简介：摘要我国的社会主义现代化建设进入了新的发展时期，企业思想政治工作的内容、形式及环境也相应的发生了变化。当前，企业政工思想主题为科学发展观、社会主义荣辱观及可持续发展观，在增强企业内部凝聚力上具有重要作用。此外，随着我国企业改革的不断深入，企业政工队伍建设面临着更为开放的发展环境，加强政工队伍建设也是市场经济的内在要求。下面本文就对企业政工建设中存在的不足及具体措施进行探讨。

简介：摘要当前，企业竞争实质是人，政工队伍建设是企业发展的重要环节，是员工思想工作的引导者及指导者。在新时期和新的形势下，企业政工工作的质量决定了企业的建设进程与和谐状况。提高政工队伍建设水平，是企业在发展过程中处理好每项工作的重要保证，同时也是企业适应当前经济发展状况与市场竞争状况的重要前提，是企业能够在激烈的市场竞争中得以生存的关键。企业政工工作质量的高低决定了企业队伍建设的质量。在新形势下，企业要想提高内部工作队伍的积极性、主动性和创造性，就一定要提高新形势下企业政工工作的质量，为企业中的每项工作正常开展提供依据。

简介：摘要政工队伍建设是企业发展的重要环节，是员工思想工作的引导者及指导者，只有提高政工队伍建设水平，才能够保证企业内部人员有正确的价值观，更好的为企业服务，最终实现企业的可持续发展。下面本文就对企业政工建设中存在的不足及具体措施进行探讨。

简介：摘要在当今信息时代，“网络”越来越成为影响广大群众思想的重要渠道。近年来，网络政工实现了从缓慢型向即时性、从宽泛性向针对性、从距离性到亲密性、从单向性到互动性、从封闭性到开放性的跨越，无疑为政工开辟了更加广阔的领域和更加崭新的手段，是思想政治工作的新阵地和新载体。近些年，企业不断进行“网络化”改革，实现了企业基层政工的开放性发展。

简介：

简介：摘要政工工作是企业的重要工作内容，有利于提高基层工作人员的工作积极性和主动性，提高其工作质量和效率。随着信息时代的到来，传统的企业政工工作模式已经逐渐不能够适应企业的政工工作需要，必须要对其进行有效的改进和创新，以保障基层政工工作质量和效率，更好地促进企业政工工作的未来发展。

简介：摘要在建筑工程施工企业中，政工工作人员工作性质较为特殊，不仅需要有极高政治理论和觉悟，还需要有超强业务能力及良好的自身修养。对于政工人员的诸多要求，只是为了提高政工人员威信度，便于管理施工企业普通职工，提高普通职工政治觉悟，为建筑工程施工企业和谐发展做贡献。但是，施工企业政工队伍建设过程中，容易出现问题，从而影响基层工作人员工作态度。因此，本文就将分析施工企业政工队伍建设过程中所遇到的问题，并针对问题提出解决方案，帮助施工企业建设良好精神面貌的政工队伍。

简介：摘要在当前的社会经济发展形势下，企业的发展归功于人的发展。企业员工是推动企业发展的重要力量，一个企业如何发挥好员工的力量，为企业的发展做出贡献，关键还在于企业思想政治工作的开展。在当前时期，企业政工工作面临的问题较多，而通过提升政工人员素质来加强企业政工队伍的建设则成为必然选择。本文介绍了企业政工人员素质与政工队伍现状，探讨了提升政工人员素质及政工建设的措施，以供参考。

简介：摘要企业政工队伍的建设将关系到企业未来的生存和发展，这不仅需要吸引更多的政工人员加入，而且要为工作人员提供更专业的培训，提高企业政工人员的专业水平，它将使其能够为更多员工提供更加扎实的基本技能，并帮助员工树立正确的人生观、价值观、世界观，通过这种方式，促进企业的和谐发展和持续改进。本文对提高企业政工人员素质加强政工队伍建设做出简要论述。

简介：

简介：摘要企业要想实现稳定、快速的发展，就必须高度重视政工工作的开展，而在政工工作的高效开展中，政工人员的素质提升是十分有必要的。为了发挥政工工作在企业发展中的关键性价值，企业就必须将政工人员素质的提升纳入到发展规划中，构建一支高素质的政工队伍。本文主要就政工人员综合素质的具体体现既必备能力进行了简要的阐述，并提出了加强政工队伍建设的有效途径。

简介：摘要社会实践告诉我们，企业若要深入发展和提高管理水平，必须以人为本，而实施以人为本就要强化思想政治工作，依据企业思政工作规律全面提升政工人员素质，加强政工队伍建设。当前，国际形势及经济发展环境面临极大挑战，企业若要适应发展环境则必须注重思政工作，必须巩固和打造本领过硬的政工队伍，切实提高政工人员综合素质，强化自身建设，以此按照企业的目标和总体要求全面深入做好企业职工思想政治工作，引领企业职工统一思想，形成合力，推动企业持续发展。企业政工人员素质直接关系到企业长远发展战略的实施，注重政工队伍建设和干部人员素质的提升能够有效发挥政工队伍的作用及优势，教育引领企业职工，凝聚共识，团结一心，形成团队精神，更好地服务企业，担当责任，促进企业可持续发展。

简介：摘要：随着经济的发展和社会的进步，企业之间竞争日益激烈，国家也逐渐加强对建设政工队伍的重视程度。当前，我国的市场经济发展到新阶段，不同企业之间的竞争更加激烈，思想政治工作在企业发展中的地位和作用全面提升。但是，仍有相当一部分的企业在建设政工队伍时存在一些传统的思想，政工人员素质制约了政工队伍的建设及工作开展，以致于面对新的市场以及新的发展形势时，企业会出现不适应的现象。因此，企业要进一步重视政工人员的素质，加强政工团队建设，增强企业职工的工作能力以及思政教育水平。

简介：

简介：摘要社会实践告诉我们，企业若要深入发展和提高管理水平，必须以人为本，而实施以人为本就要强化思想政治工作，依据企业思政工作规律全面提升政工人员素质，加强政工队伍建设。当前，国际形势及经济发展环境面临极大挑战，企业若要适应发展环境则必须注重思政工作，必须巩固和打造本领过硬的政工队伍，切实提高政工人员综合素质，强化自身建设，以此按照企业的目标和总体要求全面深入做好企业职工思想政治工作，引领企业职工统一思想，形成合力，推动企业持续发展。企业政工人员素质直接关系到企业长远发展战略的实施，注重政工队伍建设和干部人员素质的提升能够有效发挥政工队伍的作用及优势，教育引领企业职工，凝聚共识，团结一心，形成团队精神，更好地服务企业，担当责任，促进企业可持续发展。

简介：摘要在市场经济体系逐渐完善的基础上，企业的发展也面临着新的挑战。为了使其自身具备较强的综合能力，能够在市场中占据一席之地，对于其自身的经营模式进行改革，已经成为当前企业的要点工作内容。与此同时，也为企业的政工工作带来了一定的影响。在企业进行改革的同时，政工工作必须发挥其自身的作用优势，为企业的改革进程提供保障。然而，在不断发展的过程中，受到社会环境的影响，企业员工的思想也发生了较大的转变。在此基础上，就要求企业的政工工作与企业管理工作同期发展，使其为企业的健康发展提供助力。

简介：摘要思想政治工作不仅是企业管理的重要组成部分，而且也能够通过影响企业职工精神状态和价值观念，提高其爱岗敬业精神和吃苦耐劳意识，在本职岗位上做出更大贡献，进而帮助企业提高经营效益。以往很多企业将管理工作和政工建设独立开展，导致思想政治教育脱离了企业实际情况和员工发展需求，政工工作效果并不明显。本文首先概述了企业管理与政工建设共同发展的重要意义，随后针对现阶段政工建设中存在的一些问题，就如何推进两者协同进步提出了几点建议。

简介：摘要安全是煤矿企业生产的首要前提，也越来越多的受到了社会的广泛关注，思想政治工作对煤矿企业的安全生产起到了关键的作用，煤矿企业想要获得更大的经济效益就应该更好的抓企业的政工工作。本文主要介绍了煤矿企业的后勤政工工作的重要性和必要性。

简介：摘要企业发展中政商关系为影响企业稳定发展的重要因素之一，因此实际分析关于建立企业的政工队伍，对于企业发展的稳定性提升，以及企业发展中的实际收益保障发挥了重要的作用。笔者简要分析现代企业发展中，政工队伍建设的措施及策略，以盼能为我国企业发展中政工队伍的建设发展提供参考。

简介：摘要当前，中国特色社会主义进入新时代，中国经济发展也进入新时代。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质政治基础，作用日益突出。如果一个企业想要赢得这场旷日持久的战争在激烈的市场竞争中，它需要考虑到经营管理和企业文化建设，使企业文化成为一个重要的引导和支持企业变得更强大和更好，培养和发挥独特作用的企业经营管理和竞争的新优势。