学科分类
/ 25
500 个结果
  • 作者: 周钟
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2009-05-15
  • 出处:《中小企业管理与科技》 2009年第5期
  • 机构:薪酬支付是企业薪酬管理运作的重要内容之一。从企业的角度来讲,薪酬支付就是企业用一定的薪酬回报员工的过程,这既是一种人力成本的支出,但更是企业人力资本的投资。从员工的角度来讲,薪酬支付就是员工付出后从企业获得满足的过程,这种满足不仅仅是物质上的,也是精神上的。通过薪酬支付的过程,员工会做出评价和选择,评价自我、企业,选择自己的行为、工作态度和去留。因此,薪酬支付不是简单的将薪酬发放给员工的过程,而是影响薪酬分配制度实施效果、激励作用的体现和满足员工需求的过程。在实际工作中,薪酬支付方案设计中应注意以下几个问题。
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:支付成本的确定是企业并购中必须解决的重要问题,涉及到并购双方的利益分配,以及并购能否顺利完成。本文阐述了企业并购增值的两种测算方法;支付成本的构成以及具体支付方式下支付成本的确定。文章认为支付成本实际上是由目标企业的权益价值和其应分享的并购增值构成。

  • 标签: 权益价值 并购增值 支付溢价率 溢价—增值比率
  • 简介:经陕西省第十届人民代表大会常务委员会第十一次会议通过,于2004年10月1日起实行的《陕西省企业工资支付条例》(以下简称《条例》),根据《中华人民共和国劳动法》和国家工资政策以及相关法律法规分5章,45条对企业及用人单位工资支付行为进行了明确具体的规定。这是我省首部用于规范企业工资支付行为的专业性行政法规,对规范我省各类企业以及用人单位工资支付行为、维护广大劳动者获得劳动报酬的合法权益具有重要作用。

  • 标签: 企业 工资支付 陕西 工资政策 用人单位 劳动报酬
  • 简介:5月28日,腾讯宣布与南方航空公司展开战略合作,用户只需登录QQ,即可通过财付通直接定购南航各个航班的机票。同时,用户还可以根据个人需要,在定购时就提前选好座位,并且可以在办公室或者家中实时打印登机牌。

  • 标签: 市场 企业 南方航空公司 战略合作 实时打印 办公室
  • 简介:摘要随着全球经济的发展,中国电力企业人才的竞争也越来越激烈,在经济市场中,如何使科学有效的发挥激励作用,激发员工潜能,使员工与企业“双赢”,既不损坏个人利益又不有损于企业利益。是现在企业所要考虑的想新的课题。也是为了使电力企业飞速发展提供保障。要在精神和物质上得到激励。增加企业员工的凝聚力。不在使计划经济体制,和人员观念和管理水平落后等因素的影响。没有发挥到真正的薪酬分配的作用。

  • 标签: 电力 企业 薪酬 支付 视角 实践
  • 简介:本文以企业物流费用支付准时率过低这个问题为切入点,按照明确问题、分解问题、目标设定、真因分析、制定对策、实施中确认、效果评价、巩固成果八大步骤,成功地解决了该问题,提高了企业物流费支付准时率。

  • 标签: 物流费 准时率 支付
  • 简介:摘要:在不断发展中企业资金支付的方式更加多样化,出现了银行转账、商业承兑汇票、信用证及在线支付、POS机刷卡等支付方式,每种支付方式各有优缺点。而且,企业资金支付还可能因为一些不规范行为和操作,以及其他因素的影响,诱发安全隐患,加强企业资金支付安全管控体系建设十分有必要。本文将围绕企业资金支付管理常见问题简要分析,就如何加强资金支付安全管控体系建设提出建议,希望对保障资金安全和防范风险有所参考。

  • 标签: 企业 资金支付 安全管控 
  • 简介:2016年,我国出境旅游人数达到1.22亿人次,比2015年的1.17亿人次增长了4.3%;出境旅游花费高达1098亿美元(约7600亿元人民币),人均花费900美元。正是看中出境游持续升温为跨境支付带来的巨大商机,我国第三方支付机构纷纷加快了对跨境支付业务的布局。

  • 标签: 出境旅游 第三方支付 支付业务 银行外汇 行业解决方案 即期汇率
  • 简介:摘要:资本经营是企业经营的核心,企业的运作旨在实现经济效益的最大化,而资本流动是整个运作过程的关键环节。通过发展和获得现代化科技和投资,企业可以实现利润回报。此外,企业还需要进行有效的资本管理和风险控制,以减少运营费用并提高收益。 随着信息技术的发展,基金运作方式和企业支付管理方式需要更多的借助信息技术方式来实现智能管理,并且支付方式变得更加多样化。在这种情况下,公司的资金管理和支付面临多样化的风险,因此,公司应该对提高资金管理水平和防范资金支付风险给予足够的重视。

  • 标签: 企业资金管理 资金支付 风险控制与防范
  • 简介:随着第三方支付企业的快速发展,市场竞争越来越激烈。本文分析了国内第三方支付企业的发展状况,将它们从五个方面做了对比,并阐述了竞争策略;主要是集中目标市场策略及差别化策略,通过实施这两种策略,第三方支付企业可以获得竞争优势。

  • 标签: 第三方支付企业 集中目标市场策略 差别化策略
  • 简介:工友编辑部:我原是赤壁市某国有企业的职工,在这家企业工作已有16年。2002年1月,我所在企业因生产经营不景气,被一家民营企业整体收购,按照当时的收购协议,原企业男50岁、女40岁以下的职工被新企业整体接收。我与原企业签订的是长期劳动合同,但到新企业工作后,原劳动合同被废止,新企业重新与我签订了劳动合同,但合同期只一年。当时我就提出过质疑,但新企业负责人解释说只是每年签一次,对职工并没有什么影响。今年1月,企业没有与我续签劳动合同,宣布与我解除劳动关系。在计算我的经济补偿时,新企业只按一年工龄的标准计算,补偿金仅为650元。请问,国家在这方面有什么政策?贾开丁

  • 标签: 解除劳动合同 经济补偿金 新企业 企业整体 企业工作 国有企业
  • 简介:摘要: 《保障农民工工资支付条例》经2019年12月4日国务院第73次常务会议通过,于2019年12月30日公布,自2020年5月1日起施行。这一条例的实施为规范建设领域农民工工资支付行为、预防和解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工资问题起到了规范性的指导作用,其在全国范围内的正式实施,终于将农民工工资支付相关事宜这一困扰建筑施工企业多年的这一历史“顽疾”上升为国家层面的法律制度,为充分保障农民工工资的支付和今后处理民工工资的案件提供了最高的法律支撑,有效的震摄了建筑市场民工工资支付的乱象。但同时也应看到,当今仍有不少地方、不少建筑工地因支付管理不规范而导致的农民工聚众阻断交通、集体信访、个体攀爬塔吊、以死相搏等不良社会问题。究其原因,除了支付总额有争议、恶意讨薪外,很大程度上都是民工工资管理支付不规范引起的。结合当下建筑实际,探究其原因。

  • 标签: 建筑企业 新形势 支付管理
  • 简介:摘要:资本经营是企业经营的核心。公司的运作是为了达到经济效益的最大,而这个过程中的资本流动是整个运作的全部环节。在经营过程中,对现代化科技的发展和获得投资,也是为了达到利润的回报。此外,还要进行有效的资本管理和风险的控制,以达到减少运营费用,提高收益的目的。随着资讯科技的发展,基金的运作和付款方式更加多元化。在这种情况下,公司的资金管理和支付都存在着多元化的风险,因此,公司应该对怎样提升资金管理水平,防范资金支付风险给予足够的重视。

  • 标签: 企业资金管理 资金支付 风险控制与防范
  • 简介:【摘要】建筑施工劳务工人,多数来自于社会最基层,其合法权益能否得到妥善保障,关系到整个社会的稳定和进步,为此,建筑施工企业要加强农民工工资支付监管,并及时对当前存在问题进行具体分析,有效保障农民工工资支付。从全社会大环境来看,在建设工程过程中,如何加强农民工工资支付管理,是一个值得研究的课题。

  • 标签: 农民工工资支付管理 建筑施工企业 建设领域
  • 简介:小吴初涉商场就做成了一笔大买卖,算算能提成万余元,高兴得他非要请同事们一起下馆子庆祝庆祝。喝酒间,老马问小吴:"货款支付了没有?"小吴得意地说:"领导已签字‘同意支付’,不过会计说今天晚了,过两

  • 标签: 支付 同意 领导 大买卖 会计 货款
  • 简介:摘要科学技术的发展带给我们生活变化、工作变化,我们走向了移动支付时代。尤其是微信支付的出现,带给我们生活的便利;微信支付在移动支付环境下散发出强大的能量。在今后发展中,微信支付能否融入至人们支付活动,对人们生活将会产生怎样的影响;而微信支付又该怎样发展。对此,笔者结合实践研究,就微信支付带来的移动支付时代进行简要分析。

  • 标签: 微信支付 移动支付时代 研究分析