简介:摘要本文笔者根据市委组织部关于转发中央组织部《关于做好干部人事档案有关工作的通知》的精神,对改版后人事档案管理工作提出了一些可行的建议和看法,具有重要的现实意义。
简介:摘要干部人事档案是我国人事管理制度的一项重要特色,其在企业深化管理体制改革中出现了很多问题。本文通过作者的干部人事档案工作的实践,对干部人事档案管理工作谈谈几点体会。
简介:摘要随着我国市场经济的发展及人事制度改革、新的用工制度的发展与需要,人事档案的重要性日益为人们所认同。凡涉及到识人用人、人员流动、任免、落实个人待遇等等,无不以人事档案为依据。在企业人事制度改革进程中,企业人事档案管理存在着诸多问题有待加以改善,管好用好人事档案,对人才资源开发起着重要作用。
简介:摘要本文针对当前人事档案管理工作现状,提出了改革人事档案管理制度的四点意见强化人事档案作为人力资源管理工具的社会服务功能、赋予用人单位以“建档权”和“管理权”、重构人事档案的内容和档案馆内建立人事档案中心。
简介:根据当的十八大对当前的政府人事档案管理工作提出的新要求,在论述政府人事档案管理工作的重要性基础上,针对目前我国政府人事档案管理工作的现状及存在的主要问题,探讨了新形势下政府人事档案管理创新发展的新举措。
简介:摘要本文首先详细介绍了高校人事档案信息化管理的概念和一般意义采取信息化管理使得档案的统计更加规范化和科技化,这种方式具有很多的优势,也是信息技术发展以及普及的大趋势。其次简单介绍了高校人事档案信息化管理的几个主要的方法。最后阐述了高校人事档案信息化管理实施过程中存在的某些弊端以及针对问题的应对措施。