简介：摘要：本文以船舶制造企业在特殊时期的人事考勤管理为研究对象，分析其在特殊情况下复工、复产过程中人事考勤管理面临的困境，并基于实践的层面提出解决对策，以期进一步提升在特殊时期人力资源的管理效能，缓解船舶制造企业运营压力，促进经济效益的稳步提升。

简介：摘要考勤管理是医院人力资源管理的一项重要内容。三级甲等综合性医院因规模大、职工多等特殊性，在人员考勤管理上存在一系列问题。考勤统计结果反映了职工在医院各岗位的工作情况，是医院财务部门发放工资、奖金的重要依据，更是职工年度考核和职称晋升提供了重要的参考信息。探讨在网络环境下进行考勤信息管理的优势，旨在探讨医院考勤管理工作的新方向。

简介：摘要：为了解决传统企业人事考勤档案管理的问题，提高管理效率和准确性，本研究采用了电子化管理系统。通过系统设计与实施，有效解决了信息不准确、管理效率低下等难题，提高了管理效率和信息准确性。系统架构设计包括客户端、服务器端和数据库，功能模块涵盖了人事信息录入、考勤记录管理和档案查询等。实施与测试阶段验证了系统的可行性和性能。结果表明，电子化管理系统为企业带来了更高效、精确、安全的管理方式，为人事管理工作提供了新的可能性。然而，系统仍需持续优化和完善，以适应不断变化的管理需求和信息安全的挑战。未来，进一步提升系统的稳定性和用户体验，引入智能化技术将是发展的重点。

简介：【摘要】互联网技术不断发展，在医院的人事管理中，以往传统的管理模式已经不适宜如今。 那种人工与纸质管理的方式已经不能满足医院的需求，特别是人事考勤工资管理，对于信息化的需求已经产生。而将信息化技术应用到医院人事考勤工资管理中，不仅能够提高人力管理人员的工作效率和加快财务人员的工作进度，还能够为意愿的管理人员提供完整的人才信息以及财务支出信息，有利于医院的综合管理和发展，本文就这一方面从医院人事考勤管理系统和工资管理系统的构建及其意义对信息化在医院人事考勤工资管理中的应用进行分析研究，提出具有价值的参考意见。

简介：摘要：在经济全球化的背景之下，企业所面临的竞争不断加剧，使得企业面临着较以往更大的生存压力。要在激烈的市场竞争中提高竞争力，不但要依靠生产经营能力的提升，更需要借助人力资源管理建立稳定的人才队伍。工资薪酬管理是企业人力资源管理中的重要组成部分，为了更好地留住人才，为企业的发展提供源源不断的动力，需要充分利用工资薪酬的激励作用，提高员工的工作积极性，保障员工队伍的稳定性，减少企业人才流失的情况，为企业留住优秀人才，为企业的发展做出积极贡献。

简介：摘要：在生活节奏快速变化的当今时代，考勤打卡对人们的生活也越发重要起来。考勤打卡系统可以对人员进行每天的打卡签到、签退、请假申请、出差申请等。管理人员可以根据考勤打卡系统所提供的信息来进行上下班的时间安排与数据统计等。而在打卡系统中较为常见的一种就是指纹打卡。在本次设计中将采用单片机来实现这一设计，从而实现由单片机为主导的打卡系统。

简介：摘要：在生活节奏快速变化的当今时代，考勤打卡对人们的生活也越发重要起来。考勤打卡系统可以对人员进行每天的打卡签到、签退、请假申请、出差申请等。管理人员可以根据考勤打卡系统所提供的信息来进行上下班的时间安排与数据统计等。而在打卡系统中较为常见的一种就是指纹打卡。在本次设计中将采用单片机来实现这一设计，从而实现由单片机为主导的打卡系统。

简介：在中小学管理中,对教职工考勤是＂制度管理和精细管理＂工作体系的重要一环,管理者必须用好以下几把＂尺子＂：一、一把＂公＂尺这里的＂公＂,包含公开和公平之意。无论是纸笔签名考勤,还是电子识别考勤,全校上至校长,下至员工,所有人都要纳入考勤系统,参与每个工作日考勤,其结果做到每月定期在一定范围内张贴公示或在学校内部群里上传公开,接受所有人的监督,做到不徇私、不包庇。

简介：【摘要】伴随着近些年以来国家科学技术的逐步发展，现在先进技术广泛地运用于各行各业之中，并且给各行业工作开展都带来了极大的便利，现在借助于AI视频系统给学生进行考勤系统的应用，得到了很多老师的重视，并且也在思考如何才能使其更加全面高效的运用于课堂考勤之中，本文就依据笔者的实际应用经验进行分析，希望能给大家带来一些思考和启发。

简介：摘要企业员工的考勤管理是企业进行经济管理的重要方式，同时也是企业职工出勤的依据，将作为员工工资支付以及各种福利、待遇发放的凭证。因而，加强企业职工的考勤管理工作有着重要的意义。此外，建立健全企业职工的出勤考核管理制度，可以有效的防止弄虚作假问题的出现，这对于维护企业与职工的双方面合法权益都有着重要的作用，因而要得到用人单位的高度重视。本文先对现阶段企业员工考勤管理中的一些问题进行探讨，并进一步研究提高企业员工考勤管理质量的措施。

简介：摘要考勤无论是在高校还是在企业、公司、工厂、车间都显得尤为重要。传统的纸质点名方式不仅效率低，耽误时间，而且数据不易保存容易丢失。为了提高考勤效率和数据的安全性及准确性。本系统主要是针对目前高校学生上课出勤管理而设计的。本系统主要通过五大部分的共同协作实时反馈、处理、记录信息。不仅能够显示记录应到和实到学生人数，还能显示记录请假和迟到学生姓名等信息。通过该系统不但能够把上课信息实时反映给老师和同学，而且还能实时传送到学校教务管理系统。这样一方面可以让校领导、辅导员全面的了解班上同学上课情况，另一方面也能对学生们按时上课起到督促作用。

简介：摘要： 考勤管理制度作为电力企业日常管理制度的重要组成部分，选择不同类型的考勤制度将会给电力企业的发展带来不同类型的文化环境。同时，也会对企业的管理活动带来不同的影响。其中，就大型电力企业来说，此类企业往往会有大量的内部员工，这也就使企业的人际关系更为复杂。在这样的情况下，企业的发展需要更加重视对管理制度的优化，以此来保障管理工作的落实到位，进而为企业的生产管理提供更大的帮助。

简介：摘要：

简介：感应卡考勤管理系统可以自由设置员工的上下班时间,设定节假日、单位休假日,以及加班、请假登记等.自动生成个人、部门出勤报表,查询方便,数据准确,可全面实现考勤管理工作的自动化和考勤无纸化,避免了各种人为因素造成的考勤记录失真等弊端,提高了统计能力、工作效率和管理水平,使得企事业单位等用户的考勤管理逐步走向智能化和科学化.

简介：摘要企业作为一个经济实体，实行员工考勤管理的主要目标是为企业带来更大的经济效益，其核心任务是通过规范考勤管理提高企业员工工作效率，并以此提高企业的运营效率。当然，在新时代的现代化管理策略中，考勤管理应该不仅止于管理，还应秉承“以人为本”的思想来处理管理工作中出现的具体问题，并做到公平对待，以真诚的态度来解决企业员工的具体问题，营造一个公平公正的企业环境，真正转变员工工作作风，提升企业劳动用工水平。本文对电网企业员工考勤管理进行了分析。

简介：智能考勤门禁系统以单片机为控制核心,实现了主控端与门禁端的相互通信并协调工作。对于该系统的组成原理与结构框图以及对该系统的一些关键电路如单板控制多个读卡器电路、门禁系统数据记录的掉电保存功能模块、数据存储模块等模块的实现,文章做了具体介绍。该系统经过测试和运行使用表明,能够达到智能考勤门禁的相关要求。

简介：摘要：伴随互联网信息技术的高速发展，信息技术已经被应用于社会的各个领域，同时也能促进各大公司全面提升自身的总体管理水准，尤其是公司的人事管理，员工考勤管理系统不仅能够缓解人事管理人员的工作压力，更能提升其工作效率。

简介：摘要：门禁系统在日常安全保障、人流控制、智能考勤等领域具有重要作用。门禁系统被广泛应用于各个景区、居民小区、商务楼宇等需要出入凭证的场景。门禁系统的智能化能够大幅度提高企业、景区、物业等行业的工作效率，降低用人成本。

简介：

简介：摘要：在为百亿企业奋进的关键阶段，公司清醒的认识到员工的执行力与工作责任感成为了影响公司发展的关键因素之一，在享受了企业高速发展的红利之后，部分员工出现工作懈怠的现象，公司从自身实际出发，结合前沿的信息技术，从强化员工管理的实际出发，进行了考勤工作的重新配置，希望通过多元化的考勤方式，最大限度提升员工工作敬业度。