简介:摘要青年人才是企业发展和前进的不竭动力,是企业永葆生机和活力的源泉,发展好和有效使用好青年人才可以为企业的可持续发展提供重要的人才资源保障。当今企业青年员工数量占总员工数量的比重较大,这给基层施工项目团建工作带来了很大的压力和挑战。新时期如何做好基层施工项目团建工作以适应企业改革发展的新形势,通过团建工作创新推动企业健康发展,是摆在企业面前的重要课题。本文以加强基层施工项目团建工作创新必要性为引入点,通过分析基层施工项目团建工作中存在的问题,找出团建工作创新的切入点,希望可以给基层团建工作提供合理化的建议。