验，也要靠学界前辈中伯乐的推荐和指点。

简介：这天,一匹黑马对众马说:"我要去寻找伯乐,你们要去吗?"众马听了说:"我们是千里马,我们干吗要去寻找伯乐?你不是千里马,找到了伯乐也不会成为千里马!"

简介：1．炮五平六炮5平42．兵六平五炮4平5

简介：这天，一匹黑马对众马说：“我要去寻找伯乐，你们要去吗？”众马听了说：“我们是千里马，我们干嘛要去寻找伯乐？你不是千里马，找到了伯乐也不会成为千里马!”但黑马还是决定要去寻找伯乐。

简介：马，蹄可以践霜雪，毛可以御风寒，龅草饮水，翘足而陆，此马之真性也。虽有义台路寝，无所用之。及至伯乐，曰：“我善治马。”

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简介：有一次，伯乐受楚王的委托，购买能日行千里的骏马。伯乐向楚王说明，千里马很稀有，找起来不容易，需要到各地巡访，但请楚王不必着急，他会尽力将事情办好，将马找到。

简介：伯乐在准备宰杀的马群中发现了一匹千里马。长期的"非马"生活,虽然已经把这匹马折磨得瘦骨嶙峋,但从那炯炯有神的眼睛中,仍旧可以看出它不同寻常的风骨。伯乐掏尽身上的钱,从屠夫手中把这匹马买了下来,经过近一年的精心呵

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简介：<正>2000年,我毕业于复旦大学理论应用力学专业,当时的另一个“身份”是复旦大学团委学生联合会主席。班上32个同学,16个读研,一个回了老家重庆,14个留在上海。留在上海的同学,有的去了宝洁、通用这样的外企,也有几个去了很一般的公司,一个月也就1000来块钱。但他们都还算满意,毕竟留

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简介：1．伯乐是我国春秋时代的秦国人，善于相马。相马是指挑选出身体健壮，跑得快的骏马。

简介：最近我看了一篇文章，说的是世界羽毛球冠军熊国宝在访问台湾时，台湾记者按照惯例向熊国宝提问：“你赢得了世界羽毛球冠军，应该感谢哪位教练的栽培．？”没想到木讷的他坦诚地说：“如果是要感谢栽培的话，我最应该感谢的是我对自己的栽培!”

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简介：其实每个人都是一匹千里马,只是许多人不相信自己罢了。为了那不美丽的外表,为了那不富裕的家庭,为了那不出色的成绩,陷入自卑的沼泽地中,把自己看得一无是处,每天生活得那么辛苦,那么沉重。

简介：请谁当伯乐杨亚南伯乐选马，顺理成章。马选伯乐，透着新鲜。何生此念？皆因看了本刊记者新近采写的报道《贵在相知》。文中讲到一事：一留学人员落脚企业，领导看重其才，定下１２万元年薪，职代会表决未通过，原因竟然不是定得太高。表决结果，给其１８万元年薪。伯乐，...

简介：成功，通常都藏在转角的后头，除非转个弯；否则，你永远不知道成功离你到底有多近。

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简介：通常，人们把组织部门的考察人员喻为“伯乐”。这些当“伯乐”者大多具有较高的基本素质，但有时考察干部不能透过现象看本质，往往被表面现象所迷惑，据其考察结果所用的干部多难以胜任本职工作，对各部门开展工作造成了一定的难度。为把真正德才兼备的干部选拔到领导岗位，做到人尽其才：一是建议组织部门从本部门的实际情况出发，应尝试出台干部考察资格认证制度，规定考察人员除了具备较强的政治素质、一定的

简介：6月，是毕业班满载收获离校的日子，也是新老年级交替的季节。新征程，新挑战，新态度，这对伯乐中学的每一匹“小千里马”来说，奋斗中的每一天都是成长历程中一个全新的起点；对每一位“伯乐”来说，奋进中的每一天又是一段辉煌事业的开始；对我们的菁菁学校来说，每一天都是书香满溢、奋发向上的一天!